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组织工作2019年总结与2020年谋划.docx

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组织工作2019年总结与2020年谋划.docx简介:
组织工作2019年总结及2020年谋划一、工作总结(一)常规工作1、党员管理。一是优化党员教育工作,结合不忘初心、牢记使命主题教育制定学习计划,发放学习资料及笔记本。二是认真开展党员工作,消灭三年以上未发展党员村。通过认真筛选、严格考察,以严格执行党员发展程序为原则,指导我镇21个三年以上未发展党员村完成发展党员工作。三是坚持做好党务系统管理,按照流程要求做好党组织关系转移与接收、党员统计上报等工作。四是进一步规范党费收缴工作。结合不忘初心、牢记使命主题教育对全镇各党支部党费收缴工作开展专项自查,保证党员顺利缴纳党费。2、组织活动。一是坚决落实三会一课制度,不定期检查各村支部《党支部工作手册》并指导其规范填写。二是开展严肃认真的党内政治生活,督促各党支部于年初开展2018年度组织生活会和民主评议党员活动,推动全面从严治党向基层延伸。三是每月主题党日活动形式多样,按照县委组织部要求,全年已开展主题党日11次,各支部除开展主题相关活动外,积极组织党员为民服务,开展卫生清扫、植树、荒草清理、爱国教育等特色活动。阵地建设。一是对两室空白村的建设,完成X个村两室建设。二是对两室利用管理,督导落实村内坐班制度,做好两室正常使用与维护。三是提升阵地质量,全年对各村活动场所逐渐完善配套设施,制定标准,32个村活动场所达到七有两无标准。3、驻村及帮扶工作管理。一是时时更新帮扶责任人台账,全年完成十余个因工作调整而调换的帮扶责任人变更工作。二是做好管理培训,全年召集驻村工作队及帮扶责任人集中开会、培训11次,内容涉及工作纪律、扶贫政策、工作考核等各个方面。三是做好日常工作督导,定期查看工作队在岗情况,定期检查档案资料完善程度,发现问题,立即整改。(二)重点工作1、离任村干部生活补贴发放工作。指导全镇48个村对正常离任的两委正职干部进行筛选,提出申请、审核资质,完成112位符合条件的离任村干部的档案初审工作。不忘初心、牢记使命主题教育。9月份以来,按照党中央、省委、市委、县委组织部要求,积极开展不忘初心、牢记使命主题教育,组织全镇党员干部紧紧把握主题教育总体要求,全力落实理论学习、检视问题、调查研究、落实整改贯穿始终。加强党员学习教育,组织机关党员干部集中学习9次,督导各支部认真开展理论学习;全面深刻检视问题,针对镇领导班子查摆问题30余条,面向全镇收集意见50余条,全镇党员干部对照党章党规找差距,明确整改措施,形成台账,分析症结,对症下药;解决信访积案7起,化解矛盾3件,组织党员累计479人志愿清理荒草,清理面积达830余亩;深入开展调查研究,为民办理事实10余件,形成调研成果8份,全面突显主题教育开展实效。(三)特色工作1、培养村级带头人。今年以来,组织村支部书记和村干部集中培训4次,镇党委书记为村支部书记集中讲党课3次,着重提高村级到头人的思想意识和政治意识,提升工作能力,转变工作方式,带领各村走上快速发展的道路。2、开展发展壮大村集体经济大讨论活动。制发《中共XXX镇委员会XXX镇人民政府关于开展发展壮大村集体经济大讨论活动方案》和《XXX镇开展发展壮大村集体经济大讨论活动明白纸》,结合农村集体产权制度改革工作,指导各村根据村内资源和党员、群众的意见,制定村集体经济发展方案和五年、十年规划方案。通过活动开展,全镇28个集体经济空白村已全部消灭。此外,确定小侯村为扶持村级集体经济发展试点村,已经申请扶持资金并完成集体经济发展规划,以农机服务为主,提升集体经济发展水平。3、实施2221人才培养工程。制发《中共XXX镇委员会XXX镇人民政府2221工程人才培养实施方案》,指导各村建立起自己的人才库,自主培养、自主管理、自主利用。全镇已形成300余人人才库。党建示范点建设。确定以镇内主干道周边8个村为党建示范点,着力打造党建示范区,初步形成示范点建设规划并启动施工。(一)工作谋划常规工作1、细化党员管理。一是继续加强党员教育,要求各支部根据乡镇党委教育计划制定各支部党员教育安排。要加强党支部学习,每月不少于一次。二是坚持做好常规管理工作,包括党员组织关系、党员统计上报等,专人负责,认真仔细,系统管理,切实做好基础工作。三是做细发展党员工作,仔细排查存在多年未发展党员风险的支部,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,指导各村按照程序做好发展党员工作,保质保量完成发展党员任务。四是严格规范党费收缴工作,按照要求组织党员每月缴纳党费,做好党费收缴情况公示。2、严肃组织活动。一是以三会一课制度为基础,坚决落实好各项组织生活制度,同时规范填写《党支部工作手册》,不定期进行检查。二是坚持开展好主题党日活动。每月及时传达县委组织部关于开展主题党日活动的要求,指导各村开展好 展开>>

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