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员工入股协议书.docx简介:
员工入股协议书甲 方:法定代表人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 乙 方:身份证号码: 通信地址: 联系电话: 此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为"XX公司建设者提供同等事业发展平台承诺理念,自2020年10月5日起准许XX公司内部职员入股公司,更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,提高员工的收入,使企业利益与员工利益实现共同发展,特此以下协议:一、入股的条件与对象1、必须是本公司的员工;2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股;3、以中高层管理人员为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想。二、员工内部持股股份的性质1、该股份为(年度分红股), 可以继承,不可以转让。2、该股份可享受XX_公司年度纯利润的分红。3、该股份享受企业经营状况的知情权。4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。三、入股政策1、所入股的结算单位名称:XX有限公司;2、所入股结算单位的每股金额:人民币_万元;3、所入股的股份上限:每人限股;4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。四、分红政策1、年度纯利润的计算方式:公司财政年度总收入-公司财政年度总成本=公司财政年度的总利润;公司成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。2、分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。3、分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。4、每一年开一次股东大会,并向股东公公司经营情况,及利润的情况。五、退出政策1、该股份为分红股,年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以继续投资。3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与,投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。六、保密协议本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄露公司秘密,将追究其法律责任。七、争议解决其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效可诉讼至甲方所在地的人民法院。八、协议生效本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章以及入股款到公司账后生效。甲方: 乙方:签字:签字:年月日年月日
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