2021年X公司意识形态工作开展情况汇报.docx简介：
2021年X公司意形工作展情识态开况汇报2021年，在XX公司坚强领导下，XX公司始终以强烈的使命担当切实做好意识形态相关工作，内聚人心，外塑形象。XX公司宣传团队从2019年开始建立，经历了一个从无到有，从小到大，从做好手中事到关注全盘规划的过程，为公司健康快速发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。有关情况汇报如下。一、宣传开展情况（一）精心组织，严守公司宣传阵地一是坚持正确舆论导向。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧跟XX党组及XX党委工作部署，加强宣传信息审核与发布，拉起高压线，把好准入关。公司宣传团队在xx学习教育上下功夫，按照学理论、转观念、求共识、谋发展的目标，将所学知识和宣传工作相结合，紧跟党的旗帜，坚决做到两个维护。二是作为宣传排头兵，加强党建宣传及报道。优化频道，开辟党建专栏，将党建教育与业务发展融合宣传，塑造正面积极形象，弘扬主旋律、守好主阵地。共发布相关原创推文及新闻稿件10余篇，如XXX系列推文，XXX、XXX等。三是开展xx知识竞赛宣传，走新更走心。通过加大xx知识竞赛宣传力度，营造浓厚学习氛围，加深了员工对xx的理解和认识，在学习过程中夯实了思想基础，坚定了理想信念，汲取了智慧力量，着力让红色宣传看得见记得住传得开融得进。（二）用心策划，多渠道宣传强强联合一是结合业务特点开展多渠道宣传。公司着力培养一支优秀的宣传队伍，紧抓网络形式灵活、传播面广、速度快等特点通过微信、banner、资讯模块等开展多渠道宣传。针对不同层级用户需求，结合业务亮点，制定详细的宣传策略，宣传效果广泛覆盖各类人群。基于业务特点，紧跟时事，发布用户引导、安全提醒、资源推荐等不同类型的宣传内容，帮助用户舒适便捷出行的同时，加强用户对产品的理解与支持。2021年6月至8月，共发布、资讯、banner89篇；其中微信平台粉丝数量增幅明显，较去年提升260％，单篇最高阅读量达到3，079次。二是线上活动与观众互动，吸引更多关注。XXX公司发挥本身资源集中优势，不定期联动各资源方开展线上活动，2021年6月至8月，共举办线上活动7场。用户参与热情高涨，提升用户粘性的同时，增加用户对产品的理解与认可，提升品牌影响力。三是短视频助力，宣传渠道更加具象化。积极开拓新型宣传渠道，遵循互联网化宣传特色，按照人员控总量、提质量的原则，研究开拓短视频宣传的新形式。2021年6月至8月，制作红色教育、业务宣传等宣传视频3部，利用用户的碎片化时间，降低阅读难度，提升宣传效果，确保宣传工作质效双提升。四是持续开展XXX活动宣传。鉴于公司业务特点，积极协同一线推广人员开展现场活动及宣传工作，公司口碑与业务宣传并重，制作各类线上、线下宣传物料55项，获得用户肯定和好评。通过加大本地宣传力度，强化双方合作基础，支撑双方互利共赢。（三）专心书写，传统宣传迎难而上一是坚持以传统新闻宣传为基础。全员共建是新闻宣传的关键，公司建立了亮点引导、选题报送、修改审核、成稿交付的新闻选送机制，确保信息获取及时、畅通。同时，基于用户数量大、范围广的优势，积极推动发布稿件的转发宣传，使公司内外部用户及时了解业务重点亮点，既能鼓舞士气、调动员工的积极性，又能提升公司形象，在增强公司软实力和助推公司快速发展方面起到重要作用。二是保证新闻宣传的质量和数量。将新闻宣传供稿硬性指标与软性引导相结合，利用公司内各中心宣传对接员机制，不定期结合送审稿件开展培训。对内增强员工对新闻宣传工作参与的积极性，促进公司全员宣传水平共同提升，同时通过征集新闻选题，启发员工对自身工作亮点及成效的思考，侧面推动公司业务健康发展；对外结合自身的业务特色因时而变，不断创新宣传内容及形式，让更多人认识XX、了解XX，扩大品牌效应，助力公司走出去。2021年6月至8月，共发布各类新闻稿件24篇。二、存在问题与不足志行万里者，不中道而辍足。经过一段时间的工作投入，公司意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的态势，但仍存在一些问题。（一）宣传内容需要进一步丰富、创新存在宣传亮点不足、手段较单一的问题，需要进一步挖掘业务亮点，关注多角度宣传，寻求自身突破。（二）宣传质量需要进一步提升公司内部员工多为产研、财务等专业化人员，对于宣传亮点的敏感度待进一步提升，需要加强引导，强化互动培训，推动公司整体宣传水平的提升。（三）需要进一步强化运营效果根据公司业务特点，XX宣传团队在发挥宣传作用的同时，也要兼顾推广运营引导的职责。需要在XXX公司的指导下，同时强化宣传工作的传播、运营作用，将二者有机结合，扩大工作成效。三、下一步改进措施下一步，XXX公司将认真贯彻落实XX公司关于意识形态工作的相关要求，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、 展开>>

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