集团公司工会关于开展全国全省国有企党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作的报告.doc简介：
1集公司工于展全全省有企团会关开国国党的建工作精神落情业设会议贯彻实况回看工作的告头报集团公司机关党委：集团公司工会在集团公司党委、机关党委的坚强领导下，始终坚持党对工会工作的领导，坚持党建带工建、工建促党建，围绕党建工作部署去思考、谋划和推进工会工作，对照集团公司细化分解的3项重点工作经常性开展回头看，扎实有序推进全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务落实落地，取得了较好成绩，现将工作开展情况报告如下：一、重点任务完成情况 （一）健全完善企业民主管理制度，鼓励职工代表有序参与公司治理方面集团公司工会严格执行《甘肃省职工代表大会条例》，坚持和完善职代会制度，连续五年按期召开职代会，会上充分讨论企业重大决策、规章制度、涉及职工重大利益等事项，职2工参与企业民主管理意识高涨，提案质量逐年提升，内容涵盖企业生产经营、人才队伍、企业文化、基层党组织及群团组织建设及职工切身利益等方面，累计立案32件，截止目前办结26条，6条正在办理。职工董事、职工监事忠诚履职、勤勉尽责，定期向职工代表大会报告参与董事会、监事会决策情况，接受职工代表的监督和评议，通过参政、议政代表职工为企业出谋划策，为职工说话办事，保证了企业决策的民主化，促进了企业的健康发展。充分发挥厂务公开在协调劳动关系中的桥梁作用，印发省公航旅集团《厂务公开实施办法（试行）》并严格落实，坚持把职工关心的评优选先、职称晋升、项目招投标等热点、焦点问题作为厂务公开的重点，通过企业官网、企业微信群、公示栏公开，接受职工监督。同时，积极推行厂务公开和集体协商，着力构建企业和谐劳动关系，深入开展职工队伍稳定风险专项排查和根治欠薪行动，广大职工和一线工人的劳动报酬、教育培训、社会保障、安全生产等利益得到有效保障，幸福感和获得感不断提升。（二）开展先进典型宣传评选工作方面集团公司工会始终坚持把职工思想政治建设作为工会工作的首要任务，坚持用先进典型、时代楷模、优秀职工教育引领职工，通过示范带动、典型引路，激励广大职工以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志奋进新征程，建功新时代。五年来，先后为集团公司所属多家单位和个人推荐申报并获得全总、省3总奖励190余项，其中1人荣获全国五一劳动奖章、1人荣获全国交通运输系统劳动模范、1人荣获全国五一巾帼标兵；1人荣获甘肃省劳动模范、8人荣获甘肃省五一劳动奖章、1人荣获甘肃省五一巾帼奖、11个集体荣获甘肃省工人先锋号。集团公司工会充分发挥工会干部、劳模先进、专家学者三支队伍的宣传引领作用，邀请省总工会法律援助中心干部赴渭武、通定-定临-陇漳项目一线，张掖市委党校、兰州文理学院专家走进露营地公司、旅控公司宣讲习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，用职工喜闻乐见的语言解读会议精神，让广大职工听得懂、能领会、可落实；组织集团公司机关部室及各子（分）公司职工近400人观看由省总工会主办的榜样的力量——甘肃省全国省级劳动模范先进事迹网络展播。连续举办2期走进渭武高速运营公司观摩学习交流活动，邀请省五一劳动奖章获得者赵众爱以劳动书写时代·渭武践行使命为题开展劳模先进宣讲，带领观摩团成员参观哈达铺红军长征纪念馆、哈达铺扶贫产业园，聆听集团公司驻村帮扶干部扶贫故事，接受百年党史深刻洗礼，以劳模精神激励人，以榜样力量鼓舞人，在集团公司上下形成了学劳模、争先进的浓厚氛围。（三）引领职工奋发向上，提高精神文明建设，提升职工生活质量和幸福指数方面4集团公司工会始终坚持把实现好、维护好、发展好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，团结引导广大职工听党话、跟党走，将个人理想追求融入公司发展大局，立足岗位、敬业奉献，为繁荣职工文化、提升职工素质、激发职工潜能、促进企业发展作出了应有的贡献。引导和动员广大职工积极参加不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育，先后组织承办庆祝新中国成立70周年全省职工文艺晚会暨致敬祖国70华诞，网聚职工正能量主题活动，抽调职工参演省政府国资委、省总工会、兰州市庆祝建党100周年文艺演出，连续举办3届职工文化作品展、3届职工运动会，大力开展党史知识竞赛、职工演讲比赛、红色经典诵读会、一封家书征文等形式多样的职工文化活动，不断巩固、拓展企业文化和精神文明单位建设成果。严格落实四送关怀制度，常态化开展职工心理、身体健康咨询和服务，在集团公司党政的关心支持下，全力为职工办实事、做好事、解难事，五年来，累计组织开展慰问困难职工280余人次，发放慰问金110 余万元；坚持每年到项目一线开展夏送清凉活动，发放慰问品150余万元。建成1家国家级职工书屋、2家省级职工书屋、2家全国便利型阅读站点、1家全国劳模书架；成功创建我省首家劳模（职工）疗休养基地，1家省级模范职工之家、6家 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>