人力资源管理制度汇编.doc-文可居文库

人力资源管理制度汇编.doc

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人力资源管理制度汇编.doc简介：
保定鸿鹄人力资源服务有限公司保定鸿鹄人力资源管理制度·汇编二零一七年十二月目录总则3第一章组织机构与定岗定编..4第一节组织机构图.4第二节定岗定编5第三节岗位分析和岗位说明书编制..5第二章聘用6第一节员工招聘与甄选6第二节员工入职手续办理.9第三节员工试用101 保定鸿鹄人力资源服务有限公司第四节员工转正12第三章员工薪酬管理..12第一节员工考勤制度..12第二节工资核算制度16第四章员工福利制度..17第一节福利待遇的种类.17第二节福利待遇的标准.18第三节福利待遇的给付..18第五章　人事档案管理制度..19第六章　员工关系管理21第一节员工调动管理办法.21第二节　员工奖惩条例22第三节　劳动合同管理22第七章员工离职管理..24第一节员工辞职24第二节员工辞退25第三节移交..26第八章　附则..28附件：人事各类表格29总则第一条人力资源管理制度人力资源管理制度是公司人力资源管理体系的重要组成部分，是保障公司人力资源管理规范化、流程化、科学化的基础。建立卓有成效的人力选人、用人、育人、留人机制，运用科学的人力资源管理手段，以优秀的企业文化吸引人才、凝聚人才，力争打造出一个价值观相同、奋斗目标一致、行动步调统一的优秀团队。本制度包括人力资源管理各制度。第二条人力资源管理部门的职能1、人力资源管理职能推进人力资源管理制度化、规范化、流程化进程；并细化人力资源管理六大模块功能，做精做细每项工作，与时俱进，不断为公司发展提供有力的人力资源保障体系。2、人力资源开发职能根据公司的战略规划，制定人力资源规划和人力资源开发计划；配合公司战略调整和经营调整，2 保定鸿鹄人力资源服务有限公司建设人才展开>>

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