下载1积分

关于基层组织在助推曲靖确定发展目标和定位的调研报告.docx

上传人:风***** IP属地:- 文档编号:cgjnhvfsik1gpu3bkqh0 上传时间:2023-04-01 格式:docx 页数:13页 大小:239.86Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
下载1积分

免费预览已结束 ,请下载后查看全文

下载1积分

还剩-页可免费阅读, 继续阅读

关于基层组织在助推曲靖确定发展目标和定位的调研报告.docx简介:
— 1 —关于基层组织在助推XX确定发展目标和定位中发挥作用的调研报告基层党组织是贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署的最后一公里,找准基层党组织在围绕中心、服务大局的切入点,是有效助推经济社会发展的关键。为掌握基层党组织在主动服务经济发展、促进乡村振兴、参与基层治理等方面存在的问题,补齐短板,理清下步工作思路,有效助推XX建成云南副中心城市。现将基层组织在助推XX确定发展目标和定位中发挥作用情况报告如下:一、基本情况一是党组织基本情况。XX区委下辖X个镇党委、X个城市街道党工委。共有行政村X个,下设行政村党委X个(珠街街道中所村委会党委、三宝街道兴龙村委会党委)、行政村党总支X个。全区共有X个社区(居委会),其中城市社区(居委会)共有X个,涉农社区(居委会)共XX个,— 2 —下设城市社区党委59个、涉农社区党总支8个。二是党员基本情况。截至2021年6月,全区共有党员X名(含预备党员X名)。X个村(社区)党组织党员人数为XX名(含预备党员XX名),其中,女性党员XX名,占党员总数的X%。少数民族党员XX名,占党员总数的XX%。三是集体经济基本情况。全区XX个村(社区)集体经济收入X至X万的XX个,X至X万的XX个,X至X万的X个,XX万元以上4个。其中,通过租赁辖区资产资源的有X1个、土地流转有XX个、依托矿产资源有X个、提供服务有XX个、集体经营产业有XX个。四是三联三争基本情况。区级平台公司发展茨营生态农业示范基地、XX姬松茸种植基地、XX稻花鱼养殖基地、XX特色水果产业园、XX水乡观光农业产业园等产业项目。7个镇(街道)扶贫开发公司发展XX镇米线饵块加工厂、XX镇蔬菜配送中心、XX街道爨鸡养殖、XX街道共享农场基地、潇湘街道蔬菜种植、沿江工程项目承接等项目。XX个新型经营主体与贫困群众签订供应协议XX余份,累计消费贫困群众农产品价值X万元。易地扶贫搬迁有X个安置点,涉及搬迁贫困群众XX户XX人,搬迁贫困群众转移劳动力XX人,公益岗位X个。红旗村(社区)推选已完成五轮,共推选出红旗村(社区)XX个,红旗标兵XX名。— 3 —五是村组干部队伍建设基本情况。全区XX个村(社区)一肩挑的有XX个(含机关下派),一肩挑比例达X%,村(社区)两委成员949人,交叉任职X人,占43.73%。村(社区)两委成员从人员构成情况来看,妇女X人,占比X%;党员X人,占X%;村(社区)两委人员中,返乡大学生X人,占1X%;致富带头人163人,占17.17%;外出务工返乡人员X人,占1.05%;退役军人79人,占8.32%;机关事业单位选派人员X人。从年龄结构情况来看。35岁及以下X人,占33.4%;36-45岁X人,占32.66%;46-55岁X人,占30.76%;56-59岁X人,占2.84%;60岁及以上的3人,占0.31%;平均年龄X岁。从文化程度来看,初中及其以下X人,占19.49%;高中(中专)X人,占23.81%;大专及以上X人,占56.69%。二、存在问题(一)从基层组织自身建设情况来看,还存在三不。一是党建工作与中心工作结合不紧密。部分基层党组织仍然存在党建工作与中心工作两张皮现象,对党建工作的重要性认识不够,就党建抓党建,工作机制不全、责任压得不实,没有将党建工作与中心工作融合发展纳入党组织年度工作计划,缺乏目标管理、绩效考评、激励约— 4 —束制度,往往将党建工作与中心工作写到纸上、挂在墙上、流于形式,未能形成党建工作与中心工作共抓共促的运行机制。二是党建工作载体和活动形式不丰富。部分基层党组织落实党建工作方式方法单一,党建工作载体切入点找的不好,思路还不够开阔,习惯老思维、老观念看待问题,等待上级党组织下文件、定目标、找载体,甚至用基础党务工作代替党建工作,导致抓党建促经济社会发展、促基层治理工作成效不明显。党组织开展三会一课、主题党建等党内政治生活多采用传统的会议式、教育式,学习内容局限于上级明确的规定动作,自选动作不够丰富,交流研讨不够深入,党员主动参与性不强。有的党课质量不高、党味不浓,高大上的理论多、接地气的身边事少,缺乏感染力和吸引力。三是管理角色到服务角色转变不到位。部分基层党组织的服务意识不强,党员干部工作方式方法上习惯于通过发布命令、召开会议、下发文件等形式来推动工作,未实现从管理到服务的角色转换,门好进、脸好看、事难办的现象依然不同程度存在,工作职能转变跟不上新时代的要求。部分村(社区)干部文化程度偏低,综合能力不强,政治业务素质难以适应新时代发展需要,导致为党员群众服务的水平不高,办法不多,停留于为服— 5 —务而服务,引领和带动群众致富能力不强,服务载体不够丰富,服务质量不高,服务范围不广。(二)从党员队伍自身管理来看,还 展开>>

下载声明:
1、本文档共13页,其中可免费阅读10页,下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方;作者收益按普通下载或PLUS会员下载对应的结算规则计入内容提供方账户。如果您对本文有版权争议,可选择认领。 3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话:18182295159(无值守,支持微信) (电话支持时间:10:00-19:00)。 展开>>

下载文档

选择更划算的下载方式

关于基层组织在助推曲靖确定发展目标和定位的调研报告.docx

大小:239.86Kb页数:13页格式:docx

普通下载扫码支付后即可下载
1积分

下载须知

01.使用微信/支付宝扫码注册及付费下载详阅 用户协议隐私政策

02.付费购买成功后,【未登录】用户可使用微信/支付宝扫码登录 登录后免费再下载

03.扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导 致文档资源下载失败

04.如需使用账号登录下载或微信登录下载,请点击 账号登录下载

05.一经购买,不支持退款,请谨慎购买

微信/支付宝扫码支付下载

二维码已失效

点击刷新

还需支付元(1元=1积分)

下载支付:1积分

您已下载过该文档,可以再次免费下载

PLUS会费不会转为积分;实际价格、余额和权益次数以结算时校验结果为准