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区教育局2022年工作汇报材料.docx

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区教育局2022年工作汇报材料.docx简介:
区教育局2022年工作汇报材料2022年,*区教育系统在区委区政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的二十大和省市区党代会精神,纵深开展六促六优专项行动和五问五破、五比五先作风建设专项行动,不断加速教育领域综合改革,努力办好人民满意的教育,推动区域教育事业高质量发展,为*建设现代化滨海大都市高能门户、推进两个先行贡献教育力量,以优异成绩和实际行动迎接党的二十大胜利召开。一年来,*区教育系统积极创建全国义务教育优质均衡发展区和全国学前教育普及普惠区,有序迎接省级复查,平安顺利完成疫情静默管理背景下的1月学考选考、10月自学考试组织,顺利打赢教育系统除险保安攻坚战和疫情防控阻击战,校园师生安全稳定、教育质量稳步提升,全年新评市级以上名特优教师65人,全市率先实现义务段公办学校覆盖率、义务教育免费率两个100%。区教育局先后获得省教育宣传工作优秀通讯站、市教育考试工作先进集体、市教育新闻宣传工作先进集体等荣誉称号。一、守牢红色根脉,在党对教育工作的领导上有新加强(一)高位引领明方向。坚持教育优先发展,市委常委、区委书记潘银浩主持召开教育高质量发展工作座谈会,区委常委会专题研究教育高质量发展工作。区五套班子领导相继赴学校调研,区委教育工作领导小组正副组长先后出席系统年度工作会议、作风建设部署会等重要会议,区政府常务会议审议通过《*区仑有优学教育高质量发展行动方案》,为区域教育高质量发展擘画蓝图、指明方向。积极回应代表委员和群众呼声,高质量办理人大建议23件、政协提案34件,汇聚办好人民满意教育的强大合力。(二)深学精神掀热潮。坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神与办人民满意的教育有机融合,迅速制定本系统五学四讲三研学习方案,通过党委理论中心组会议、全系统专题会议传达精神,部署学习宣传贯彻工作。局领导班子成员分别赴8所基层学校宣讲,先后举办青年干部学习体会风采展示、名校园长谈学习体会等活动,在全系统掀起学习热潮。组织参加喜迎二十大、奋进新时代微型党课比赛、我最喜爱的习近平总书记一句话演讲和*风尚故事大赛,连续五年获得优秀组织奖。(三)强化党建固根基。深入实施红色根脉强基工程,深化党组织领导的校长负责制,推动学校重大管理体制改革。召开党组织领导的校长负责制工作推进会,开展全员专题培训,组织16名书记参加全国中小学党组织领导的校长负责制培训班。制定党组织和校长办公会议议事规则,建立健全学校议事决策机制。推进党建联盟、党建共同体建设,2000余名党员、教师常态化下沉锋领网格,深度参与疫情防控、抗台防汛、除险保安、文明典范城市创建、线上教学等工作,仑教先锋党建品牌亮显,学校党组织整片建强。(四)压实责任葆清正。坚持全面从严治党,印发《*区教育局2022年教育乱收费专项治理工作方案》,强化教育领域腐败、乱收费、漠视侵害群众利益相关行为专项整治。组建局党委巡查组,制定专项巡查方案,按计划完成3所学校巡查。建立实施在职教师违规处理结果记录制度、招投标工程发包物资采购廉政合同制度、督学巡查制度、局领导干部谈心谈话制度、典型案例公示和预警制度、教育服务投诉电话校门公开制度等六大制度,完善招生、招聘、食堂采购等多项制度,开展专题警示教育,层层签订廉政承诺书。纵深推进清廉学校示范校建设,大力营造学廉倡廉氛围,打造一校一品特色清廉文化,11所学校参评区级清廉学校建设示范校,2校获评市清廉学校建设示范校,灵山书院获评省首批清廉学校建设示范校。进一步严肃保密工作纪律,提高保密工作意识。(五)优化作风树形象。纵深开展五问五破、五比五先作风建设专项行动,进一步加强党委理论中心组学习和知行学堂周二夜学,先后开展新*、新征程、新学期、新作为机关干部大讨论活动、晾晒促实干、担当创实绩擂台比拼活动和师德师风建设六个一活动。主动接受群众监督,问计于干部群众,坚持开展局长夜谈,面向社会发布十项承诺,在局机关设置意见箱,常态化开展提合理化建议、金点子征集等活动,累计收集金点子131条,以完善制度体系确保作风建设实效。二、加速资源扩充,在优化教育资源配置上有新进展(一)扩充资源推项目。坚持全区一盘棋统筹规划,根据*空间发展时序,完善《*区教育设施布局专项规划(2018-2030)年》项目布局,定期召开区、局教育资源建设推进会,主动应对日益增长的入园入学需求。完成灵山书院扩建工程,开工城湾幼儿园、淮河小学东校区、人亚学校新建,柴桥中学、芦江书院二期扩建,中心幼儿园星中路分园改建,大碶成校迁建等工程。有序推进青墩幼儿园新建,新碶小学、*职高扩建等续建工程。扎实推进临港经济示范区配套学校、滨江新城第一学校、凤凰城配套学校、庐南片区配套学校、新大路幼儿园、高潮幼儿园、大碶小学扩建、泰河学校风雨廊工程等项目的前期工程。(二) 展开>>

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