在挂职干部集体谈话会上的讲话.docx简介：
在挂职干部集体谈话会上的讲话同志们：开展双挂双任工作，是市委着眼全市年轻干部培养和XX事业长远发展，统筹考虑市县乡领导班子换届，作出的重大决策和重要探索，进一步表明了市委高度重视年轻干部培养选拔的鲜明立场，目的就是要持续激发全市广大年轻干部干事创业的满腔斗志、火热激情，让年轻干部加快成长为现代化新XX建设的开路先锋、热血尖兵。经过市委组织部前期反复甄别、精挑细选，从XX名符合条件的年轻干部中确定了在座的首批双挂双任人选。对于你们市委寄予厚望，充满期待。这次会议，既是任前的集体谈话会，也是双挂双任工作动员会。刚才，市委组织部介绍了双挂双任工作情况，并宣读了有关干部名单；XXX同志作了交流发言，既谈了认识感受，又谈了工作打算，讲的都很好，应该说志向远大、情怀真挚，从你们身上看到了全市广大年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌，让我们深受感动、倍感欣慰，也对未来XX发展充满信心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔优秀年轻干部，习近平总书记提出了一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略，强调培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运民族的命运、人民的福祉，是百年大计。2018年，党中央专门制定下发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。去年，总书记先后两次出席中央党校中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，对年轻干部成长提出明确要求，为我们做好年轻干部培养选拔工作提供了重要遵循。省委、市委认真贯彻党中央决策部署，持续强化年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全力营造重视、关心、支持年轻干部成长的良好氛围。当前，XX正处于落实六稳六保、统筹两手两战，推动两重攻坚，夺取双胜利，实现双收官的关键时期，尤为需要广大年轻干部挺在一线冲锋在前。正如习近平总书记所指出的，展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是长江后浪推前浪的历史规律，也是一代更比一代强的青春责任。在座的年轻同志，都是组织上好中选优出来的这既是对大家的肯定，也是信任，更是重托。借此机会，我提四点期望和要求。第一，要守初心、强信念，筑牢政治忠诚之魂。毛主席说过：不讲政治，就等于没有灵魂。习总书记强调，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。对于党员干部来说，政治坚定是第一位的要求，政治上不过关，再优秀、再有才华也不能用。此次双挂双任工作，不论是上挂还是下派的同志，都坚决服从组织安排，本身就是讲政治、讲大局的表现，特别是下派任职的干部，有的来自基层又要回到基层，有的家庭负担较重，能克服各方面困难，积极投身基层，充分展现了新时代年轻干部对党忠诚、敬业奉献的优良品格。但工作开展过程中，也发现少数年轻干部在思想认识上还存在一些问题，比如，有的入党初心不明、信念不牢，对为了谁、依靠谁、我是谁的认识还不深刻、不到位；有的挑肥拣瘦，不愿下基层，不愿去艰苦的、偏远的地方，怕直面矛盾，怕迎接挑战；有的心浮气躁，到一个地方工作一年看、两年干、三年就想转岗提干，静不下心、沉不下身，等等。存在这些问题，根子还是政治上不过硬，没有正确领会组织意图，没有充分认识到这是自己磨砺锻炼的难得机会。年轻干部不管身处任何岗位、从事什么工作，都要把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，对标先进典型，涵养忠诚品格，始终做政治上的明白人、老实人。一要强化理论武装。政治上清醒坚定源于理论上的清醒坚定。习总书记深刻指出，理论修养是干部综合素质的核心；掌握马克思主义理论的深度，决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。强化理论武装是年轻干部政治历练的基础任务，在年轻干部成长中起到指引航向、固本培元的作用。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，使我们所有的理念、思路、举措，都全链条、全要素、全方位、全过程地体现习近平新时代中国特色社会主义思想，使之成为精神上的主心骨理论上的定盘星、行动上的指南针，成为我们推动工作、破解难题的金钥匙。二要保持政治定力。大家在前进道路上，不可能全是轻舟已过万重山的顺境，也会有雪拥蓝关马不前的逆境；不可能总是风平浪静的航行也会有惊涛骇浪的颠簸，在逆境和考验时更能看出一名年轻干部的政治定力。要始终牢记初心使命、坚定政治信仰坚守政治立场，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，坚定不移听党话、跟党走。三要增强行动自觉。近年来，全市广大年轻干部以服务大局、服务发展为己任，一以贯之抓落实，千方百计解难题，为现代化新XX建设作出了积极贡献。尤其是 展开>>

下载声明:
1、本文档共12页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>