镇基层党建工作汇报材料.docx-文可居文库

镇基层党建工作汇报材料.docx

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镇基层党建工作汇报材料.docx简介：
基党建工作材料镇层汇报一、基层党建工作总体情况１、投入主要精力，尽职尽责抓主业。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，主持召开X次党委会议、X次专题办公会研究部署基层党建工作。带头学深悟透新思想，主持镇党委中心组学习X次，开展宣讲活动X场。每月深入联系点指导党建工作，每季度专题听取基层党建工作汇报，督促组织办每月开展一次巡查督办、每季度一次集中拉练、每半年一次述职评议，压紧压实党建责任。２、瞄定主要目标，用心用力强基础。加快推进基层阵地建设，新建党员群众服务中心X座、改建X座，完成X、X等X个村党支部标准化建设。大力实施红色头雁工程，争取资金支持X万元。亲自带队整顿软弱涣散基层党组织，解决突出问题X个。大力推进组织生活一线活动法，试点推行党员积分制管理制度，党员教育管理更加规范、精细。大力实施亲情重拾计划困难党员关爱帮扶行动，带动党员干部上门六访六问全覆盖，帮扶困难党员X名。３、紧盯主要任务，从严从实抓换届。提前安排班子成员开展全覆盖调研、测评，深入X个农村总支和X个重难点村了解换届准备情况，按照双好双强六不宜九不选标准和十个必须下要求逐村把关人事调整方案，清退不合格人选X人，调整干部X人，选拔年轻干部X人，村（社区）党组织换届工作圆满完成。４、聚焦主要短板，立行立改促提升。以钉钉子精神抓好X年基层党建工作考评反馈问题整改落实，安排专班将支部主题党日活动开展和两新组织建设不规范、党员管理信息不精准等问题限期整改到位。多方筹措建设资金，重建了官伟村对党员群众服务中心。要求镇组织办常态开展监督检查，对违反工作纪律的干部严肃处理，确保制定执行到位、作风转变到位。二、存在的问题１、重点工作推进不均衡。少数村存在应付和应急思想，抓好党建工作的动力不足，未能实现一盘棋。２、基层党建督导不经常。在抓基层党建上投入精力还不够、一线督导不经常，很多时候都是要求组织办去检查督办，缺乏一抓到底、一督到底的韧劲。３、党员作用发挥不充分。党员老龄化严重，无职党员设岗定责不够到位，党员先锋模范作用没有充分发挥。４、流动党员管理不规范。中青年党员多数外出，且流出地分散，党员教育管理方式创新缺乏力度。三、下一步工作打算１、以更严要求把基层党建责任压实。把基层党建工作摆在更加突出位置，与经济发展、社会稳定一并谋划部署、督办推进，推动形成三个三分之一的工作格局。继续执行每月一巡查、每季度一拉练、每半年一述职的督导机制，提高基层党建工作在年终考核中的分值比重，对基层党建工作考核排名靠后的村（社区）支部书记进行约谈甚至作出组织处理，倒逼基层党组织将党建责任落到实处。２、以更高标准把基层党建品牌擦亮。深入实施红色头雁工程，强力整顿软弱涣散党组织，不断强化基层党组织在农村的领导核心作用。全面推进支部标准化建设，力争全镇党支部达标运行全覆盖。加强村级三资管理，壮大村集体经济收入。大力推进党员积分制管理，推动党员监管由软变硬。持续推进组织生活一线活动法，提高活动规范性。３、以更实举措把基层党建质量提高。持续开展春季集中整训，对党员进行全覆盖培训，提高干部队伍素质。探索互联网+党建模式，利用两微一端等新媒介加强党员教育管理。推广以党建强村、产业富村、能人兴村为主要内容的乡村振兴提升模式，带动群众增收，促进村级发展。在财政资金上优先向基层党建工作倾斜，确保每年用于基层党建工作的经费不少于X万元。展开>>

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