领导班子全套述职述廉报告汇编.doc简介：
目录1.郑场镇党委书记杨娟述职述廉报告12.郑场镇党委副书记、镇长陈久强述职述廉报告43.郑场镇人大主席邓丰述职述廉报告84.郑场镇党委副书记王秋瑾述职述廉报告115.郑场镇党委副书记、政法委员杨渝霖述职述廉报告136.郑场镇党委委员、武装部长、副镇长李广臣述职述廉报告187.郑场镇党委委员、纪委书记、派出监察室主任舒为述职述廉报告218.郑场镇党委委员、组织委员姚远飞述职述廉报告249.郑场镇宣传委员、统战委员、副镇长张华述职述廉报告27述职述廉报告郑场镇党委书记 杨娟2021年8月，经市委统一部署，我从市委组织部调任郑场镇党委书记。尽管工作地点、工作职务以及工作内容都发生了改变，但我始终不忘初心，牢记使命，立足岗位，尽职尽责。现按有关要求，将工作情况汇报如下：一、突出政治引领，坚定信念不动摇。1.抓政治理论学习。无论是在市委组织部工作时，还是到郑场工作以后，我始终坚持通过学习来提升党性修养，增强工作能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神，认真参与党史学习教育相关活动，自觉学习习近平总书记七一重要讲话精神和《习近平谈治国理政》等重要政治理论，不断将学习成果转化为坚持两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护的政治自觉、思想自觉、行动自觉。2.抓干部队伍建设。一是坚持党管干部原则。坚定党对干部工作的绝对领导，坚持旗帜鲜明落实市委选人用人正确导向，立足组织部工作岗位，在一线考察识别干部，确保全市干部工作始终沿着正确政治方向前行。二是严格把好入口关。今年村、社区集中换届，严格落实五不宜十不得要求，对141名村（社区）两委干部逐人审查、逐人过关，调整清退不合格人员4人，其中支部书记2人。三是选优配强，充实新鲜血液。将所有大学生村干部下派到村两委任职，并全部参加换届选举，清退在市级联审中不合格的游潭村会计易登华以及超龄的妇女主任丁克新，新选用村医袁军娥担任妇女主任，实现全镇换届一升一降的目标，进一步优化全镇两委干部队伍学历和年龄结构。3.抓意识形态教育。组织机关干部积极运用学习强国、微信、 抖音等网络平台app，宣传信息，统一推送，集体发声，掌握思想理论动向和社会舆情动态，及时发现倾向性、苗头性问题，不断提高驾驭意识形态大局的本领和能力。二、践行务实作风，履职尽责显担当1.有质有量选干部。认真落实市委关于干部工作的决策部署，正确领会市委对干部工作的意图，及时参与市委各项中心工作专项督查，深入一线实地了解干部在急难险重任务和关键时刻的表现。把干部平时和战时表现结合起来，既看一时更看一贯，通过及时分类、建立台账、定期研判，对干部形成历史地、一贯地总体评价，为市委选人用人提供重要参考依据。顺利完成党政机构改革， 稳步推进市镇领导班子换届，优化功能结构，激发干事活力，社会反响良好。 出台激励镇村干部七条措施，关爱了一批基层老黄牛式干部。2.一心一意谋发展。一是依托传统产业稳收入。郑场是传统农业大镇，依托本地特点，聚焦乡村振兴，以美丽乡村建设为工作抓手，促进农业提质增效、农民持续增收。2021年全镇实现农业生产总值81520万元，农民人均可支配收入20096元，全镇主要农产品生产面积和产量同步增加。同时积极打造富硒品牌， 充分发挥农业龙头企业的带动效应，提高农民收入。市级农业现代化龙头企业 硒莱福、汉水源、襄江春等农产品加工企业以企业+基地+农户模式，带动农户2500余户，农户从从产业化经营中得到的收入300万元。继续发挥传统橡胶产业动能，支持橡胶龙头企业聚兴橡胶做大做强，扩大产业链优势。二是推动招商 引资发展，牢固树立产业第一、项目为王的理念，坚持把招商引资作为一号工程、一把手工程来抓。全力以赴引投资、抓项目、促技改。通过提 前摸底，利用郑场籍在外成功人士返乡过节探亲之际，带领专班有针对性的拜 访，准确掌握潜在有价值的招商信息，引进一批优质企业，极大地促进了郑场 社会经济的发展。三是发展特色产业。推进与中垦锦绣华农、中粮米业万亩种 植基地的合作，努力打造全省优质种粮（油）特色镇，提升农产品品质，提高 农产品价格，从而提高农民收入。推动渔泛古村与武汉轻工大学国硒中心合作， 邀请国内知名专家、教授量身定做郑场镇十四五富硒产业发展规划（征求 意见稿），走出具有郑场特色的硒道路。3.兢兢业业保民生。到郑场之初，为了充分了解郑场镇的实际情况、民众需求、产业发展，更准确地部署工作，我认真查阅了郑场镇近几年的工作总结， 与班子成员进行工作对接，与村（居）支部书记面对面座谈，了解全镇和各村 集体经济收入情况，发展短板和特色产业。通过查阅相关文件、实地走访调研， 到企业、进车间、下农田，与企业老板、工厂员工、田间地头的农民进行了深 展开>>

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