乡镇2022年基层党建工作计划.docx简介：
乡镇2022年基层党建工作计划2022年x镇党建工作总体思路是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神为指导，全面贯彻落实中央和自治区，市委、旗委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，自觉把党的工作贯穿到各项工作的始终，激发各党组织活力，凝聚乡村振兴的整体力量，为促进x镇发展提供坚强有力的组织保障。 一、深化最强党支部创建工作 按照五化协同、大抓基层要求，从严抓好党支部建设，持续推进最强党支部创建工作，将支部领办合作社工作作为最强支部创建的硬指标，采取实地观摩、现场评分、书记打擂等方式，评选镇级最强党支部x个，并奖励第一名x万元。着力打造一批特色明显、影响力强、示范作用突出的农村基层党建示范点，树立学习先进、争做先进、赶超先进的良好氛围。同时，巩固深化XXX主题教育成果，从严落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，着力在落实制度、创新形式、丰富内涵、增强实效上下功夫。建立1+x组织生活机制，把学习XXX新时代中国特色社会主义思想(1)作为规定动作，灵活穿插安排讲党课、宣传支部领办合作社、志愿服务、民主议事、慰问帮扶等(x)自选动作，促使组织生活焕发活力。依托主题党日活动规范落实组织生活基本制度，通过现场式体验、情景式教育、互动式研讨等方式，使每一次组织生活都主题鲜明、内容丰富、形式多样。 二、深化党建引领基层社会治理 积极探索党建+网格治理模式，推动党建链条与治理链融合，全面推行以网格化为架构、微治理为手段的基层治理模式，通过组建微组织、推行微教育、开展微服务、实行微管理、强化微监督的五微模式，推动重心下移、服务下沉，着力打造充满活力、和谐有序的善治乡村，探索出一条党建引领、网格治理、党群互动、便捷高效的共建共治共享乡村治理新路子，使村民的参与感和获得感有效提升。试点推行诚信村民管理办法，组织村民商定村规民约，各村每年从集体经济收益中拿出不少于x万元，用于积分超市奖品购置，对农户义务出工、环境清扫等现场打分，根据农户得分情况进行奖惩，倒逼村民服从管理，真正将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为治理效能，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。依托每年举办的油菜花节、丰收节、农民运动会等特色文体活动，集中表彰一批优秀共产党员、先进工作者、最美家庭、优秀保洁员等先进个人和集体，营造良好的社会氛围。加强社会主义道德体系建设，进一步完善村规民约、居民公约，树新风治陋习，充分体现社会主义核心价值观。 三、推进带头人队伍整体优化提升 一是大力实施雁北飞计划，通过内挖+外引的模式建立完善后备人才库，严格实施领导干部+后备人才结对帮带的服务培养模式，支持本土致富能手、返乡大中专毕业生、退役军人等优秀人才兴办企业、领办合作社、进村两委，实现个人成长、企业（合作社）壮大群众受益与地方发展的多赢共济。 二是定期组织村两委成员开展集中培训，明确村两委成员的权利和义务，切实提高其依法决策、依法管理、民主管理的能力和水平。进一步完善基层党组织各项制度，建立健全书记抓、抓书记党建责任制等长效机制，使每位成员统一思想、明确任务、理清思路，为做好组织振兴工作打下扎实基础。 三是完善村级议事、公开制度。严格落实四议两公开工作法，强化党组织对同级各类组织、各项工作的领导。充分发挥村务监督委员会职能作用，通过村民会议决定村级事务；运用村务公开栏、微信群等平台，及时公开发展党员、党费、惠民惠农等群众关心的重要事项，每月将公开内容全部上传至六大公开平台，接受广大党员群众的监督。 四是继续实行村两委班子成员坐班值班制度，及时有效帮助群众代办业务、解决困难。 四、加强党员教育管理 严把发展党员525工作程序，不断完善党员全链条管理机制，严把发展党员质量关，注重从产业能人、青年农民、技术人才、优秀后备干部和两新组织中发展党员，持续优化农民党员队伍结构。严格执行党员星级化管理，在党员工作和生活中设置底线和红线，稳妥开展不合格党员处置工作。建立奖惩机制，对党员进行积分化管理，每年从党员活动经费中拿出1/3经费对工作实绩排名靠前，特别是在支部领办合作社工作中发挥突出作用的党员进行奖励，引导广大党员自觉走在前、做表率开展党员教育管理监督专项整治，对年度四星级以下党员进行回炉教育，进一步提升农民党员队伍整体素质。抓实党员教育培训，发挥好基层党校作用，每季度对村两委、后备干部、农民党员轮训1遍，提高党员干部政治素质。加强流动党员教育管理，在疫情防控允许的情况下，继续执行流动党员服务中心党支部主题党日轮值制度，每 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读8页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>