车间主任经验面试表.doc-文可居文库

车间主任经验面试表.doc

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车间主任经验面试表.doc简介：
车间主任经验面试表项目标准面试表人生定位(共15分)1、金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）2、创业定位：10年（3）5年（1）没有（0）3、技术定位：权威专家（0）技术专家（3）专业人员（1） 4、管理定位：权威领导需求（1）基本管理需求（3）无管理需求（0）5、社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3）中间导向型（1）工作定义与工作距离经历与工作5 工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分：吻合，3，提示后吻合，1，一般，0分不吻合工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3：一般 0：不吻合车间主任的工作都包括哪些工作，以下每吻合一项得一分，共10分您做过这项工作吗？您是如何做的，您在结果如何，有没有证据？工作内容做好并符合（3分）一般或符合（1分）不符（0分）1.主持和设计车间的工作流程与制造流程，并依据流程进行各项工作计划及管理制度的编制和完善2.组织车间人员按照生产计划开展生产活动，控制生产进度，确保生产及时交货3.负责车间的安全生产、文明生产、生产环境和生产现场的管理，对本车间的安全负责4.协调与各车间及相关部门的生产、工作接口5.制定车间劳动定额，材料成本和加工成本控制，对生产成本负责6.组织车间员工对本车间设备进行维护和保养，做好各方面的清洁工作 7.带好新进员工8.建立生产与管理标准，落实与执行生产部、行政部的各项规章制度9.向上级主管部门上报生产情况10.解决职工生产、生活中的困难工作追求（年度）目标要求15分您近期的工作目标3101、收入目标5-8万8-10万10万以上2、服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰3、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰4、知识点学习目标专业技能危机处理专业技能无5、工作岗位目标安全零事故，节约有成效,员工零投诉熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任：认同3一般1不认同01、安全责任2、督导责任3、节约责任4、生产计划完成责任5、纪律责任得分面试人展开>>

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