集团公司党建工作汇报.doc简介：
1集公司党建工作团汇报尊敬的X：下面，我将公司党建工作情况作一汇报。近年来，X公司党委在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真落实新时期党的建设总要求，遵循齐心协力抓安全、全力以赴抓扭亏、统筹兼顾抓改革、筑强优势抓党建、关注民生抓福祉的工作思路，围绕中心、服务大局，高擎旗帜、砥砺奋进，充分发挥了党组织领导核心和政治核心作用，开创了企业高质量发展的新局面。一、突出政治建设，引领改革发展X公司党委通过中心组学习、聘请专家辅导讲座、撰写体会文章、登录学习强国学习兴矿平台等形式，认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会、省X次党代会及历次全会和集团党的2建设工作会议精神，特别是深入学习领会了习近平总书记推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示，带动了班子成员进一步树牢四个意识，坚定四个自信切实把两个维护化作思想自觉和行动自觉坚持用政治高度、发展眼光和职工群众是否满意来审视、反思党建工作是否到位，是否适应发展需要，从而在准确把握时代特征和充分论证基础上，提出了五年两步走发展战略，将企业改革脱困工作主线纳入打造现代化新龙煤发展大局中来，努力跟上全面建设社会主义现代化新X步伐。几年来，X公司党委切实发挥把方向、管大局、保落实的引领作用，带动全体干部职工凝心聚力、科学谋化、步步为营，奋力打好打赢每一年的阶段性战役。X年X公司在全集团率先扭亏为盈，安全生产经营等指标连续几年居集团前列。X公司新一届领导班子组建以来，针对国内煤炭市场下行以及企业改革发展面临的形势任务，深入各单位调研，提出了以煤为基、多元发展的工作思路，决定在做强做优煤炭主业的同时，推动现有非煤产业改造升级，谋划3培育新项目新产业，从根本上解决一煤独大的问题，真正实现兴企富民。未来几年，X公司上下将在新时代改革发展攻坚征程中，进一步抢抓发展机遇，大胆改革创新，团结奋进攻坚，努力战胜前进道路上一切困难和挑战，共同迎来X公司高质量发展的美好明天！二、发挥党建优势，凝聚心智力量（一）持续加强企业党的建设。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根和魂。多年来，X公司党委始终坚持党要管党、从严治党，深入开展党的先进性教育、学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践活动，扎实推进四大工程五双工程建设，特别是通过开展三严三实专题教育、两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育，落实五抓党建工作思路，切实增强了各级班子引领和驾驭复杂局面的能力。把党建工作嵌入《公司章程》，制定了《三重一大决策制度实施细则》，修改完善了党委会、董事会、总经理办公会三个议事规则，严格党委会前置程序，确保了班子科学民主决策。依据《龙煤集团党建4工作实务手册》，落实领导干部党建联系点制度，定期对党组织书记抓党建工作进行述职考评，深化标准化党支部创建，创新开展三会一课等党组织活动，坚持党员和生产骨干、优秀班组长双向培养，大力开展创先争优、创岗建区等载体活动，积极挖掘选树表彰党内先优、强化典型示范引领，使基层党组织战斗力得到显著提升。（二）持续加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，制定了《X-X年人才战略规划》，深入实施人才聚群、培育、幸福、创新四大工程，为企业发展提供了强有力的人才支撑。多年来，通过校企联合办学与走进院校引、面向社会招，结合办班培训、考察交流、外派进修、岗位练兵、师徒帮带、技术攻关等措施，落实较为优越的政策待遇，有效壮大了人才队伍规模，提高了人才队伍整体素质水平。尤其是通过制定出台《人才技术创新工作实施办法》《科技管理创新奖励办法》，在各单位建立人才创新工作室，形成了集立项攻关、经费投入、成果鉴定、表彰奖励为一体、管理规范的企业科研制度体系，涌现出大批科研成果。X5年X月，X公司人才强企平台建设被省委组织部评为全省特色人才项目。（三）持续加强员工队伍建设。创新职工培训内容，在岗位应知应会必知必会学习培训基础上，深入开展三程一标学习培训，持续推进班前教育培训可视化建设规范职工行为养成，形成全员知标准、懂规矩提素质的良好局面。通过强化班组长技能学习业务培训，实行班前五项流程，使班组长队伍综合素质、管理能力得到有效提高。连续X年不间断组织开展大学习、大练兵、大比武活动，涌现出一大批矿山工匠和技术能手。广泛开展学淮北经验、师带徒培训工作，切实提高了职工队伍素质技能。X年，X公司承办了第二届国资委及国防工业系统企业职工技能大赛。加大人文关怀，落实专业技术人员、高级技工、采掘工技能补贴待遇及带薪休假疗养政策，增强了广大职工的归属感和荣誉感。三、把握舆论导向，实现思想同向（一）充分 展开>>

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