市场监督管理局小个专党建工作汇报.docx简介：
市场监督管理局小个专党建工作汇报2019年机构调整改革以来，在省市场监管局和市委的坚强领导及市委组织部、市委非公工委的大力指导下，**市充分发挥市场监管部门职能优势，积极探索小个专党建领域建设工作，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为小个专的发展优势、创新优势和竞争优势，在引领发展、创新创业、脱贫攻坚、抗疫防汛、复工复产、生态文明建设和公益服务等方面积极作为，勇于担当，实现党建和发展同频共振。一、实施背景近年来，**市市场监管局将小个专党建工作列入党组主体责任目标，明确党组书记为第一责任人。成立了市小个专综合党委，配备3名专职人员，充实工作力量。各县区市场监管局成立了本级小个专综合党委，全市46个市场监管所建立了小个专党建工作指导站，覆盖率达100%，同时在园区和大型专业市场设立15个党建工作指导站，形成了市小个专综合党委+县区小个专综合党委+小个专党建工作指导站的三级党建工作组织条线，建立起上下贯通、直达基层的工作机制，使各项工作接得住、落得稳。二、主要做法（一）统筹为先，提升小个专党建领导力。一是着眼一盘棋，高站位谋划。将小个专党建纳入全市非公党建大盘子，统筹规划、整体推进，形成市委领导、组织部门主导、市场监管部门主抓、小个专党组织为主体的一盘棋格局。进一步拓展工作范围和载体，形成市、县（区）、乡镇（街道）、社区、物业公司多方齐抓共管的小个专党建工作模式。坚持将党建工作与业务工作一盘棋同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建第一责任和推动发展第一要务有机融合起来，紧紧围绕市委、市政府中心工作，一体化部署落实小个专党建工作。二是坚持一条线，强力度推进。充分发挥市场监管部门职能优势，将小个专党建工作列入党组主体责任目标，落实党组书记第一责任人职责。成立了市小个专综合党委，配备3名专职人员。各县区市场监管局均成立本级小个专综合党委，全市46个市场监管所建立了小个专党建工作指导站，覆盖率达100%，同时在园区和大型专业市场设立15个党建工作指导站，形成了市小个专综合党委+县区小个专综合党委+小个专党建工作指导站的三级党建工作组织条线。三是织密一张网，全方位覆盖。结合小个专党组织属地管理职能，将小个专党建工作纳入市场监管所的工作职责，依托**市市场网格化综合监管平，将网格内的党组织与日常监管工作同部署、同管理，构建起小个专党建工作指导站+小个专党组织+经营户党员的工作机制。切实发挥党建工作指导站兜底管理作用，将市场监管网格与辖区的社区党组织共融、共促，形成合力，编织纵向到底、横向到边、纵横交叉的工作网络，实现组织共抓、队伍共育、资源共享、活动共办、统抓共管的工作新局面。（二）落实为重，增强小个专党建组织力。一是建组织，打造红色引擎。协助组织部门做好党组织组建工作，采取单独建、联合建、挂靠建、行业建和分散管的四建一管形式，强化组建工作。建立三同步工作机制，在注册登记时同步采集党员和党组织信息，企业年报时同步核查党建开展情况，市场监管业务工作中同步指导党建工作，从源头上夯实党组织组建基础。开展百日攻坚行动，实行销号式排查，新组建单独党支部78个，联合党支部26个，做到能建快建。目前，全市共建立小个专党组织1073个，覆盖非公企业1665户。个私协党委直接领导管理1个党总支、12个党支部。二是建队伍，壮大红色力量。坚持选优配强小个专党组织书记为重点，深入实施党员人才工程，积极推进三培养两推荐，大力推行党组织班子和经营管理层双向进入、交叉任职模式，交叉任职比例达93.3%。配合组织部门做好非公企业党建指导员选派工作，市局机关重点向小个专党组织派驻专职党建指导员5名、兼职党建指导员21名；县区局从市场监管所选派53名业务能力强、党建工作经验丰富的同志担任小个专党建指导员，有效推动工作落实。强化对小个专党组织书记和党建指导员教育培训，制定培训计划，利用远程教育平台、微信工作群等方式开展日常学习，有针对性、分层次地抓好集中培训，不断提高做好新时代党务工作的能力素质。开展党员教育培训，在**森隆集团公司党总支设立市小个专党建教育基地，参观接受教育党员1000余名，受到省小个专党委的充分肯定和市小个专党组织广泛好评。三是建阵地，筑强红色堡垒。开展党支部建设提升行动，按照六有标准，在小个专党组织中开展阵地规范化建设。制定全市小个专党建工作指导意见和指导手册，建立完善党支部工作规范、党员管理制度、党支部活动室标准等。以市、县、区小个专综合党委党建活动室为主体，以初心亭暖心亭红星亭等50多个个性化党建驿站为补充，构建起主题 展开>>

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