分公司经理三年工作述职报告.docx简介：
分公司经理三年工作述职报告三年来，在集团党委的正确领导下，我积极从强化党建引领、打造文化品牌、塑造过硬团队队伍、深耕区域发展方面探索党建工作新思路新模式，带领公司全体职工齐心协力、攻坚克难、锐意进取，公司如期实现XXXX，年度重大工作任务圆满完成，XXXX销售连续三年稳居区域销售前列，公司产业与区域发展的融合更深，党建主业融合成绩喜人，项目荣获国家级、省级等层面的荣誉多项，公司品牌形象持续擦亮，公司区域价值稳步提升，为集团高质量发展贡献了应有之力。 现将近三年工作述职如下： 一、当好勤政廉政干部，突出率字团结引导全体党员领导干部职工听党话跟党走 1．用党的先进理论武装思想。人不率则不从，身不先则不信。时刻不忘自己的身份，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑。同时注重发挥党员领导干部示范带头作用，三年来，通过学习（扩大）会、收看直播参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领全体职工共同学习领会不忘初心、牢记使命主题教育、《XXX谈治国理政》书籍内容、XXX在20XX年全国国有企业党的建设工作会讲话精神、党史学习教育内容、七一勋章颁授仪式讲话精神、庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神及十九大和十九届历次中全会精神，不断树牢政治意识，强化使命担当。贯彻落实好第一议题制度，三年来组织召开学习（扩大）会XX次，个人讲授专题党课X次、带头分享党史知识XX次，集体聆听专家党课X次、党建联系点领导专题党课X次。升级改造公司党员活动室，打造温馨的党员之家和红色教育阵地，团结引导全体党员职工群众听党话跟党走。通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为公司顺利完成年度工作任务打好思想基础。 2．营造干事创业良好氛围。不断加强自我党性修养，作严于律已、改进作风、拒腐防变的表率，自觉遵守党章党纪、公司制度，带头树立爱岗敬业的良好形象，赢得群众信赖。不断加强对广大党员职工群众的廉洁教育、对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理，彰显廉洁制度刚性进一步强化监督质效。 3．不断提升职工的获得感和幸福感。一是高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超90%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司发展质效有效提升。二是积极转化学史力行办实事的高效，在食住行上下功夫关心关爱职工，积极帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导和帮助，常态化开展员工生日会等活动，不断增强员工的归属感和幸福感。 二、高度重视贯彻上级工作部署，突出实字确保各项工作落地见效 确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。组织公司各层级认真学习贯彻落实上级党委重要工作部署、重要会议精神，切实将党的先进理论和上级党委的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工作的总纲。凡是涉及公司重大工作开展情况推进、重要干部任免、重大改革措施、年度工作总结和计划、重大敏感事件等都第一时间向上级党委作出请示、报告，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向、能得到上级的坚强指导和帮助。同时，积极配合上级党委做好巡察整改工作，积极协助落实党建联系点领导相关工作部署，切实加强影子公司、违规挂靠以案促改等问题排查、总结上报工作，不断提升公司管理效能，助力公司发展再上新台阶。 三、充分发挥党建引领作用，突出效字推动党建工作服务大局 1．确保党工团工作与中心工作协同联动。一是将党建纳入公司章程管理并进行不断完善，确保党的领导融入公司治理各环节。二是每年年初将党工团工作与业务经营工作同谋划、同部署、同落实，不断深化党建工作与中心工作的融合。三是修订完善《三重一大决策制度实施细则》《党总支委员会议事规则》等决策机制及相关制度，提升集体决策水平。 2．打造XXXX党建品牌助力高质长效发展。一是通过聚心学习、聚情讲合作、聚力讲故事凝聚职工情，提升广大党员职工群众对企业文化的认同感和归属感。二是通过建立党建+基建管理工作机制，在XXXX管理上下功夫，带领团队攻坚克难，不断攻克工作重点、难点，助力公司圆满完成了XXXX、XXXX等年度各大节点工作，公司获得中国国际XXXX大赛银奖。三是积极创新招商概念，打造区域商业新旗舰，从而突显公司文商旅综合体特色；积极开展各类营销推广活动，开辟新视频号对公司卖点进行快捷传播，在线上、线下加强广告投放促进公司曝光度；根据客户需求量身定制相关活动，联合属地政府举办各类文创活动等，不断增强人民群众与公司的黏度，促进公司发展。升级改造公司XX风格展示，满足不同需求者进行选择。同时，积极引入XX管理公司，创造产品投资价值，大大提升客户投资意向，助力公司销售工作取得新成效；三年来，公司签约销售合同额累计完成目标为XX亿元，累计实 展开>>

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