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XX年度惩治和预防腐败体系建设工作总结.doc

上传人:风***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cgi7livsik1hlo0hfhfg 上传时间:2023-03-30 格式:doc 页数:8页 大小:26.50Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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XX年度惩治和预防腐败体系建设工作总结.doc简介:
XX年度惩治和预防腐败体系建设工作总结XX年,××单位惩治和预防腐败体系建设工作在县委、县政府和县纪委的坚强领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市、县委和纪委全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,狠抓教育、制度、监督关键环节,认真落实党风廉政建设责任制,整体推进惩治和预防腐败体系建设,努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态,为全县××工作提供了坚强的政治和纪律保证。一、加强领导,落实惩防工作主体责任(一)强化组织领导。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,积极推动惩防体系建设,成立由单位主要负责人任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人为成员的惩防体系建设领导小组,建立健全惩治和预防腐败工作工作机制,为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供坚强的组织保证。(二)明确细化责任。印发《××2016年惩治和预防腐败体系建设工作要点》、《××2016年预防腐败工作要点》,明确具体目标,强化工作措施。主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订了《2016年落实党风廉政建设党委主体责任4+x责任书》、《2016年党风廉政建设和反腐败工作责任书》、《2016年廉政风险防控管理责任书》,并按照一把手负总责,谁分管谁负责的原则,将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化,制定责任清单,切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到每位领导、每个股室、每位干部,保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。(三)严格检查考核。把惩治和预防腐败体系建设作为全年党风廉政建设工作的重要内容,纳入领导班子、党员干部目标管理,与党建工作紧密结合,同部署落实,同检查考核,并把考核结果作为衡量领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实,为工作有效开展提供了动力。二、从严教育,提高党员干部廉政意识(一)扎实开展党风廉政教育。把党风廉政教育融入××两学一做学习教育中,不断推动全办党员严守政治纪律、政治规矩和组织纪律,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。一是加强学习教育,通过三会一课、组织生活会、民主生活会和主题党日等活动,认真学习党章、一准则两条例等党纪党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习省、市、县委和县纪委会议精神,全年共组织集中学习40余次。二是深入开展廉政教育活动。集中组织观看《镜鉴》、《作风建设永远在路上》、《阳光下的黑幕》、《贪之狱》等廉政警示教育片,组织全办党员干部到红军烈士陵园接受党性教育,组织班子成员认真学习《忏悔实录v》,一把手上廉政党课3次,撰写心得体会、观后感40余篇。三是坚持严管厚爱,教育全办干部始终保持谦抑品格,认真践行三严三实和忠诚干净担当要求,主动适应党风廉政建设和反腐败工作新常态,不断汇聚向善向上的正能量。(二)认真落实廉政谈话制度。严格按照工作部署,定期开展廉政谈话。一是主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与股室人员开展廉政建设谈话。二是主要负责人与新任职的领导干部、股室负责人进行一对一履职谈话,严明职责和纪律。三是纪检委员与各股室人员开展常态化廉政风险防控谈话。全年共开展各类谈心谈话16人次。(三)积极推进党风廉政建设社会评价工作。严格按照党风廉政建设工作安排部署,深入推进党风廉政建设社会评价工作。集中推进社会评价提升重视度,始终保持高压态势提升遏制度,持续推进正风肃纪提升廉洁度,深入推进宣传教育提升信心度。通过深入群众,改进作风,为群众办实事、解难事、做好事,切实解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题,以实际行动赢得民心,取得社会评价和效果双好成绩。(四)认真开展三项整改回头看。认真组织开展省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、三严三实专题教育对照检查问题整改,持续用力狠抓作风建设、反四风树新风,贯彻全面从严治党要求。一是对专项整治进行回头看,深化专项整治成果。二是对严明换届纪律进行回头看,严肃换届纪律,严明政治纪律和政治规矩。三是对党风廉政建设方面涉及的整改事项进行回头看,构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。四是对落实中央八项规定精神和作风建设方面涉及的整改事项进行回头看,构建防止四风反弹长效机制;五是对选人用人方面涉及事项进行回头看,建立关心关爱党员干部正向激励机制。三、健全制度,夯实源头治理工作基础(一)完善各项监督制度。制定完善××党建工作责任制、民主集中制议事规则、廉政风险防范管理工作制 展开>>

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