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后勤保障处处长2022年述职述廉报告.docx

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后勤保障处处长2022年述职述廉报告.docx简介:
后勤保障处处长2022年述职述廉报告一年来,在站党委的坚强领导下,在上级部门的具体指导下,我紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神、常态化疫情防控和队伍正规化建设等工作部署,坚持聚焦四方面重点工作,较好地完成了全年各项任务。现将履职情况报告如下:一、履行职责情况(一)聚焦党的建设,扎实履职尽责,确保支部战斗堡垒作用发挥明显。面对新形势、新任务、新要求,我始终坚持将政治能力建设工作置于首位,在高标准履行和落实党委委员工作职责和交办任务的基础上,努力从支委、本级支部、联系点党支部3个层面上聚焦用力。支委层面,严格贯彻落实民主集中制原则,不搞花架子、摆老资格,团结支委成员,合理优化支委分工,充分用好个人特点和集体智慧推动工作。本级支部层面,高质量开展学习贯彻党的二十大精神、**大学习大讨论等活动,制定涵盖**余项措施的二十大精神学习计划,确保学习教育入脑入心、走深走实;全覆盖多轮次进行支部书记与支部委员间、支部委员与普通党员间全员家访和全员谈心谈话,了解掌握所属民警的思想动态;全要素剖析七个有没有等问题,真正让专题警示教育活动学出效果。联系点党支部层面,随时跟进掌握我所联系的**党支部各项工作完成情况,主动参加党员大会、党日活动等组织生活,定期进行走访调研,了解支部及所属民警的工作情况、困难诉求、意见建议等内容,有针对性地予以指导帮扶,确保党支部的战斗堡垒作用在关键之年得到充分发挥。(二)聚焦主业主责,坚持主动思变,确保常规工作和重点任务有序推进。坚持以年度后勤保障工作会议精神为指引,围绕**《后勤保障工作考评检查指标》等工作部署,深刻把握坚持中心主业优先、实战需求优先、基层一线优先的保障导向,落实党委理财集体决策、宏观调控、民主监督工作原则,按照年初计划安排和站党委在二十大安保、疫情防控、正规化建设等工作部署,精准编制**万元预算用于执勤执法查验设施升级改造,接续投入**万元对基层执勤办公环境、民警宿舍等基础生活条件进行优化升级,保证疫情防控经费充足,进一步压减印刷费、维修维护费、办公费等行政消耗性经费**,精准把控经费投向投量,确保把每一分钱都用在刀刃上、支在紧要处。(三)聚焦一线需求,贴近工作实际,确保服务水平和实事举措温暖警心。教育引导所属全体民警时刻牢固树立基层第一、服务为先理念,始终将提供家庭式服务作为后勤保障工作的出发点、落脚点,结合年内疫情防控与党的二十大安保任务等重要工作,本着最大限度为基层减少负担的原则,进一步细化了后勤巡检帮扶、检查督导送教、安全隐患排查等工作措施,抽调支部委员和骨干力量下沉支援一线,在完成全天候全时段多岗位执勤任务的基础上,实地掌握基层一线对后勤服务保障的需求和工作盲点,紧盯工作落实、做好工作衔接。高质量完成公寓综合楼维修改造、文娱馆建设等*个续建项目和岗亭改造*个新建项目建设,极大改善了基层民警的工作生活环境。年内,为落实站党委工作部署,结合执勤需求和民警诉求,先后开通24小时后勤服务热线,向执勤一线调配公务车辆,发放节日爱心包、洗漱包、单警急救包,优化调整了基层执勤民警差旅费医疗费报销流程,最短时间完成公寓房再分配,将私家车免费检查由4项提高到8项,科学设置民警职工体检项目,常态化做好常备药品补入、民警大病医疗服务,真正做到反应有渠道、问题有反馈、专人抓落实,切实为民警的衣食住行排忧解难。(四)聚焦重点环节,压实工作责任,确保队伍内部管理万无一失。在后勤安全工作上,始终将公务用车作为安全工作的重中之重,认真履行站安全管理委员会副主任工作职责,牢固树立万无一失和一失万无底线思维,按月召开公务用车管理工作例会,按季度讲评通报公务用车情况,在一系列严抓细管常问等措施的推动下,全站公务用车剐蹭事故较上一年下降**%、无等级责任事故,管理万无一失。二、自身建设和廉洁自律情况我能够坚持在党委的领导下自主学习、自警自省、努力工作,通篇学习、体会、领悟党的二十大报告精神,系统学习习近平总书记谈治国理政等系列重要讲话精神,全身心参与站内及所在支部的各类学习活动,带头参与座谈研讨、带头开展专题党课。严格落实党委理论中心组学习、第一议题、每周半天等学习制度,先后5次在党委理论中心组作交流发言,主动思考理论知识与后勤服务保障工作深度融合的方法,不断提高分析和解决问题能力。在深化廉洁自律上,我始终坚持全面从严治警方针不动摇,突出自查自纠、深入开展自我评估、带头开展自我核查,严格落实全员家访、全员谈心谈话工作措施,认真填报《自查自纠报告表》,切实做到检视问题追根溯源、自查自纠全面见底。三、存在的问题和下一步打算一年来,虽然在工作中取得了一定成绩,但对照上级和站党委要求,我清醒地认识到自身还存在一些不足:一是运用新思维指导新时期下工作实践的能力还需加强。二是对后勤领域外工作关注关 展开>>

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