2022年局宣传思想意识形态工作要点.docx简介：
2022年宣传思想意识形态工作要点2022年宣传思想意识形态工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作和意识形态工作重要讲话精神，着力强化理论武装和思想引领，壮大主流思想舆论，坚持聚焦中心、紧扣主线、服务大局，为实现2022年各项目标任务、推动**事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养。一、紧扣新思想，坚持不懈加强理论武装（一）坚持以新思想武装头脑。将习近平新时代中国特色社会主义思想列入党组、支部理论学习和干部教育培训的必修课程，作为党组中心组理论学习的重要内容，扎实开展学原文、悟原理教育活动。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。（二）深入学习六中全会精神。把党的十九届六中全会精神作为中心组理论学习的重要学习内容，组织领导班子成员原原本本学、全面系统学。加强党员学习教育，结合支部主题党日活动，有效运用各类学习教育读本和学习强国学习平台，组织党员深刻学习领会,立足岗位践行。（三）深入推进党史学习教育。按照中央的统一部署，扎实推进党史学习教育制度化和长效化，领导班子率先垂范，主动把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决**部门工作实际问题结合起来，多为群众和服务对象办好实事，以实际行动向党的二十大献礼。二、落实新要求，建强意识形态阵地（一）压实意识形态工作责任。及时贯彻上级关于意识形态工作的新规定、新要求，严格落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态和思想政治工作纳入重要议事日程。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会（组织生活会）对照检查材料和述职报告的重要内容。（二）加强意识形态阵地管控。按照主管主办和属地管理原则，加强对会议、培训、网站和办公场所、住宅小区、出租房屋等管理，坚决不给任何错误言论、错误思想提供发表场所、传播渠道。加强对**领域热点敏感舆情的预警、监测、分析、研判，及时有效做好网络舆情处置工作。（三）强化网络舆情监督引导。充实网评员骨干队伍，各单位至少确定1名舆情信息员。加强敏感节点网上舆论管控，做好重大会议、重大政策、重大活动、突发事件的舆情应急处置。积极主动开展网上舆论斗争，加强网上正面引导，壮大主流思想舆论。严格管理网站和新媒体发布平台，加强网络传播阵地管控。三、把握新时代，创新宣传工作格局（一）加强宣传阵地建设。丰富思想文化建设载体，以机关办公走廊和局官微为主阵地，通过各类展板展牌，弘扬正能量，提振机关工作人员精神风貌；认真开展以学习建党史、学习新思想为主题的研讨活动、家风家训活动，开展践行社会主义核心价值观演讲比赛，营造良好的思想文化氛围。充分发挥职工书屋的作用，在全系统开展爱国爱家为主题的全民阅读活动，增强全系统干部职工的文化认同，提升思想文化水平。（二）加强宣传调研工作。依托**微信公众号、电子显示屏、墙体宣传画等载体，大力宣传**惠民利企政策。继续在《编钟之声》定期刊发**专版，拓宽政策覆盖面和受益面。认真做好信息报送工作和对外新闻报道宣传工作。充分利用12.4全国法制宣传日等时间节点，深入各镇（街道、管委会）、社区等大力开展送政策活动。持续大兴调研之风，领导班子要带头开展调研活动。四、引领新风尚，深化精神文明创建（一）积极培育核心价值观。贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》等，落细落小落实社会主义核心价值观教育，把社会主义核心价值观教育活动纳入学习计划，以培育和践行社会主义核心价值观为主题，认真开展丰富多彩的道德讲堂活动。积极开展身边好人评选活动，在全系统挖掘出一批品德高尚、爱岗敬业、团结邻里、家庭和睦的身边好人和荆楚楷模典型代表，引导全系统干部职工见贤思齐、崇德向善，在全系统形成学习价值观、践行价值观的浓厚氛围。（二）持续抓好社会新风教育。坚持不懈地对干部职工进行树社会主义新风教育，在干部职工中大力倡导科学、健康文明的生活方式，严禁参加黄赌毒非法活动，杜绝封建迷信活动，破除陈规陋习，大力营造健康文明的生活环境。持续抓好文明细胞建设活动，在干部职工中广泛开展文明职工、五好家庭、优秀党员等文明细胞创建活动，在全局形成知荣耻、树新风、爱岗敬业、服务优质的良好氛围。（三）开展文明志愿服务活动。结合3月份学雷锋志愿服务活动月，在全系统广泛开展以学习雷锋精神，争做文明志愿者为主题实践活动。以乡村振兴为着力点，组织全系统党员干部深入驻点村开展帮扶和振兴活动。以防疫有我，爱卫同行活动为主题，组织开展好爱国卫生月活动和爱国卫生运动宣传教育。以**局萤火虫志愿服务队为依托，大力开展奉献爱心•扶弱济困--扶残助 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>