市总工会2022年工作要点.docx简介：
市工总会2022年工作要点2022年全市工会工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实市委和自治区总工会部署要求，牢牢把握迎接学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，服从和服务于市委深入实施五大战略五大振兴这个大局，凝心聚力、担当作为，积极开展思想引领大行动、助力发展大行动、维稳帮扶大行动强基固本大行动、队伍建设大行动等五大行动，为贵港加快建成珠江—西江经济带核心港口城市和战略性新兴产业城贡献工会力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一、开展思想引领大行动，忠诚践行两个维护，筑牢职工思想信念之基 1.坚持用党的创新理论武装头脑。以党的十九届六中全会和二十大精神为重点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识两个确立的决定性意义坚持和完善党组理论学习中心组、干部教育培训等学习制度，巩固拓展党史学习教育成果，推动桂平江口总工会旧址红色工运挖掘保护工作，讲好江口总工会工运故事，开展工运史展系列活动。（责任部门：宣传教育和基层工作部、办公室、财务和资产部） 2.深化常学力行守信念，八桂职工跟党走活动。广泛开展劳模工匠进课堂、思政教师进企业双进活动，扎实推进中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代主题宣传教育。继续开展劳模工匠宣讲活动，全市举办劳模工匠宣讲5场以上。开展民族团结进步系列宣传教育，积极申报民族团结示范单位。（责任部门：宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部） 3.大力推进职工文化建设。扎实开展网聚职工正能量，争当中国好网民活动，向自治区总工会推荐优秀节目，打造工字系列职工文化特色品牌。继续建设一批职工书屋，因地制宜打造职工文化阵地，开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，组织职工参加各类运动会、书画摄影展、职工征文等竞赛活动。（责任部门：宣传教育和基层工作部、市工人文化宫） 二、开展助力发展大行动，动员广大职工建功立业，助力经济社会发展更加积极有为 4.深入推进产业工人队伍建设改革。推动建立党委领导，有关部门参与的产业工人队伍建设改革领导小组，强化责任单位工作措施，健全协调小组工作机制，构建沟通协商协同推进、系统创新、信息共享、督查督办等工作体系。落实自治区督办的新时期产业工人队伍建设改革工作10项政策和加强新时代技能人才队伍建设实施方案5项政策，推动有关部门制订出台政策措施，加强技能人才队伍建设。抓好产业工人队伍建设试点工作，积极推进贵港市工匠学院建设，不断完善充实高素质产业工人培养体系。（责任部门：宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部、市职工技术学校） 5.深入持久开展劳动和技能竞赛。开展桂有技能、产业振兴建功十四五、奋进新征程劳动和技能竞赛，各级工会举办职工劳动和技能大赛10场以上，引导全市职工走技能成才之路，将职工成长、企业发展、产业振兴有机贯通，促进高技能人才队伍不断壮大。（责任部门权益保障和社会工作部） 6.拓展和创新职工素质提升途径方法。深入实施工会送培创工程，提高职工综合素质，为职工搭建技能成才的舞台。继续开展小发明小创新金点子征集评选活动。推动创建劳模创新工作室和工匠工作室活动组织一批职工创新成果参加全区职工创新成果展。认真组织开展全国和全区五一劳动奖、工人先锋号评选活动。（责任部门：权益保障和社会工作部） 三、开展维稳帮扶大行动，提升服务职工质量水平，维稳帮扶让职工更加安心 7.聚焦新就业形态劳动群体，切实维护职工合法权益。深化法院+工会+人社+N劳动争议调解机制，建立健全调解员业务培训、队伍管理，在工业园区等职工密集的地方建立联动调处工作点。联合劳动关系三方四家共同打造金牌劳动人事争议调解组织。推进工会律师团队从源头参与职工法律援助，及时依法解决侵害职工合法权益问题。深化安康杯竞赛和职业病防治工作。（责任部门：权益保障和社会工作部） 8.努力提升服务精细化水平，做优做强工会服务品牌。巩固提升工会春送岗位夏送清凉金秋助学冬送温暖的品牌影响力，不断深化服务内容，广泛开展职工医疗互助保障、职工（农民工）健康体检、心理健康、职工疗休养活动。加强工会女职工组织建设，深入实施女职工关爱行动。加强我市疗休养基地的宣传推介引导更多职工到我市疗休养。（责任部门：权益保障和社会工作部、职工医疗互助办、市工人文化宫） 9.切实维护劳动领域政治安全。主动融入平安贵港建设，全面开展劳动领域政治安全风险排查工作，不断完善监测点网络建设。健全政府和工会联席会议制度，做实市、县乡三级地方协调劳动关系三方机制。广泛开展公开解难题、民主促发展主题活动。完善一小时法律服务圈功能，制定实施工会系统八五普法规划，开展尊 展开>>

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