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团队快乐机制.docx简介:
团队快乐机制目的:让员工绽放,激情工作,人性是要求快乐的一、内容第一条:每天面带微笑,见面击掌问好:早上好, 下班回家击掌:再见。如果没有击掌问好,做10个俯卧撑。第二条:每天做得好的员工,夕会表扬鼓励,绽放自我,有成就感第三条:每天上午10点,下午4点,10分钟的健身操。部门家人轮替主持一周,每月一曲更替。如主持人没有主持,做10个俯卧撑第四条:记住家人的生日,发微信祝贺命脉:通过造场来营造一个快乐的氛围二、如何操作1、造场A. 布场B. 每个员工桌上养一盆绿植C. 能量屋:乒乓球屋、沙袋、保健室D. 文化墙;冠军照片;流动红旗2、人A. 多招一些活泼开朗的人B. 养几个有趣的人(幽默、搞怪)C. 招几个擅长娱乐的人(相声、小品、唱歌、跳舞)3、活动(开早会,音乐,跳舞,旅游,晚会,运动会,生日会,茶话会,第二天迎宾,打扫卫生,表演搞笑节目,请大家吃水果)三、通过什么方式制定1、通过会议的形式,对高中基层各选派几名举行会议2、每人说出10条以上能快乐工作的方法3、投票选出前10条,并列出一至十的排序4、落实负责人
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