县党建引领基层治理试点社区工作汇报.docx简介：
县党建引领基层治理试点社区工作汇报在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，X县积极探索移民社区规范化建设，以X社区为试点，探索实践五心工作法，着力破解服务精准难、群众就业难等问题，推动移民社区治理全面提升。现将做法及成效汇报如下：一、基本情况X社区是X县易地扶贫搬迁最大的集中安置社区之一，位于X县城X镇X村，共新建X栋X层式安置房，X年X月集中安置了来自全县X个乡（镇）X个自然村X户X人。社区党支部共有党员X名，支部成员X名。社区同时下设X个一级网格，X个党小组长。通过实施党建引领、弘扬正气、贴心服务、加强综治、拓展就业五大举措，实现了聚人心鼓人心、暖人心、安人心、稳人心五心工程。探索出了具有地区特色的党建引领易地扶贫搬迁社区治理的X实践，构建了和谐共处、安居乐业的幸福家园。二、主要做法（一）强化组织建设，提升组织活力如何将新的移民社区变成幸福家园，成为摆在X社区党支部面前一大新课题。针对社区一杂三多三乱的现实问题，X社区党支部问计于民，提出了X党建工作思路，即突出建强社区党组织一个引领，围绕搬迁群众搬得出、稳得住、逐步能致富后续发展一个主题，聚焦精准服务居民、创建平安和谐社区、提升群众满意度三个目标，着力抓好五大重点工作，逐步赢得社区居民五个人心。一是两委换届选出好班子，X年X社区先行先试，在全县首家完成社区党支部换届工作，顺利实现一肩挑，新一届两委班子结构队伍全面提升，平均年龄X岁，大专以上学历占比X%，实现高学历年轻化，并构建了社区党支部书记、支部委员、党小组组长居民代表、住户的五位一体社区组织架构。二是加强党员队伍管理，对于在社区居住但组织关系尚未转接的党员建立社区党组织五抓、乡镇党委四管共管工作机制，通过抓思想建设、学习教育、组织生活、管理服务、作用发挥等方面，充分发挥党员队伍的先锋模范作用搬迁村党组织班子成员实行原乡镇党委和移民社区党组织双重管理，日常工作考核以移民社区党组织为主，考核评分占比应达年终责任制考核的X%以上，搬出村所属乡镇党委对干部任免、奖惩等事项听取移民社区党组织的意见。三是创新党建+模式。创新党建+微信。搭建党员管理微平台，通过一对一的微信管理，建立流动党员电子台账，实现党员教育管理全覆盖。探索党建+积分。建立党员五色动态管理积分制度，按季度对党员实行五色流动牌考核管理，一季一考核，一季一排队；对全体居民实行积分奖励机制，通过设立居民夜校，居民参与学习答题、参与环境卫生整治、评比文明户等获得积分，切实破解了居民存有干与不干一个样、干多干少一个样等懒散思想的难题。构建党建+物业联盟。围绕打造红星物业目标，党支部建立快速联动解决机制居民代表和群众以网格对物业进行星级化评定，为破解小区物业管理难探索出新路子。（二）厚植勤廉文化，弘扬清风正气社区党支部积极弘扬社会主义核心价值观，通过通俗易懂的形式开展易地搬迁、后续帮扶政策宣传、法制德治教育，积极开展群众文化生活活动，制定移风易俗居民公约引导居民摒弃陈规陋习，大力提倡婚事新办、丧事简办、余事不办，文明祭祀，提升乡风文明。一是组织社区文艺爱好者，成立了文艺宣传队，通过说书、弹三弦、三句半唱秧歌等寓教于乐的形式，用身边的事教育身边的人。二是通过制定移风易俗居民公约，引导居民摒弃陈规陋习，移风易俗，通过建立报备机制、上门讲解机制和督促检查机制，大力推进了婚事新办、丧事简办、余事不办等文明新风。三是开展各项群众文化生活活动，设立居民活动中心和图书室，坚持天天开放；开展宪法进社区、义诊进社区、重阳节主题活动、国庆文艺晚会及文明户表彰等活动营造了其乐融融、和谐而居的大家庭氛围，增强了居民邻里间的感情。（三）引导党员示范，凝聚服务合力一是做好调解员。针对移民群众来自不同乡镇，恋乡情结重、生活习惯不同、矛盾纠纷突出等情况，社区党支部全面实行敞开式一站式服务，推行窗口式办公，全力推动群众合理诉求最多访一次，落实党员主动上门服务摸排风险机制，协调处理家庭邻里矛盾纠纷，潜在的风险及时得到化解。二是做好服务员。做好结合在职党员进社区报到常态化开展志愿服务，持续深化我为群众办实事实践活动。抓社区党支部带头上门排查问题，组织党员定期或不定期摸排X余人次，积极组织社区志愿者服务团队上门为困难老人理发、做饭、打扫卫生积极与物业公司、工队协调，妥善解决了漏水、供暖不畅等大小问题X余个。三是做好联络员。组织社区干部、老党员、退休老干部化身民情联络员,架牢上下沟通连心桥，为了解民情、反映民意做服务。全面铺开了居民天然气管道进户工程，切实解决居民用电吃饭费用高的问题；针对社区内手机信号差，严重影响社区居民的正常通讯和日常生活问题，与通信公司沟通 展开>>

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