2018年上半年社区党建工作总结.docx-文可居文库

2018年上半年社区党建工作总结.docx

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2018年上半年社区党建工作总结.docx简介：
2018年上半年社区党建工作总结今年以来，XX县按照大党建、大组织、大服务的工作理念，以五抓五提升为抓手，着力构建小区域、大党建格局，全面推动城市社区党建工作整体提质增效。一是抓基础，提升工作保障。按照社区强基工程要求，从阵地建设、服务功能、人员配备、经费保障等方面夯实社区党建基础保障，投资XX余万元新建社区2个、维修改造2个，解决社区办公、居民活动场所短缺的问题；设立党员活动室、便民服务室、图书阅览室、文化活动室、日间照料室、书画室等，不断提高硬件水平，满足党员群众多方面需求；选优配强社区两委班子，将社区干部培训纳入全县干部教育总体规划，提升社区干部工作履职能力；县财政每年给每个社区列支XX万元工作经费，按照442比例分别用于办公、服务群众、党建三个方面，促进社区基础保障更加完善。二是抓共建，提升资源整合。坚持区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建的原则，以辖区居民和驻区单位的共同利益、共同需求为出发点，动员驻区单位积极提供人力、财力和物力，实现宣传教育共做，党员群众互动，公益事业合办，环境卫生同管，文体生活联谊，社会事务齐抓；整合驻社区单位以及社区民警、楼栋长、街道商户等参与其中，充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员、居民群众在社区建设中的积极作用，广泛开展在职党员进社区、环境整治、民事调解、微心愿认领、大手拉小手等活动，推动和谐社区、幸福家园建设。三是抓管理，提升治理水平。推行区域化、网格化管理模式，建立了党委—党支部—党员责任区三级网格化管理机制，由街道办党委负责牵头抓总，按照片区、楼院等划分网格，将城区内3个社区，划分为60个居民网格，形成党委书记、社区党支部书记和支部委员、楼长、社区工作者三级责任体系。建立服务微平台、征集群众微心愿、办好指尖微党课，实现社区治理信息化；组建红袖章、协管员队伍、治安巡逻、党员中心户、矛盾化解等志愿者服务队，开展各类爱心志愿服务，帮助社区居民解决实际困难，不断提升社区治理水平。今年以来，开展各类志愿帮扶活动60余次，走访居民800余户、解决困难110余件。四是抓服务，提升组织活力。坚持用心服务、惠泽居民的宗旨，因地制宜搞服务，建立了街道-社区-小区-楼栋四级便民服务网，打造互联网+社区、幸福港湾、国学诵读等特色服务项目，开展四个一服务活动（一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子请坐、一声慢走相送），创新城市社区党建活动载体，延伸服务触角，强化了社区党组织政治功能和服务功能，发挥了一个支部就是一座堡垒的作用。东台社区建立服务群众、民情受理、办事预约等制度，印制联系卡，设立预约电话，公开办事程序，为居民提供便捷、高效的一站式服务，实现了社区管理与服务双提速。五是抓品牌，提升服务实效。按照一区一品建设要求，以引领和谐稳定、争当服务先锋为主题，开展三抓三在活动（抓保障、安在社区；抓服务、爱在社区；抓文化，乐在社区），打造多个社区党建品牌，太皇山社区的归属党建、北关社区的联亲式党建等，进一步将服务重心前移，让居民群众随时随地联系党员，促进了社区各项建设和为民服务工作，融洽了党群干群关系。太皇山社区建立党群服务中心，搭建幸福港湾平台，先后组织开展壹家人温暖甘泉、衣旧情深、爱心捐赠、国学诵读、关爱陪护、矛盾调处、义务劳动等活动，增强了党员和居民对社区的认同感、归属感、责任感。展开>>

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