2022年全市统计工作要点.docx简介：
2022年全市统计工作要点2022年是开展工业强市、产业兴市三年攻坚突破行动、建设新时代现代化强市的起步之年。2022年全市统计工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，紧扣中央、省、市各项决策部署，按照一二三四一的工作思路，坚持以党的建设为统领，夯实统计方法制度改革、统计双基建设两个基础，强化统计监测预警、数据质量管控、统计信息化建设三项举措，聚焦统计调查、人口普查、升规纳统、统计服务四个重点，深化依法统计保障数据质量，推进统计事业高质量发展，为建设美德X、文明X、富强X提供高质高效的统计服务。一、坚持党建引领，打造有力有为统计队伍1.坚定不移加强党的政治建设。始终把政治标准放在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实意识形态工作责任制，确保统计工作保持正确政治方向。全年开展局党组理论学习中心组学习讨论不少于12次，全体党员集中学习不少于12次。开展工业强市、产业兴市攻坚五问大调研大讨论活动，积极投身工业强市、产业兴市攻坚突破行动。2.压紧压实管党治党主体责任。认真落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和班子成员一岗双责。严格按照全年党建工作目标管理、局机关党建领导责任清单要求，落实党建工作责任制。进一步加强廉政教育和廉政风险防控，常态化抓好警示教育。严格执行中央八项规定精神，聚焦人、财、物、数等重点领域及关键岗位，加强廉政风险防控，持之以恒纠治四风，进一步提升党员干部廉洁自律意识。3.加强基层党组织建设。开展党支部建设规范提升行动和示范党支部创建活动，严格落实三会一课、主题党日、党员志愿者活动等，采取走出去、请进来等多种方式强化党员培训。以支部活动为载体，开展丰富多彩的党建活动，增强支部的凝聚力、向心力。持续开展党员干部双报到，组织党员定期到龙泉苑、樱花苑社区开展帮包活动，支持帮助社区开展各项工作。做好发展新党员、吸纳新力量的工作，以实际行动迎接中国共产党百年华诞。4.营造创优争先的干事氛围。印发《市统计局2022年重点工作清单》，实行工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化的工作机制，以比学赶超持续推动各项工作争先进位。围绕全年创新创优工作抓重点抓关键，着力在市级机关争当三个表率，争创模范机关等活动上创特色、争位次。坚持党建带群团共建，切实做好老干部、工青妇等工作再上新台阶。 5.加强业务能力建设。每季度开展一次讲业务、增本领、强素质统计讲堂，加大对全局人员特别是青年干部业务理论、调研能力和专题分析报告撰写的重点培养力度推进局属事业单位改革，按照全市统一部署，报批事业单位机构职能编制规定，制定事业单位章程，合理设置岗位充分发挥事业单位职能作用。继续落实基层统计人才培育机制，深化基层统计人才培育，严格基层人才考核管理，及时兑现人才待遇政策。推进建立定向评价、定向使用的基层职称评审和岗位聘用制度，提高基层统计人员专业化水平。二、深化改革创新，筑牢统计发展基石6.稳妥推进统计制度方法改革。深入学习研究统计现代化改革目标要求，认真落实上级关于推进统计治理体系和治理能力现代化建设的重点任务, 及时掌握工业、投资领域、贸易业、服务业、劳动工资等统计制度改革动态，确保改革落实落细。完善服务零售额数据测算方法,推进服务业统计改革发展。探索法人单位和产业活动单位并重统计改革。完善涉农商贸单位、大型商贸市场、城市商业综合体等有效纳统模式。7.加强镇街统计机构建设。持续落实《X省政府办公厅关于进一步加强统计基层基础建设的通知》 ,根据任务变化和文件规定,充实镇街统计岗位人员力量,不断完善基层统计管理机制,推动统计纳入基层网格化管理体系。按照省统计局出台的基层基础建设情况评价办法，推动配足人员设备，健全统计规章制度，保障基层统计工作有序开展。8.统筹推进部门统计工作机制创新。有效整合部门统计资源，充分发挥部门统计在政府统计工作中的重要作用，进一步拓展与部门统计的沟通协调，推进部门行政记录应用和部门间数据交换共享。围绕经济运行分析调度，加强对部门统计业务指导，提高新形势下部门统计人员服务经济社会发展能力。9.加强企业统计规范化建设。督促企业落实《X省企业统计工作规范》，规范企业统计数据生产过程，指导帮助企业依法设置原始记录、统计台账。探索并试行在四上企业建立电子统计台账，在企业生产经营、财务管理人力资源管理系统增加统计台账模块。完善企业统计人员培训制度，对四上企业、抽样企业统计人员培训全覆盖。三、强化能力提升，加快统计现代化建设10.打造实时高效的监测预警中心。充分 展开>>

下载声明:
1、本文档共10页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>