下载(1积分)

局机关2021年部门整体支出绩效自评报告.docx

上传人:风***** IP属地:- 文档编号:cgismm7sik1hlo0hgc7g 上传时间:2023-03-31 格式:docx 页数:24页 大小:367.10Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
下载(1积分)

免费预览已结束 ,请下载后查看全文

下载(1积分)

还剩-页可免费阅读, 继续阅读

局机关2021年部门整体支出绩效自评报告.docx简介:
局机关2021年部门整体支出绩效自评报告一、部门概况(一)部门基本情况1.部门组织机构及人员县文广新旅局为行政单位。下属基层预算单位*个。分别为县文广新旅局机关、文物管理所、文化旅游市场综合执法大队。人员编制数*人,其中:行政编制*人(其中:工勤编制*人),事业编制*人,参公编制*人,实际在职人员共*人。其他财政补助*人。离退休*人。2.部门职能概述贯彻执行党和国家有关文化艺术工作、文物保护工作、新闻出版和版权工作、广播影视和新闻宣传工作及旅游工作的方针、政策和法律、法规;管理权限社会文化、文物新闻出版、版权、广播影视和旅游事业;贯彻执行上级有关扫黄打非的方针政策;负责管理和指导文化、文物广播影视、旅游事业单位和网络公司;负责指导、协调全县各类群众性文化工作;指导相关行业协会、学会的业务活动;协调县级公共文化设施管理;指导文化艺术、文物广播影视、新闻出版、版权和旅游人才队伍的建设;归口管理相关系列专业技术职务评审及行业的教育培训工作;负责实施旅游从业人员职业资格标准和等级标准以及对外交流与合作等工作;承担经县政府批准保留的行政审批事项以及承办县政府交办的其他事项。(二)部门内部管理情况日常管理印发了《机关管理制度》包含了工作责任制度、工作纪律制度、中心组理论学习制度、会议制度、工作问责制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、公文管理制度、印章管理制度、督查督办工作制度等。财务管理经济活动遵循决策、执行、监督相互分离的原则。重大经济事项由单位领导班子集体研究,资金收支由办公室统一办理,权力运行由纪检监察部门和内外部审计单位共同监督,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,定期督查、及时发现、校正和改进权力运行过程中的问题。单位负责人是本单位一切经济活动的第一责任人对单位的财务工作和会计资料的真实性、完整性负责。办公室是资金管理的职能部门,负责单位财务管理、指导和检查工作。专项资金管理一、专项资金实行专人管理、专户储存、专账核算、专项使用。二、资金的拨付本着专款专用的原则,严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复资料,不准擅自调项、扩项、缩项,更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压;资金拨付动向,按不同专项资金的要求执行,不准任意改变;特殊状况,务必请示。三、严格专项资金初审、审核、审核制度,不准缺项和越程序办理手续,各类专项资金审批程序,以该专项资金审批表所列资料和文件要求为准。四、专项资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。五、加强审计监督,实行单项工程决算审计,整体项目验收审计,年度资金收支审计。六、对专项资金要定期或不定期进行督查,确保项目资金专款专用,要全程参与项目验收和采购项目接资产管理办公室是单位固定资产的归口管理股室,具体负责固定资产实物管理工作,下设资产管理员和库管员。(一)负责制定固定资产管理的规章制度,并组织实施。(二)负责资产动态库的登记、维护,资产条形码的打印工作。(三)负责资产日常管理的各项工作,包括购置资产的预算编制、办理验收入库、领用分配、资产转移、制定报废方案、退回入库等实物管理工作。(四)负责组织资产的清查盘点工作,汇总审核各股室资产盘点情况,负责资产的日常监督检查工作。档案管理指定专人负责文件、材料、财务档案的管理。同由各部门经办人员收集整理后交于档案管理员归档。管理员遵循其形成规律和特点及性质,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值保管。归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数应齐全完整。风险控制(日常检查监督、质量把关)等。结合廉政风险情况对每个岗位、工作内容(细化到每个人员)进行风险排查并进行风险提示和管控。(三)年度重点工作任务及完成情况(一)坚定信念,高度重视意识形态工作一是建立领导机构,突出理论学习。局党委成立了以书记任组长,各分管领导任副组长,各股室(馆所)负责人为成员的意识形态领域工作领导小组,认真落实党委中心组学习等制度,通过党委会、党委中心组学习会、各类专题会议、干部职工会等方式,开展党的十九届四中、五中全会,省委*届*次、*次全会,市委*届*次、*次全会等理论学习,并在七一、国庆等重要时节,讲专题党课全面认真落实各级意识形态工作安排部署。今年来,共召开党委会*次,党委中心组学习会*次,干部职工会*次,意识形态专题研究会*次,用理论武装干部职工头脑,用学习提升干部职工素质,确保全体干部职工在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是强化组织领导,落实主体责任认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持一把手带头,切实当好第一责任人,认真执行一岗四责,班子成员各负其责,定期分析研判分管领域意识形态工作情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地对干部职工进行引导,促使全体干部职工明确正确导向,保持正确认知。三是加强意识 展开>>

下载声明:
1、本文档共24页,其中可免费阅读10页,下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话:18182295159(无值守,支持微信) (电话支持时间:10:00-19:00)。 展开>>

扫码快捷下载 |

局机关2021年部门整体支出绩效自评报告.docx

大小:367.10Kb 页数:24页 格式:docx 下载积分:1 积分

下载须知

01.使用微信/支付宝扫码注册及付费下载详阅 用户协议隐私政策

02.付费购买成功后,【未登录】用户可使用微信/支付宝扫码登录 登录后免费再下载

03.扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导 致文档资源下载失败

04.如需使用账号登录下载或微信登录下载,请点击 账号登录下载

05.一经购买,不支持退款,请谨慎购买

微信/支付宝扫码支付下载

二维码已失效

点击刷新

还需支付元(1元=1积分)

下载支付:1 积分

您已下载过该文档,可以再次免费下载

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159(不支持接听,可加微信)

微信小程序

微信公众号

回到顶部