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【领导批示意见】财务处中层正职2022年度述职述廉报告.docx

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【领导批示意见】财务处中层正职2022年度述职述廉报告.docx简介:
中层正职2022年度述职述廉报告 财务处2022年度,在学校党委、行政的正确领导下,在分管领 导和校内各单位的大力支持下,在部门全体同仁的极力配合 下,本人立足本职岗位,开拓创新,积极工作,较好地完成了2022年的各项工作任务,现将本大2022年度工作述职述廉如下:一 、加强政治理论学习,不断提高综合素养 一年来,本人采取自学与集中学习相结合,通过支部主题党日活动、党委中心组扩大会议及学校专题学习班等形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的用党的新观点、新论断、新思想来研究解决问题,不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强四个意识、 坚定四个自信、做到两个维护,确保在政治立场、政治 方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断锤炼党性,努力提高自身综合素养。二、 加强业务知识学习,不断提高履职能力2022年1 月到财务处工作至今,作为一名财务工作新 兵,我感到责任重大,使命光荣,不能有丝毫懈怠。为尽快适应岗位, 一方面,我认真学习财务制度文件,及时掌握财务政策及办事流程。另一方面,参加全国高职院校财务与资产管理专题研修班学习,进一步提升财务专业知识水平。(一)财务巡视整改工作认真落实。 按照巡视反馈意见,财务处认真进行整改,及时修订了《长江职业学院内部会计控制制度(修订)》,并制订出台《长江职业学院教育收费公;示动态管理办法》,并对往来账进行了清理和催缴,较好地完成了财务巡视整改工作。(二)年度预算做到应保尽保、应控严控。2022年学校预算编制按照学校十四五建设规划,紧紧围绕年度工作重点,认真落实三保一控的年度保障工作目标,坚持量入为出、收支平衡的原则,收入预算坚持积极稳妥,支出 预算坚持突出重点、统筹兼顾、勤俭节约、注重绩效。继续保持了职工工资福利适度增长,并争取政策支持全力保障绩效工资的发放;加大提质培优行动计划、双高校建设和基本建设经费的投入,足额保障付家坡综合实训楼项目新校区建设项目一期尾款、二期3#学生宿舍楼项目及其他建设项目的资金需求;严控三公经费和日常公用等一般性、消耗性支出,在上年的基础上继续压缩支出10%。(三)银校战略合作精心组织、持续推进。 2022年)根据学校双高校建设方案和新的信息化建设要求,(我校对智慧校园银校合作项目建设方案进行了修订,根据修订的建设任务, 财务处与农行进行深入磋商,调整了支出结构,及时解决了十些在推进过程中遇到的问题和困难,确保银校合作各项目建设顺利实施。—2—(四)贴息贷款专项工作进展顺利。 在学校相关职能部门合力推动下,我校获批国家发改委第一批实验实训设备更新改造中央财政贴息贷款项目单位,贷款额度6400万元,贷 款利息2.5%,并与农行签订监管协议和贷款合同,首批资金 3000万元已账,相关实训设备更新改造项目正在加快推进实施,确保年内支付完成,享受国家贴息福利。(五)政府专项债券积极申报。 根据省财政厅《关于报送2023年新增地方政府债券项目资金需求的通知》(鄂财债发〔2022〕53号〕和鄂财教函〔2022〕59号文件精神,结合学校实际,制定我校新校区建设项目(二期)南区标段施工项目申报2023 年高等教育专项债券实施方案、化债方案、 专项请示等申报材料,拟申请专项债2.2亿元,其中2023年 0.7亿元、2024年1 亿元、2025提0.5亿元。截止目前,申 报项目已通过了省财政厅、省发改委相关职能部门的审核,正在接受国家主管部门进一步的审批。(六)常规工作有序开展。 2022年, 财务处共完成财务 预决算信息公开,项目经费绩效评价,收费项目清理与标准 备案,学杂费的收取、清欠、退费,会计日常核算,预算编制和执行监督等常规工作。同时, 申请开设长江职业学院结算中心账户,将原湖北经济管理大学学生食堂账户并入学校账户。 三、 加强党风廉政知识学习,不断提高拒腐防变的能力按照学校统一部署, 我积极投入到学校清廉长职的建设之中,认真抓好清廉财务工作。针对财务各岗位存在的风险点,及时有效地制定监管措施和流程,并对财务人员工作采取交叉管理,互相兼职,多环节监督,避免监督不到位,工作失察的现象。牢牢抓住日常监管这个牛鼻子,从日常抓起、从小事抓起、做到早发现、早提醒、早处置,不定期开展批评与自我批评,检身正己、常思不足,防止小病变顽疾。同时,本人能严格要求自己,自觉遵纪守法,坚决守住廉洁自律底线,不越法律法规红线.时刻保持清醒头脑.永葆共产党员的清廉本色。 2022年,在学校领导和校内各单位的大力支持下,在处 室同仁的积极配合和共同努力下,我认真学习,积极工作圆满完成了本年度的各项工作任务,回顾一年 展开>>

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