市人力资源社会保障局年度工作情况汇报.docx简介：
 市人力资源社会保障局年度工作情况汇报今年以来，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的关心指导下，全市人社系统干部职工大力弘扬三真三实作风，积极践行群众路线工作法，聚力改革创新，聚焦民生保障，各项工作有序推进。现将情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）围绕中心，服务大局有高度。印发《助力全市建设先进制造业基地三年行动计划实施方案》，着力保障企业人力资源需求。用工保障常态化。开展云端送岗码上就业直播带岗招聘、周六招聘会、乡镇巡回招聘等X场活动，为企业推荐用工X万人次。人才招引精准化。建立以X为中心的X经济区高校为主体和以东北、西北、西南地区部分高校为补充的引才网络，组织企业开展线上线下招聘X场次，引进各类人才X万名。技能培训订单化。以产业发展需要为基础，支持企业组织职工开展岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训等。截至目前全市累计开展补贴性职业培训X万人次。（二）改革引领，创新创优有力度。围绕X要把改革创新的基因注入现代化，谱写新时代XX的传奇定位要求，深入谋划改革项目，推进工作创新。强化向上争取。细化梳理创建全国创业孵化示范基地、建设省级人力资源产业园区等X个人社领域重点事项，形成《支持X四化同步集成改革示范区建设方案》，提交省人社厅给予支持帮扶。强化部门联动。与组织部门共同做好两图三库资源信息和人才数据构建，实现精准引才；与农业部门共同实施乡土人才培育评价制度改革；与卫健部门共同推进编制周转池制度创新，帮助民营医院引进基础性和高层次专技型人才。强化自主创新。推进建立返乡创业就业新机制；在市区率先试点老工伤人员工伤康复按人头付费；实施职业教育服务产业发展十条新政；创新建立四位一体劳动争议调解机制。（三）以人为本，保障民生有温度。紧扣以人民为中心的发展思想，在全市人社系统推行人社群众工作法，不断提升民生保障水平。送岗上门促进就业。全市联动开展X场乡镇巡回招聘，组织X多家用工需求X人以上企业，分赴全市各乡镇送岗上门，全市促进返乡创业就业X万人。X电视台《新闻XX》栏目宣传我市做法，X局专题调研我市促进返乡入乡创业创新工作，予以充分肯定。稳定提升社保待遇。调整全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，由每人每月X元提高到X元。调整补发X年退休职工基本养老金，共惠及退休职工X万人，补发X亿元。维护未成年人权益。在全市开展违法招用未成年人专项整治行动，每周一次突击性检查，推进未成年人就业安置和返校就学。目前，全市共检查各类用人单位X户，涉及劳动者X万人次。（四）抓住重点，工作落实有速度。全力做好市委市政府部署的重点工作，确保高质量完成任务。狠抓批示落实今年以来，市委市政府主要领导、分管领导交办批示X件，批示件办结率X%。X月X日，接到市委主要领导关于《X企业情况报告单》的批示后，我局立即成立工作专班，实地调研生产用工情况及紧急需求事项，并制定帮办服务方案于X月X日解决企业X人用工需求。狠抓民生实事。立足解决人社领域关键小事，实施开展九大为民人社行动，并形成问题清单、实事清单和成效清单等三张清单推动实践活动落地见效。流动招聘大篷车作为市级示范项目在全市面上推广，X网专题报道我市相关经验做法。狠抓作风建设。积极组织人员参加全省窗口单位业务技能练兵比武活动，实施全员练兵。畅通服务评价渠道，深入推进好差评系统应用。以快落实优服务保障重点企业用工需求的做法获得全市三真三实作风提优行动优秀范例。二、亮点工作（一）以便民化为主线，着力提升群众获得感。线上办理不跑路。大力推进线上不见面服务，人社业务事项网上可办率达X％。深化推进放管服改革，实施告知承诺制，试点范围扩展到全部人社服务事项。门口服务就近路。深入推进社银合作，全市建成X个社银X小时自助服务网点，部署X多个社保卡快速制卡服务网点；在X个乡镇完成人社自助服务一体机布设，实现市县区乡镇全覆盖，满足企业群众就近办、多点可办的服务需求。一窗办理少跑路。稳步推进综合柜员制建设，将X个业务窗口精简至X个综合窗口，依托一体化平台受理X项业务；扎实开展人社服务快办行动，实现X个企业群众关心的一件事打包办理，X个高频服务事项提速X％。（二）以信息化为路径，着力实现服务更优质。上线一体化运行平台。实施智慧人社攻坚行动，上线一体化信息平台，集中数据资源，整合业务板块，形成覆盖市、县、乡、村四级的线上一体化经办服务网路。建设一卡通服务平台。全面推进第三代社保卡和电子社保卡发放，截至目前，已实现三代卡换发X万张，电子社保卡签领X万；创新推进社保卡集成应用功能，实现人社X项服务项目全业务用卡。打造一站式招聘平台。创新出台《人社系统助力企业用工X服务实施方案》，开展云端送岗、码上就业、直播带岗等招聘活动，帮助企业招 展开>>

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