市国资系统2023年党建工作要点.docx简介：
市国资系统2023年党建工作要点2023年全市国资系统党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照中央、省委和市委工作部署，围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，深化全市国有企业党建五强行动,引领国有企业不断做强做优做大，助推筑三城兴三都、加速升腾成渝之星。一、把党的政治建设摆在首位，坚决做到两个维护1.加强党的政治建设。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,切实加强国资系统党的政治建设。始终坚持党对国有企业的全面领导，强化对党绝对忠诚的底子，牢牢把握国资国企发展根本性、全局性问题，深刻认识两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。加强对贯彻落实两个维护的监督检查，确保中央大政方针和省委、市委决策部署落地落实。2.加强理想信念教育。巩固拓展党史学习教育成果，建立强化理论武装、坚定理想信念的长效机制。坚持第一议题、党委理论学习中心组学习等制度，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。结合学习宣传党的二十大、省第十二次党代会精神，开展一次党建知识竞答活动。举办国有企业党组织书记、党务干部履职能力提升和思想教育培训班，推动国有企业党员教育培训全覆盖，进一步学思践悟、明理增信、崇德力行。3.加强中心大局服务。紧紧围绕市委1336总体工作思路，以城市片区综合开发、重大项目建设、重点产业培育等为抓手，进一步拓宽工作视角，找准工作切入点，做到全市重要改革、重点产业、重大项目布局到哪里，国有企业的作用就发挥到哪里。二、把党的领导融入企业治理，强力推进企业现代化建设4.落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。加强国有企业党组织对公司治理的领导，按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《关于进一步加强和改进全市国有企业党的建设工作的实施意见》要求，将党建工作写入公司章程。坚持和完善双向进入、交叉任职领导体制。全面完成国企改革三年行动，进一步完善现代企业制度，确保党的领导和党的建设全面加强。5.发挥党组织在重大决策中的作用。制定完善《国有企业议事决策规则》,明确重大决策的要求、内容和主要程序。坚持党组织集体研究讨论前置要求，重大问题未经党组织研究的，不得作为董事会、经理层决策的重大事项。实行重大决策目录管理和报备制度，重大事项落实情况要定期向党组织报告。6.严格执行重大事项报告制度。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格下级党组织遇到重大问题向上级党组织报告制度。督促企业领导人员按照有关规定报告个人有关事项，企业董事会、经理层定期向企业党组织报告工作执行情况。7.加强党组织对群团组织的领导。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,将统战工作纳入企业党组织的重要议事日程和理论学习中心组学习内容。完善党组织领导群团组织和民兵武装的工作机制，坚持党建带工建、带团建、带民兵武装，配齐配强群团干部，定期开展群团活动，企业党组织每年不少于1次听取群团工作开展情况汇报。在乡村振兴中展现国企担当、贡献国资力量，做好驻村和定点帮扶工作。加大老龄工作和关心下一代工作力度，持续做好疫情防控、信访维稳、文明城市创建、老干部和未成年人保护等工作。加强企业群团组织建设，为企业发展汇聚正能量、增添新活力。三、强化企业基层党组织建设，不断夯实基层战斗堡垒8.加强基层党组织建设。持续推动机关和企业党组织建设，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主生活会等制度，保持党员干部战略定力，把六个力量的定位贯彻落实到具体工作中。深入开展国有企业党建回头看,推进党建资源共建共享,狠抓党建品牌效应,打造具有特色的企业党建和统战阵地，引导党员创先争优，引领职工创业奋进，深入社区开展志愿服务。积极开展形式多样、内涵丰富、具体实在的主题党建活动，推动党建和业务工作协同共进、相得益彰。9.健全意识形态体系。严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,建立健全意识形态、网络意识形态和网络安全工作研究研判、通报报告、督查考核等机制。积极探索通过理论学习、业务技能培训、设立绩效考核、人才培养选拔机制等创新手段推动意识形态工作再提升。管控好微信、微博等新媒体平台，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行。加大国有企业改革发展、党的建设，特别是围绕中心、服务大局工作的宣传力度。组建遂言企声理论宣讲团，经常性开展宣讲活动，做响国企理论宣讲品牌。10.强化党建工作保障机制。健全国企党建工作机构，足额保障党建工作经费。推行党务干部和经营管理人才双向培养机制。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒督促机制，进一步规范换届流程，督导基层党组织按期进行换届。严把发展党员关口，统筹做好发展党员工作。开展一次党建 展开>>

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