政治生态情况分析报告（区县）.docx简介：
政治生情分析告（）态况报区县‍2021年以来，xx县始终坚强以习近平新时代中国特色社会主义思维为引领，深入贯彻党的十九大与十九届四中全会精神，仔细落实中央、省市纪委全会精神，层层压紧压实全面从严治党职责，积极培树正确选人用人导向，持之以恒正风反腐，纵深推动全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作，推进全县形成了风清气正的良好政治生态。一、政治生态建设情况一是把政治建设摆在首位。健全完善县委常委会会议、书记专题会议事规则等制度，将党的十九大精神、习近平总书记系列重要致辞与视察山东重要指示批示精神等列入常委会、理论学习中心小组学习重要内容，坚强领导带头以上率下，静下心来学习研讨，深入现实调查研究，真正学深悟透，把理论学习成果转化为当好工作的强大动力与生动实践。严肃党内政治生活，严格执行党的民主集中制与组织生活制度，精诚团结、步调一致当好各种工作。坚强学以致用、知行合一，始终坚强以新发展理念统领经济社会发展，深入推动供给侧结构性改革，扎实当好新旧动能转换、实施乡村振兴战略、打好三大攻坚战等各种工作，用现实行动践行两个维护，将四个意识内化于心、外化于行。二是扛稳抓牢主体职责。坚强完善履行全面从严治党职责与抓基层党的建设工作述职评议机制，开展乡镇（街道）、县直部门全面从严治党主体职责考核，对排名靠后的通报约谈部门（单位）一把手，以述职评议加强强化责任感，以考核传导压力，以约谈压实职责。组织开展乡镇（街道）、县直部门党组织负责人与县级党政班子成员向县纪委全委会述责述廉工作，现场质询与评议，通过红脸、出汗，督促承担职责、廉洁自律。对管党治党不力的进行严肃问责，先后有xx个党组织与xx名党员干部被问责，党纪处分xx人，组织处理xx人。三是确立正确选人用人导向。严格执行民主集中制与重大事项请示报告制度，该请示的请示，该汇报的汇报。把选人用人作为履行主体职责的重要内容，继续匡正选人用人之风，严防带病提拔带病上岗。大力推动优秀年轻干部上下交流任职，共提拔重用及交流干部xx人。继续落实容错纠错机制，在激励干部担当作为、开展容错纠错方面进行积极探究，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，上半年，大胆使用敢于负责、担当作为、改革创新、实绩突出的干部xx名充实到基层一线。四是驰而不息正风肃纪反腐。强化对反腐败工作的集中统一领导，反腐败协调小组职能作用持续发挥，成员单位相互移送涉嫌违纪违法党员与公职人员问题线索xxx件，集中统一权威高效的反腐败工作体制机制初步构建。坚强力度不减、节奏不变，遏增量、减存量，持续保持惩治腐败高压态势。上半年，共受理信访举报xxx件次，处置问题线索xxx件，立案xx起，党纪政务处分xxx人，始终保持反腐败高压态势。加强了警示震慑作用，在县纪检监察网站、微信公、县电视台等媒体，先后通报典型案例xx期xx起，以案明纪、警钟长鸣。坚强严管厚爱，四种形态结构不断优化，运用监督执纪四种形态处理党员干部xxx人次，其中第一、第二种形态占比达xx%、xx%，逐步实现惩治极少数、教育大多数的良好效果。五是持续提高群众获得感、满意度。把整理与查处群众身边不正之风与腐败问题特殊是扶贫领域腐败与作风问题作为重要政治任务，共查处群众身边腐败与作风问题xxx起，党纪处分xxx人，组织处理xxx人。坚强开展领导干部大接访、大约访、大走访，梳理出xxx件信访积案并全部化解。开展营商环境专项整理活动，严肃查处利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为；坚决查处与纠正在涉企管理服务方面玩忽职守，不作为、慢作为，该审批不审批、该服务不服务等现象，既解决亲而不清问题，又解决清而不亲问题，推进构建亲清新型政商关系。二、存在的主要问题（一）政治敏锐度、鉴别力还需提高。一是四个意识还需进一步牢固。对一些问题不能及时上升到政治的高度来认识，还不能把四个意识转化为高度的思维自觉与行动自觉，落实到具体工作谋划上。二是在践行新发展理念上政治站位不够高。推进高质量发展的成效还不是非常明显，有些工作推动还没有形成合力，部分地方与部门领导干部的思维还没有真正统一到新发展理念的要求上来。三是政治敏锐性与鉴别力不够强。对严明政治纪律与政治规矩力度有待进一步加大，特殊是对七个有之等问题的查处不够。（二）自觉履行管党治党政治职责主动性还需继续提高。一是传导职责压力还不够严实，全面从严治党两个职责还没有完全落到实处，仍存在着整体谋划不够科学推动举措不够扎实有效的问题。二是关键少数示范表率作用需进一步强化。部分党委（党组）主要负责同志还存在重业务轻党的建设的思维，还没有充分认识严管就是厚爱。三是问责精准度不够，导致执行落实不坚决、不到位，政令不畅的问题依然存在。（三）党内政治生活还不够严肃。一是组织 展开>>

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