2022年度主要领导抓基层党建述职报告.docx简介：
2022年度主要领导抓基层党建述职报告SDKB深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设工作重大要求，认真落实党的XX大精神及省市党代会、全会精神，深入践行新时代党的组织路线，持续推进党的全面领导落地扎根，现就2022年度SDKB主任抓基层党建有关情况述职如下：一、2022年党建主要工作（一）强化政治建设，筑牢两个维护。坚持把加强政治建设作为工作的出发点和落脚点。一是持续加强理论武装。严格落实理论中心组学习首要内容制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示以及党中央召开的重大会议、发布的重要文件精神。今年以来，按照市委六学六增六提升学习实践活动安排，共开展集体学习17次，全体干部上讲台谈感悟体会10人次。特别是党的XX大闭幕后，第一时间召开理论中心组专题学习会进行集中学习，党员干部完整、准确、全面领会党的XX大精神，持续掀起学习贯彻热潮。二是严明党的政治纪律。室务会议严格落实全面从严治党主体责任，主要领导认真扛起第一责任人职责，重点工作、重大事项做到亲自部署、亲自过问，班子成员较好履行一岗双责，切实做到管事与管人并重。紧盯三重一大五小等关键环节梳理形成廉洁风险清单，主要领导与班子成员、班子成员与分管处室负责人分别签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成齐抓共管的良好局面。年初召开党风廉政会议，制定下发《2022年SDKB党风廉政建设和反腐败工作要点》，年度2次召开一岗双责专题汇报会，听取班子成员和各处室负责人一岗双责情况汇报，构建全流程全方位全覆盖的从严治党责任体系。三是严肃党内政治生活。严格按照市直机关工委要求，规范开展SDKB机关支部委员会选举工作，进一步配强党建力量。落实好以三会一课为主要内容的党内组织生活，坚持每半年分析政治生态建设情况，严格贯彻执行《党内政治生活若干准则》《关于加强对一把手和领导班子监督的意见》等要求，办领导自觉参加双重组织生活，用好批评和自我批评有力武器。主动开展谈心谈话，利用支部活动、干部调整等时机，共开展各层级谈心谈话30余次，及时了解人员思想动态。组织开展喜迎XX大，奋进新征程主题党日活动，激励党员坚定爱党、信党、跟党走的理想信念，进一步增强支部的凝聚力和战斗力。（二）强化党建引领，推动工作落实。聚焦XX主责主业，注重发挥XX作用，狠抓督查落实，推动争先进位，实现党建业务有效融合。一是抓好重大决策部署贯彻落实。把纵深贯彻中央决策、省委部署和市委要求作为重大政治责任，对各地各部门贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况开展专项督查，积极参与平安护航XX大、疫情防控等决策督查，全方位保障国务院第九次大督查和国务院两稳一保专项督查。建立重大决策清单化管理、项目式推进、指标式评估机制，针对市委打造六个之都重要部署，研究确定195项贯彻落实清单，提高贯彻精度和落实深度。贯彻数字化改革要求，开发数智XX系统，建立任务整合平台、数据穿透通道和决策辅助大脑，对甬江科创区、全域国土空间综合整治等大事要事，实行全流程闭环、全周期管控，多措并举确保各项决策部署落到实处。二是推进七张问题清单整改走深走实。深化以七张问题清单为牵引的党建统领体制机制改革，探索七张问题清单与问题闭环平台贯通融合。三是深化争先进位绩效考评。对标全省、全国争先进位，坚持考状态和考变化相统一，完成2021年度绩效考评及兑现工作。优化市县联动考评机制，深化共性＋个性的考评模式制定，制定2022年度考评方案利用数字化综合集成平台，探索年终绩效考评向季度动态评价转变，开展支撑性指标和重点工作进度提醒预警，点对点督查GDP支撑性指标排名靠后的14个业务部门，推动有关单位超常举措促进度、全力以赴稳增长。四是重视发挥市委督查专员作用。建立市委督查专员带队督查、一线调研、协调解难等一系列工作制度，对各地落实市委市政府决策部署情况等进行重点督导。2022年，市委督查专员先后带队开展中央和省委巡视反馈问题整改、重点工程项目推进、疫情防控、XX大维稳安保、五问五破专项行动等重点督查15批次，有力推动各项重点工作落实落细，增强了督查考评的权威性和实效性。（三）强化队伍建设，打造XX铁军。着眼建设高素质XX队伍，持续强化组织基础。一是抓实教育管理。注重从政治上关心，在工作上压担子，激发党员的政治热情和工作积极性；持续整治庸、懒、散、奢、浮等不良风气，定期通过浙政钉学习群、集体研讨会等形式学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，提醒自觉遵守中央八项规定，严防享乐主义、奢靡之风，力戒形式主义、官僚主义。二是突出作风转变。督导推动全市五问五破、五比五先作风建设专项行动，牵头制定实绩大评议进位大对账专项任务方案，并在全办内部严格落实作风建设专项行动有关要求 展开>>

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