免费预览已结束 ,请下载后查看全文
还剩-页可免费阅读, 继续阅读
仓库管理员考核评分表.doc简介:
仓库管理员考核评分表(月度)考核期间:年 月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标100%台帐管理20%台帐登记及时,完整无缺失,帐实相符率95%以上。按要求完成20分个别差错,不影响整体数据10分严重差错0分2仓库安全度20%货物存放安全,有防火防盗防潮防虫等制度标准按要求完成20分有标准,但不完善 10分标准少或无标准 0分3仓库物品存放20%环境干净整洁,按区域摆放,易于货物流动,按要求完成 20分个别差错,不影响整体数据10分延误且严重差错0分4货损20%无货损按要求完成20分货损率控制在2%以内 10分货损率超过2%0分5流转手续20%借用手续完整无缺失,出入单据准确无缺失 按要求完成 20分个别差错,不影响整体数据 10分严重差错0分加权合计行为考核序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果1清财50%1级:不违反财务制度2级:没有任何财务问题,并主动接受监督3级:不因自身利益而破坏游戏规则4级:主动节省费用,并不影响工作质量5级:因为财务明磊,对其它成员产生影响力与威慑力1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分2承担责任50%1级:承认结果,而不是强调愿望2级:承担责任,不推卸,不指责3级:着手解决问题,减少业务流程4级:举一反三,改进业务流程5级:做事有预见,有防误设计1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分加权合计总分总分=业绩考核得分×85%+行为考核得分×15%=考核人签字:年月日
展开>>
下载声明:
1、本文档共2页,其中可免费阅读2页,下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
文档侵权举报电话:18182295159 (电话支持时间:10:00-19:00)。
展开>>
客服
客服QQ:
2505027264
客服电话:
18182295159
微信小程序
微信公众号
回到顶部