农业农村局党支部书记2022年度落实主体责任述职报告.docx简介：
农业农村局党支部书记2022年度落实主体责任述职报告2022年以来，在区委的正确领导下，在局领导班子及广大职工的支持及配合下，我认真贯彻党的方针、路线、政策，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持党建工作和中心工作同步推进，支部班子的凝聚力、战斗力、号召力得到进一步加强，职工队伍整体素质得到进一步提高，有力地促进了局各项工作平稳较快发展。现将我一年来落实基层党建、党风廉政和意识形态各项工作述职如下：一、基层党建工作履职情况（一）履职工作特色和亮点⒈履行基层党建工作责任情况。我始终牢记和履行党支部书记职责，加强理论学习，强化支部主体作用，抓好党支部建设。通过召集党员干部开支部会议，亲自带头上党课，认真学习党的XX大、十九届六中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，引导党员特别是党员领导干部坚定理想信念、提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。围绕支部自身建设，推行邀请有关代表列席旁听党支部会议制度、重大决策票决制，坚持科学民主决策。2、深入学习贯彻党的XX大精神。中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日至22日在北京举行。我及时组织我局党员干部收看XX大的开幕式，组织局党员干部认真学习XX大的会议精神并要求每位党员干部写学习心得体会。通过学习，使每位党员干部不忘初心，牢记使命，把党的XX大精神贯彻落实到实际工作中来。（二）存在的主要问题及原因一是抓党建工作缺乏主动性。平时主要是按照上级党委的工作要求，组织党员干部学习文件精神，没有主动深入调查研究，方式单一。二是抓党建力度不够。我虽然注意坚持党建工作和中心工作同步推进，但力度不够，仍然存在重发展、轻党建的倾向，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对抓党建工作力度不够，支部活动有时被干部职工活动所代替。三是抓党员管理有所放松。在发挥党组织核心作用和党员管理方面方法还不够多，对党员思想变化了解不多，存在重开会，轻分析的现象。对于支部党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观的，也有主观的，主要表现在：一是抓党建和抓局业务工作方面，仍然存在重业务、轻党建意识；二是主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。（三）下一步工作思路和主要措施一是要继续做好党组织建设和班子建设，深入一线，调查研究，了解掌握情况，创新工作方法，完善各项制度，推动党建工作规范化和常态化。同时，找准工作切入点，加强党建工作与中心工作的融合度，强化党建工作和中心工作同步建设，加大跟踪问效抓落实力度。二是抓好思想建设，提高党员整体素质。进一步建立健全的学习制度，带头坚持学习D章党规系列讲话精神。不断探索党建工作的新思想和新方法，提出新想法和新思路。三是抓好制度建设，规范党建工作。认真落实三会一课制度，开好民主生活会，抓好党员发展工作。二、党风廉政工作履职情况（一）履职工作特色和亮点1、贯彻落实党风廉政建设责任制，促进廉洁从政，关键在于领导带头。作为我局党风廉政建设第一责任人，我带头贯彻执行中央八项规定精神和有关作风建设规定，严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央八项规定精神，坚决反对四风问题，经常深入下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，不参与娱乐活动，坚决反对赌博，自党维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议。大力整顿局干部职工玩风重等情况。带头执行《廉政准则》。2021年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。2、落实党风廉政建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作。在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理，认真履行一岗双责，坚持廉洁从政。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织分管工作全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。同时，主动学习中央、XX省关于党风廉政建设新观点，在实际工作中时刻注意遵守法律法规，带头做好局表率作用，长修清廉形象。（二）下一步工作思路和主要措施一是进一步加强制度建设。按照中央、XX省、XX市和XX区出台的各项党风廉政制度、规则，进一步细化、深化我局的规章制度，加 展开>>

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