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银行纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话.docx

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银行纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话.docx简介:
银行纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话同志们:  刚才市行党委书记、行长同志围绕贯彻落实总行、省行党风廉政建设工作会议要求,紧密联系实际,对全行坚定不移推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作进行了深入阐述和动员部署,提出了明确要求。全辖各级党组织和党员干部要认真学习领会,结合党建和经营管理工作会议精神,一体抓好贯彻落实。根据会议安排,下面我对去年全行纪检工作进行总结,对今年纪检工作进行部署。一、2022年纪检工作总结在省行纪委和市行党委的坚强领导下,市行纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合分行实际,坚持以政治建设为统领,立足监督职能、履行协助职责,聚焦忠诚干净担当标准要求,推动全面从严治党各项工作落实落地,党风行风持续向好,在全省纪检条线考核中排名第*位,为分行高质量发展提供了坚实的政治纪律保证。(一)落实协助责任,促进全面从严治党一是推动主体责任和监督责任同向发力。年初召开党风廉政建设工作会议,深入学习党中央和总行、省行关于党风廉政建设精神,部署年度工作任务,签订党风廉政建设责任书,通过定责明责、知责履责、督责问责,层层传导压力,层层压实责任,推动主体责任落实到位。分行纪委根据省行纪检巡察工作要点,以思维导图的方式制定《纪检工作清单》,将全年纪检工作分解为3大模块、28项目标任务、97项具体动作,确保有力有序推进。二是加强廉洁文化建设和纪律警示教育同频共振。一方面,扎实开展警示教育,推动以案促教、以案促改、以案促建。通过开展外逃案例警示教育月、《金融案鉴》警示教育,开展以案促改,倡清廉之风 、扬会战之气主题活动,对分行党委班子成员1人、中层管理者2人进行家访等方式,引导党员干部把好廉洁自律的前门,守好家庭防线的后门,营造不敢腐的氛围。另一方面,重塑廉洁文化建设,营造良好政治生态。4月份组织召开《廉洁文化建设暨纪检履职能力提升年》启动会,积极营造五廉一体、全员参与的廉洁文化建设氛围,创建一隅话廉宣传阵地、给新入行大学生上廉政教育课,各支行累计与17家企事业单位签署《廉洁伙伴协议书》,建立廉洁伙伴关系,多渠道、多方面打造特色廉洁文化,形成不想腐的自觉。三是持续整治四风问题和教育整顿作风同步共达。元旦春节和五一期间分行纪委成立7个检查组对11家支行开展节前纠四风专项检查,国庆节前成立专项检查组对6个市行部门开展贯彻落实中央八项规定精神监督检查,对发现的问题及时通报限期整改,提醒约谈4人次。分行纪委于11月12日下发《零酒驾承诺书》、《致全行党员干部家属的一封信》,强化监督检查和警示提醒,持续巩固作风建设成效。 公文秘书网www.gwmishu.com(二)聚焦主责主业,强化担当作为一是突出政治监督。紧盯疫情防控、普惠金融、乡村振兴、内控合规、、开门红等决策部署和工作重点,开展专题调研2次,主动约谈中层管理者 6人次,任前廉政谈话18人次,回复党风廉政征求意见函52笔,为推动党委工作部署落实提供坚强纪律保障。二是强化日常监督。加强上下联动,抓好专兼职纪检人员规定动作和工作清单报告,发挥探头作用,进一步提升监督质效;加强左右联动,根据省行纪委要求,积极推进不良授信风险背后腐败问题线索摸排工作开展。加强内外联动,相继拜访了市纪委监委、同业银行纪委等负责同志,学习借鉴日常监督、问题线索办理、案件处置等方面的工作经验和先进做法,补足自身执纪办案的短板弱项。 公文秘书网www.gwmishu.com三是抓好巡察监督。按照党委工作部署到哪里,巡察监督就跟进到哪里的工作原则,及时将原计划巡察对象中的一家直属经营性支行调整为管辖支行,并确保高质效完成巡察任务,圆满完成巡察全覆盖任务。在完成常规巡察计划的基础上,以市行营业部为试点积极探索实践巡察由支行向部门延伸,为明年巡察市行部门在落实文化建设、深化八个不够问题整治方面奠定了基础;加强巡察整改监督,积极推进省行巡察分行、分行巡察支行问题整改及重检验证工作,累计发送监督建议函4份。7月1日召开纪委扩大会议,听取各条线部门围绕巡察问题整改情况汇报,就存在的整体推进缓慢、问责不到位等问题进行督导,确保整改落实到位;根据省行巡察操作手册,认真梳理归纳155条巡察工作清单,并在全辖开展提升政治能力 增强履职本领活动,巩固前期巡察系列问题整改成效。(三)加强队伍建设,铸造纪检铁军一是强化理论学习。坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,及时跟进学习省行关于纪检工作会议和文件精神,不断加强党性修养,提高政治三力。结合上级行每月一讲、纪检工作培训,认真学习《监督执纪工作实务手册》等制度汇编,不断加强业务知识学习,切实解决本领恐慌;二是拓宽知识面。加强与公司、风险、消贷、内控等条线日常工作交流,以学 展开>>

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