应急管理局2022年度党风廉政建设工作汇报.docx简介：
应急管理局2022年度党风廉政建设工作汇报2022年，我局在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政的系列论述，全面贯彻落实党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，认真落实十九届中央纪委六次、七次全会全会决策部署，全面推进从严治党，创建廉洁机关，努力营造正气充盈、政治清明的政治生态，为全面开创**应急管理事业新局面提供坚强的纪律保障，现将我局2022年度党风廉政建设工作汇报如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，严格落实责任。把党风廉政建设摆在局党委中心工作的重要位置，与安全生产、防灾减灾救灾、森林草原防灭火等重点工作同谋划、同部署、同推进。严格落实局党委主体责任、党委书记第一责任和领导班子成员一岗双责责任，严明政治纪律和政治规矩，严格执行领导干部带头学习党的二十大精神，不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期召开党风廉政建设专题会议，认真落实三会一课、主题党日、民主生活会等制度，听取机关党风廉政建设情况汇报，分析研判存在的突出问题，提出加强和改进的措施。今年以来，召开党风廉政建设专题会议**次，听取应急保障中心、防汛办、安办、森防指办党风廉政建设专题汇报*次。（二）加强思想教育，筑牢廉洁防线。充分发挥主要领导和分管领导的关键少数作用，坚持把党性教育作为党风廉政建设的基础性工作。一是常态高效推进党史学习教育。精心开展建党101周年活动，深入川主寺镇红军长征纪念碑，组织举行喜迎二十大，永远跟党走主题党日活动，重温入党誓词、缅怀革命先烈，进一步提高了全体干部职工综合素质和党性修养。二是扎实开展领导干部上廉政党课。督促广大党员、干部、职工要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性，全面把握习近平总书记关于党的自我革命重要论述，切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧抓好，不断推进新时代管党治党实践创新、理论创新、制度创新，以勇于自我革命的实际行动忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护，奋力打造人民满意的应急管理干部，今年以来，举行主要领导上党课活动*次。三是深化廉政警示教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，制定《2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《廉洁文化进机关活动方案》，加强对科级干部、新录用公务员的理想信念、从政道德、岗位廉政等方面的警示教育，组织党员干部认真观看《家道》《贪与廉》《蒙尘的初心》等系列廉政警示教育片，认真学习典型案例，强化以案促改，用典型案例教育身边人，防止小毛病演变成大问题，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。今年以来，召开廉政警示教育会议*次，开展谈心谈话*次，进一步营造风清气正的干事创业环境。（三）严格监督执纪，锻造应急铁军。针对岗位、人员变动情况，组织各股室干部职工开展廉政风险点大排查，摸清廉政风险底数，制定针对性防控措施，从源头上预防和减少违纪问题的发生。严格落实中央八项规定，遵守应急管理规章制度，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，安排1/2以上的干部职工24小时在岗值班值守，严格突发事件信息报送制度，同时认真开展节假日微腐败整治行动，扎实开展节假日公款旅游排查，推动化风成俗、成为习惯，切实营造风清正气的节日氛围。深化党员干部纪律作风整顿，深化党员干部不担当、慢作为、不作为集中整治，强化党员干部日常工作和值班值守监督管理，引导党员干部在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为，努力锻造作风过硬、对党忠诚的高素质应急先锋队伍。（四）抓好专项整治，解决突出问题。按照县纪委监委的统一安排部署，召开四风五为集中整顿动员部署会，开展了集中式问题专项整治活动。开展了禁止收受红包礼金的专项行动，自查自纠，并签订了承诺书；认真梳理查摆问题，建立健全党风廉政制度，并及时召开全体干职工会议，明确责任领导、责任处室，确保四风五为专项整治工作取得实效。今年以来，我单位干职工党风廉政建设意识逐步提升，除个别干部违规外出外，没有其他违纪违规现象，也从未接到关于反映单位干部作风问题的信访举报。二、存在的主要问题（一）思想认识有待加强。对纪检监察工作职责定位不够明确、具体，认为主要的纪律监督工作应该由分管副局长负责，甘当监督配角，不当执纪主角，单位内部的监督检查往往是按照上级文件要求完成规定动作，主动强化监督执纪的认识还需加强。（二）监督力量有待加强。根据三定方案，我局没有设置专门的纪检监察室，虽然明确了分管领导和一位同志具体负责纪检监察工作，但更多的时间和精力用在党建、宣传工作上，分身钻研纪检监察业务、做纪检工作时间的相对较少，监督力量有待进一步加强。（三）工作实效有待加强。本单位人员较少，彼此都比较熟悉，有时候认为监督来监督去就是揭自己单位的伤 展开>>

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