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2018年“讲严立”专题民主生活会对照检查材料.docx

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2018年“讲严立”专题民主生活会对照检查材料.docx简介:
讲严立专题民主生活会对照检查材料自集团公司开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育以来,本人严格按照要求,认真学习《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记一系列重要讲话精神,其中参加党委中心组学习专题研讨会、听报告等集体学习8次,个人学习6次。民主生活会召开前,广泛征求意见。深入到生产技术部、通防事业部、地测科、钻机队等分管单位召开座谈会4次;与班子成员、分管部室以及员工群众进行交流谈心12余人次,共征求到个人意见15条。同时,按照讲忠诚、严纪律、立政德及六聚焦六整肃的要求,对照征求到的群众意见,对存在的问题进行了查找和原因剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题我在工作和生活中,始终坚持问题导向,并对照《准则》、《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想组织、作风、纪律等方面查找存自身在的突出问题。通过深刻反思鲁炜、陈、杨、周等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训,切实引以为戒下面我将从六聚焦六整肃方面来对照检查自身存在的问题和不足。(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。坚持党对一切工作的领导。近日,我利用业余时间再次剖析学习了鲁炜案、徽商集团窝案、陈、杨、周案及近年来省属企业、集团公司发生的腐败案件,又一次深刻认识到涉案党。虽然我能要求工程技术人员严格围绕现场定措施、盯住关健抓安全。但自己不能每次都能做到亲临现场,扎下身子去抓落实做的好不够。平时布置任务多但跟踪兑现少,仍存在工作不细、作风不实现象。(二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个清正的文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家长治久安。现实生活中,出现一些党员干部信奉现实主义庸俗哲学,江湖气重、任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙,出现搞裙带关系、培植私人山头等违法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前的形象代言人,一旦拉帮结派、为所欲为就会给老百姓造成更为直接和恶劣的伤害。不仅污染整个政治生态,也会对执政党公信力造成极大的杀伤力。在工作和生活中,我切实做到了管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,坚决做到清清白白做人,干干净净干事、坦坦荡荡为官,永葆共产党人清正廉洁政治本色。自己尽管能够严格遵守各项规章制度,做到不拉帮结派、公器私用。但对己要求不严,仍存有私心杂念,对分管下属要求还不严存在老好人的思想。(三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习,我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣,不择手段、毫无廉耻。此外,滥用职权、以权谋私,搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。一念之贪,损自德,殃及儿女;两袖清风,躬于行利于民,感召世人。一些官员往往守不住最起码的做人做官的底线,最终失去了自由,甚至丢掉了生命。薄熙来陈良宇、刘志军等一批高官的落马都是现实的例证。因此党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育,以此来提高自身的道德水平和思想政治水平,进而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线在日常工作和生活中,我能够切实做到始终绷紧廉洁自律这根弦,做到谨慎用权,严守底线,廉洁立身,但自我修养方面还有待进一步加强。二、问题产生的原因1、党建工作的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习党建理论、思考问题少,学习也不够系统,身为党员领导干部,没有深刻牢记共产党员是自己的第一身份、为党工作是自己的第一职责。2、世界观的改造有所放松,有时在思想和工作上对自己要求不严,服务意识不强;遵守纪律意识不强,自我管理松懈,只求过得去,不求过得硬,执行力还不够。3、理论学习不够深入。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过,大概掌握,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往坐不下来,钻不进去,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;学习不够刻苦。4、工作中的主观能动性还有待于进一步提高,为人民服务的思想做的还不够根深蒂固,现场跟踪落实还不到位。5、由于自己日常工作繁忙,外加个人修养高度不够,自己思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一俊遮百丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,进而导致下基层调查研究、指导工作的次数较少,进而导致对分管下属要求不严。6、在日常的生活和工作中,总觉得腐败这样的犯罪行为距离我很远,有时片面认为抓好、抓牢各分管单位的技术管理工作就够了,忽略了对自我修养方面的增强和提高。三、今后努力方向和改进措施1、 展开>>

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