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党组关于2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结报告.docx简介:
党组关于2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结报告2020年以来,我办强化思想政治理论学习、完善工作机制,切实加强党风廉政建设,机关工作制度进一步完善,党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢,为全办健康发展营造了良好的政治生态。按照要求,现将有关情况总结汇报如下: 一、主要工作与成效 (一)强化思想理论武装,营造良好政治生态。一是通过党组会、三会一课、干部职工会开展集中学习X次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大及十九届四中、五中全会精神,习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,《习近平谈治国理政》(第三卷)、两准则四条例、《党章》等党内法律法规以及中央、省、市纪委全会精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是严格落实三重一大制度,主要负责人不分管人事财务审批和末位表态制,重大决策充分征求班子成员意见,严格执行民主集中制。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严把动议关、推荐关,严格按照程序开展干部推荐工作,选好用好干部,把干部职工的心思凝聚到干事创业上。四是对中央、省、市巡视巡察和专项督查等反馈问题、民主生活会问题建立台账靠实责任限期整改,已全部整改完毕。针对中央脱贫攻坚专项巡视工作回头看和2019年度脱贫攻坚成效考核反馈的贫困户贷款仍存在一定困难和扶贫小额信贷每户控制额度不合理问题,启动X网商银行普惠金融项目,X网商银行为我市群众授信X.X亿元,配合扶贫部门全力做好扶贫小额信贷发放续贷工作,认真开展需求摸底工作,按照农户实际需求确定发放额度,今年扶贫小额信贷新增X.XX万户、X.X亿元,续贷XX户、X.X亿元,有效巩固了扶贫成果。 (二)细化责任分解,全面落实党风廉政建设主体责任和一岗双责。一是严格落实《党风廉政建设工作制度》,明确领导班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、分管领导职责范围内的领导责任,综合科的具体落实责任,各科室负责人本科室党风廉政建设的第一责任,建立领导班子积极负责、主要负责人主动担责、班子成员自觉尽责的党风廉政建设工作机制。二是印发《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单》,层层签订党风廉政建设目标责任书,将责任细化到岗到人,确保全面从严治党责任制落细落实。三是把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同检查、同落实。年初,召开安排部署会,对全面从严治党工作进行全面安排部署。办党组把全面从严治党工作作为主责主业,专题研究全面从严治党工作X次,召开警示教育会X次。主要负责人主动尽责,开展了X次集体约谈,听取班子成员、下属科室落实全面从严治党报告X次并提出了指导意见,对班子成员、各科室负责人开展了两轮全面约谈,督促检查班子成员落实一岗双责。班子成员自觉尽责,听取分管科室工作汇报X次,安排分管科室党风廉政建设工作X次,约谈下属科室负责人X次,随时对分管科室员工提醒谈话,抓早抓小、防微杜渐。 (三)聚焦重点任务落实,着力提升党风廉政建设水平。一是印发工作方案、召开专题会议,制定整改方案,持续开展作风建设年活动,严格落实上下班签到签退制度,工作作风进一步改善。二是严格落实中央八项规定及实施细则、省委双十条规定、市委十二条规定,严控会议文件数量,坚决做到没有实质意义的会不开,可发可不发的文件一律不发,强化办公经费管理,会议、文件均比去年压缩。调研督查奔着问题去,不搞层层陪同,认真履行职责,强化小额贷款公司、担保公司、典当行监督管理,实现监管领域平稳健康运营。三是严格落实向上报告制度,及时向派驻纪检组书面报告单位重点工作完成情况、重要事项安排、重大紧急突发事件、重要舆情情况和工作信息,报送信息8条,严格落实重要事项报告制度,主要领导外出、干部职工婚丧嫁娶均按程序报备。四是深入推进惩防体系建设。围绕每项工作中各个岗位的权力运行这个核心,对查出的风险点进行分析评估,有针对性地制定了控防措施,不断提高风险管理的质量。五是充分发挥领导干部的引领示范作用。班子成员能够正确对待权力,公私分明,自觉接受监督,严格遵守财经纪律,带头履行廉洁从政各项规定,从严管理配偶及身边工作人员,自觉加强个人修养,净化工作圈、生活圈、社交圈,充分发挥了示范带头作用。六是党组会上对生态环境保护责任清单进行深入学习和全面安排,明确责任领导、责任人推进落实。定期统计调度各金融机构绿色金融开展情况,加快发展绿色金融。金融机构研发推广X余款专项信贷产品,截至目前,全市绿色贷款余额X.X亿元,同比增长X.X%,为生态环境保护提供了有力的资金支持;环境污染责任保险收入达到X.X万元,为X家企业提供风险保障XX.X万元。 (四)立足本职开拓创新,用一流业绩检验党风廉政建设的实际成效。全体干部职工攻坚克难,苦干实干,深入贯彻落实党
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