县委办公室关于巡察反馈问题整改情况报告（区县）.docx简介：
委公室于巡察反整改情县办关馈问题况报告（）区县根据《XX县巡察工作实施方案（试行）》和《中共XX县委第XX届委员会第X轮巡察工作方案》有关规定及县委第X巡察组巡察反馈的相关问题及整改落实相关要求，县委办公室高度重视问题整改工作，切实履行整改责任，全力推进各项整改任务落实落地，现将整改情况报告如下：一、高度重视、全员推进整改工作（一）思想认识重视整改。巡察是政治体检、整改是政治任务、落实是政治担当，为提高全体干部职工巡察问题整改的责任意识，县委办公室高度重视从思想根源上出发利用中心组学习会议集中强调、分管领导组织分管股室再次强调，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改作为一次深刻的党性教育实践，办公室全员齐心协力抓整改，不折不扣落实好巡察整改工作。（二）组织层面细化整改。根据巡察反馈意见，办公室于XX月XX日召开了巡察反馈整改民主生活会，确立了整改工作的框架思路，明确XXX同志积极履行第一责任人责任、分管领导XXX同志、XXX同志履行好整改工作中分管股室的主要责任、各股室负责人为具体问题整改落实责任人的责任体系，对每个巡察反馈问题均指定到人，杜绝责任不清任务不明、整改不力的情况发生，对问题清单式逐一整改落实，确保整改落实到位。（三）全员参与落实整改。针对县委第二巡查组X月XX日反馈提出的X个方面XX个具体问题，县委办公室在《关于县委第X巡察组巡察县委办公室反馈意见的整改方案》中逐条逐项研究制定整改措施XX条，涉及到具体的X个股室，与全体党员干部密切相关。通过全员参与普受教育，增强巡察整改的思想自觉和行动自觉。对反馈问题的分解落实举一反三进行整改，从而提升办公室干部职工以更加饱满的热情和不断进取的精神投身到五个XX建设中。二、问题整改落实情况（一）在贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、州委、县委有关要求方面问题1：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。一是理论武装不深入，指导实践做得不够。二是贯彻落实习近平总书记重要指示精神不深入。贯彻落实习总书记在考察中办时对党办系统提出的坚持极端负责的工作作风的工作要求还有差距，办文办会过程中还不够严谨细致。整改状态：已整改并长期坚持主要整改措施及效果：一是提高政治站位，提升思想认识，巩固理论基础。坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照习近平总书记对党办系统提出的五个坚持对标看齐，深刻自我剖析，补足精神之钙，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，紧密围绕中央、省委、州委和县委的决策部署开展工作。二是严格按照县委办公室2020年中心组学习计划，扎扎实实开展好中心组（扩大）学习、支部主题党日活动、周一夜学等，持续深化先学习再议事制度，不断强化理论武装。三是深化政策理论知识学习。理论结合实际的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，结合办公室中心工作真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。问题2：履行主责主业不够到位。一是统筹协调力度不够。二是督查督办力度不够。三是深入基层调研不够，参谋作用发挥不明显。四是对党委信息报送工作指导不够。五是对保密工作检查指导不够。整改状态：已整改并长期坚持主要整改措施及效果：一是超前谋划，做好决策先行官、任务分解者、决策沟通者，为县四大家领导、县直各部门执行决策铺路搭桥、排忧解难，努力形成全县协同配合、同频共振服务大局的强大合力。二是提高文件运转时效，强化各办文环节的责任落实，弘扬短、实、新文风，严把发文关、政治关、内容关、体式关和保密关，确保公文处理零差错。三是严格执行《恩施州督查考评工作规则》，强化日常督查和集中督查相结合，对重点工作开展跟踪督办，确保各项工作落实落地。四是邀请州委信息室作专题培训，增强信息报送的针对性，提高信息报送的精准性，完善信息工作考核机制。五是完善保密工作。加强对部门、乡镇的保密技术指导和检查，做到日常提醒。问题3：领导班子核心作用发挥不够。领导班子议事决策制度不规范，未建立三重一大议事决策制度。整改状态：已整改并长期坚持主要整改措施及效果：完善《县委办公室三重一大集体决策制度》议事规则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策，主要负责人严格执行末位发言制。问题4：贯彻落实意识形态工作责任制不全面。一是分析研判不够。二是五纳入三报告制度执行不严格。整改状态：已整改并长期坚持主要整改措施及效果：一是党总支书记落实意识形态工作第一责任人责任，充分认识意识形态工作的极端重要性，坚持意识形态工作同党建工作、业务工作、中心工作同部署、同落实。二是加强专题学习提高干部职工思想认识。三是 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>