2022年市纪委监委派驻监督工作要点.docx简介：
2022年市纪委监委派驻监督工作要点一、立足职责使命，强化政治监督 1．紧跟重大部署。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。紧扣推动高质量发展、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、解决好群众身边急难愁盼问题、提高人民生活品质、守住安全发展底线等党中央重大决策部署和省市委重要工作部署加强监督检查，督促落实落地。持续从严查处污染防治攻坚战相关问题，强化对四个不摘政策成果的监督，开展过渡期专项监督，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接。 2．着力净化政治生态。围绕全面从严治党责任落实、担当作为干事创业等，开展政治生态分析研判。紧扣党中央决策部署和省委、市委工作安排落实情况，坚决查处搞两面派、做两面人，弄虚作假、阳奉阴违，有令不行、有禁不止等问题，对意识形态工作责任制落实不力的追责问责，推动全市各级自觉同党中央对标对表，凝心聚力做好我市各项工作。 3．用好红脸出汗清单。在形成政治生态分析报告的同时，对发现的苗头性、倾向性问题，列出红脸出汗清单，抄送分管市级领导，由分管市级领导结合日常掌握情况主动运用监督执纪第一种形态，集中开展谈心谈话、教育提醒，切实让红红脸、出出汗成为常态推动四责协同机制往深里走、实里做。 4．监督保障发展大局。围绕全市经济社会发展大局，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以全面从严治党引领保障各项发展目标任务落到实处。聚焦市委市政府为民办实事项目、深化重点领域改革、优化营商环境、建设宜居城市、强化污染防治、安全生产责任落实等重点工作开展专项监督检查，确保各项任务落到实处。 二、强化责任担当，严格监督执纪问责 5．注重发现问题线索。立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、关键岗位，从日常监督、明察暗访、线索处置中发现问题，着力增强监督精准性和发现线索的能力。 6．规范问题线索处置。精准有效运用监督执纪四种形态，让红红脸、出出汗成为常态，加大谈话函询力度，提高直接谈话在谈话函询中的比例，提高函询回复抽查核实比例，对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理。认真落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，加强线索分析研判、集中排查，规范办案流程，严格程序手续，切实提高案件查实率和办结率。 7．强化以案促改。严格处分决定执行，坚决落实到位。着眼以案促改以案治本，做好案件处理后半篇文章，加强通报曝光，发挥以身边事教育身边人的警示教育作用；用好纪检监察建议，堵塞制度漏洞，建立长效机制。 三、持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠治四风 8．深化形式主义、官僚主义整治。对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，特别是搞包装式落实洒水式落实、一刀切式落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延。用好直通车等有效办法，推动健全基层减负常态化机制。对市直部门单位加重基层负担、搞责任甩锅等问题进行定向监测、主动摸排，推动上下同治。 9．严查享乐主义、奢靡之风。继续紧盯重要时间节点重点人重点事，加强明察暗访，加大查处问责力度，防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题。继续开展四风隐形变异问题和规范公务接待工作专项整治，加大违规发放津贴补贴和奖金福利、违规报销费用、违规公款吃喝、违规私设小金库等典型问题查处力度。 10．整治群众身边腐败和作风问题。加强对市直部门单位落实各项惠民富民、共同富裕政策措施情况的监督检查持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，推动行业系统内漠视侵害群众利益问题专项整治。 11．激励担当作为。落实容错纠错制度，坚持三个区分开来，旗帜鲜明地支持和保护敢于担当作为的干部。认真开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作，充分体现组织关爱。认真执行省纪委监委《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法（试行）》，严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告错告的干部澄清正名，激发干事创业的内生动力。 四、做深做细日常监督，全面提升监督实效 12．不断增强日常监督效能。落实全面从严治党四责协同机制，压紧压实各部门单位党委（党组）主体责任书记第一责任人责任、班子成员一岗双责。充分发挥派的权威和驻的优势，细化日常监督内容，丰富会议监督、谈话监督、明察暗访、检查抽查、专项治理程序方法，优化嵌入监督、对点监督方式，进一步提高监督的精准性、实效性，当好不走的巡察组，让监督探头时刻高效运行。动态更新廉政档案，确保内容全面准确，及时掌握监督对象情况。推动有关职能部门坚持问题导向，根据不同领域特点 展开>>

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