煤矿安全生产管理人员和从业人员培训方案.docx简介：
黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司兴安煤矿安全生产管理人员和从业人员大培训实施方案为认真贯彻落实全省安全生产法制建设百万人大培训活动，切实提高安全生产管理人员和从业人员综合素质，按照5月24日全省安全生产电视电话会议及省安委会办公室《关于印发全省安全生产大体检大执法大培训大曝光活动方案的通知》（黑安办发〔2019〕40号）、《龙煤集团安全生产管理人员和从业人员大培训实施方案》、《黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司安全生产大体检、大检查、大培训、大曝光活动实施方案》要求，矿定于2019年6月至年底，在参加上级部门组织的大培训活动基础上，开展安全生产管理人员和从业人员大培训活动，特制定本方案。一、培训目标以学习贯彻《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省生产经营单位安全生产主体责任规定》（黑政规〔2018〕21号）文件为主题，通过专题培训、研讨培训、体验培训和开展现场教学、网络学习、视频讲座等培训方式，对各单位安全生产管理人员和从业人员开展全覆盖教育培训，努力实现防范化解重大风险、消除安全隐患、遏制生产安全1事故。二、主要内容（一）生产、及生产辅助及地面单位1.利用好班前可视化教学系统和安全培训手机ｅ课堂智慧云平台系统开展班前集中学和平常自学自测学习。每季度组织全员考试一次。全矿从业人员利用手机点击进入e课堂主界面中的月度考试进行答题，按照考试通知具体时间进行考试。2.副总以上领导上讲台，讲安全、讲案例、讲标准。(1)法规宣讲。副总以上领导深入包保单位，以安全生产法律法规、企业内部规章制度和相关知识为主要内容，每月开展一次安全思想教育和法律法规宣讲活动。(2)案例剖析。矿副总以上专业领导要以近期国内及本省煤矿安全生产事故案例为内容，每月至少上讲台授课1学时。(3)班组长脱产培训活动。由本系统领导牵头组织开展班组长脱产培训，以学习安全生产法律法规和三程一标等相关知识为主要内容，为确保井下正常工作，可分期组织并按照下发的班长名单组织学习，要求有教案、签到簿、影像资料。3.按矿制定的培训计划组织从业人员安全知识培复训。（二）专项培训1.按公司调学计划组织矿副总以上领导，参加上级部2门开展的安全生产知识、管理能力培训和七新培训。2.按公司调学计划组织全矿（采掘开、机、运、通、地测、调度等）负责人及安全生产管理人员按照要求参加七新知识培训。组织专职教师和兼职教师（教师库成员）进行教师资质培训。3.按公司调学计划组织特种作业人员、班组长及涉爆三大员安全生产知识培训。4.组织全员安全知识考试，6月份安全生产月和11月份安全生产警示教育月各考一次。5.按公司调学计划组织矿职业病危害防治负责人和管理人员培训。6.按公司调学计划组织矿应急管理负责人和管理人员培训。7.班前教育培训：将五个纳入七个坚持列入班前教育内容。充分利用煤矿安全技术模拟仿真系统，班前讲理论、班中教操作、班后议总结。（三）开展一次安全论坛，重点围绕安全文化、安全培训、班组建设、灾害治理、隐患闭合整改等方面，开展经验交流。由宣传部、工会、安全监察处具体组织实施。三、计划安排第一阶段：6月1至6月20日，思想发动及制定方案。各单位要结合自身实际，制定培训方案，明确培训计划、抓好培训动员。第二阶段：6月20至12月15日，集中培训。根据培训进度，不定期召开协调会，指导大培训工作，确保各3项培训计划有效落实、各项培训任务顺利实施、各项培训目标圆满实现。第三阶段：12月15日至31日，查缺补漏及总结验收。抓好大培训活动检查，及时指导监督全矿各单位做好补训工作。四、组织机构为切实加强大培训组织领导，矿成立领导小组。 组长：周晓壮张忠波副组长：孙更全李建国李宝柱王广世薛华兰心举王子良侯长海周连清刘利祥耿新忠成员：李金龙李国明李兆彬杨之化王强崔修义杜士龙李广彬张云龙综采一队、综采二队、综采三队、综采四队、安装一区、安装二区、掘进一区、掘进二区、掘进三区、一开拓区、二开拓区、三开拓区、整备区、安全监察处、调度室、技术部、生产科、地测大队、通风区、抽放区、机电科、动力科、运输区、皮带区、防冲大队、总务科、综机维修车间、煤质科、供应科、矿培训中心、保卫科等单位负责人。领导小组办公室设在矿培训中心，负责统筹协调大培训各项工作。各单位也要相应成立大培训活动领导小组，4制定工作方案，全面开展大培训活动。五、工作要求（一）提高思想认识。大培训活动是夯实安全生产主体责任的重要举措，是防止生产安全事故、保障人民群众生命财产安全、促进经济社会持续健康发展的必由之路，必须把大培训活动摆上重要位置，明确责任分工，认真组织实施，确保培训工作扎实有效开展。各单位要制定行之有效的培训计划实施方案 展开>>

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