公司2021年度党员教育培训实施情况中期评估报告.docx简介：
公司2021年度党员教育培训实施情况中期评估报告**公司高度重视党员教育培训工作，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，持续丰富教育培训内容持续健全党员教育机制，不断增强党员教育的针对性和有效性，党员教育培训效果进一步得到提升。按照集团党委关于开展中期评估《工作提示》的要求，相关人员再次认真学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》和《关于贯彻落实<2019-2023年全国党员教育培训工作规划>的具体措施》，集团《关于印发〈关于在贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》工作中进一步抓实集团党员教育培训工作的具体措施〉的通知》。在准确理解《规划》提出的目标任务和各项工作落实要求的基础上，从7个方面逐一对照评估《规划》实施以来的的工作开展情况，现将评估结果汇报如下：二、采取措施及主要成效1、强化制度保障，注重长效性。认真贯彻党要管党和从严治党方针，始终注重党员教育培训工作，公司党委认真学习文件精神，研究工作贯彻措施，党委副书记亲自抓全程管，党工部及各支部按要求积极落实推动党员教育培训工作开展。公司党委定期研究党建工作和党员教育工作，每年年初听取支部书记抓党建工作汇报，履职情况和个人绩效挂钩。在加强党员教育培训工作中，我公司注重建立和完善党员教育培训工作中的流程管理，规范党员教育培训的行为。严格落实党员教育管理要求，将党员参加学习、培训情况，进行统计登记，作为评先树优的重要参考，定期抽查学习强国积分和党员笔记，每半年开展一次理论知识测试。坚持和完善理论学习中心组三会一课、主题党日、报告讲座等制度，落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时。严格落实党组织工作经费使用管理，在党员教育培训中，合理使用党组织工作经费，每年按照规定进行提取，明确支出用途，规范党建经费管理，确保专款专用。不断提高党员理论学习条件，在图书室设置理论书籍图书角。为各级党组织、领导班子成员、普通党员订购发放各类理论书籍、杂志、报刊、学习笔记本等。为积极开展党史学习教育，为每位党员发放《中共共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》等。2、创新培训形式，突出灵活性。党史学习教育是今年党员干部教育培训的重点任务，领导班子共参加上级党委主办的网络培训学习8次，理论学习中心组每月开展集中学习，组织参加两次集中三天的读书班，深入开展交流研讨并形成研讨材料。组织支部书记参加市国资委举办的支部书记脱产培训班，组织预备党员参加市国资委举办的筑基培训班，党务人员积极参加集团组织的各类理论培训学习和业务工作讲解。深入开展党课开讲啦活动，公司发挥领导干部带头作用，结合党史主题，今年党委主要领导和支部书记进行了3次专题宣讲。党支部通过党员大会或录制小视频方式开展党员讲微党课等活动。公司党组织坚持典型引路。对表现突出的两优一先进行表彰，激励基层党组织和广大党员不断增强学习先进的内在动力，面对当前严峻形势履职尽责、担当作为，共同努力推动公司改革发展。为切实加强正面引导，发挥优秀典型示范引领作用，强化讲担当、促作为、抓落实的浓厚氛围，达到弘扬先进、鼓励后进，以先进带后进的目的在公司开展企业文化对标宣传主题活动。公司党组织还协调相关部门广泛开展专题培训，针对不同的人群，开展各式讲堂，夯实培训基础工作。切实用好网站微信、学习强国干部在线等网络载体开展学习教育。依据大家网络使用度和网络依赖性较高的特点，利用网络、拍小视频、实景体验等形式组织开展了许多新颖的党日活动和组织生活。坚持民主生活会和组织生活会民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。公司在开展党员教育培上不断创新创造紧贴实际开展特色鲜明、形式多样的活动平台。通过开展使命在肩跟我上党员先锋岗主题活动和**工匠创新攻坚活动，引导广大干部职工积极作为、激发潜能，认真践行诚信团结、笃行好学、无畏艰难、精益求精的企业文化，提振公司在攻坚克难时期的精神风貌，营造了风清气正的干事创业氛围。在今年开展的党史学习教育和迎庆建党100周年系列活动中，注重推动加大宣传教育力度，不断把广大党员群众思想凝聚到党史学习和公司发展上来。充分利用公司宣传栏、项目显要位置以及企业网站、微信群等网络平台营造浓厚学习氛围。通过形式多样的主题宣传活动，引导党员干部自觉从党的 展开>>

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