排灌站管理站支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
排灌站管理站支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的XX大精神，推进基层党建工作和供水事业发展，现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）强化职责，落实主体责任。一是我始终牢记和履行基层支部书记职责，履行第一责任人职责，把抓好党建工作作为最大责任，以开展五基三化攻坚年行动为契机，强化支党支部的建设，积极组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，结合支部实际每月开展主题党日活动，全年共计开展12次主题党日活动，开展党课开讲啦党员带头上党课5次，鼓励党员上台讲党课，分享学习成果，落实党内关怀帮扶制度，以集中走访慰问困难党员6人次，入户为群众修理水管20多次，清理灌溉渠道6次，检查水坝水库30多次，每月开展1次党员谈心交流。二是根据上年度抓基层党建工作问题三个清单、基层党建两随机反馈问题等，认真反思，深入剖析，强抓落实。严抓党建工作，加强党员教育和人才队伍建设，开展深化党的理论知识学习，不断充实党组织力量。（二）加强学习教育，提升政治理论水平。一是在上一年度存在的理论学习深度和政策理论水平等问题，针对这些问题我带领党员干部坚持学习贯彻党的XX大精神，深刻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好党员学习教育工作，贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过开展五基三化攻坚行动，突出加强政治建设。二是开展争当五个标兵创建五大模范机关行动，推动支部的党建工作高质量发展，引领党员在工作中发挥引领表率作用，落实基层党建重点任务和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，深入开展将《红色传奇》进行到底、党课开讲啦、学习身边榜样、三万三学、打卡红色教育基地等系列活动，共开展系列活动10多场次。通过三会一课、组织生活、主题党日活动等开展学习教育。支部召开党员学习会议5次，专题党课12场次，全面学习贯彻党的XX大精神、习近平总书记视察XX省重要讲话精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。（三）落实发展党员工作，加强党内关怀。严把发展党员入口关，严格按照发展党员工作流程，坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作，吸纳优秀人才向党组织靠拢。2022年列为积极分子2名、转正党员1名，弥补了在人才队伍建设上的不足。认真开展党内关怀慰问，2022年开展春节慰问1次、开展七一慰问1次，年内共慰问困难党员6名、退休老党员2名。（四）紧围中心任务，强化使命担当。一是进一步完善供水设备和提高生产能力，提高用水报装服务水平和工作效率。为了解决水质问题和促进经济平稳运行，根据实际情况，在厂区内增加1座沉淀池和新建1座清水池，确保出厂水水质水压稳定，针对自来水管网总管老旧经常断裂问题，维修了10多处自来水总管，进一步提高了管网抗压能力和解决末梢水偏黄问题，针对电气设备、水泵、管道、大型机械设备、发电机等进行升级改造，保证了企业、单位、学校、居民的用水困难问题。二是根据加强排查、重在治理、统筹兼顾、点面结合、突出重点，全面深入的原则，全年进行安全生产大检查4次，进行危化物品管理使用到应急预案演练4次，为推动XX先行试验区建设打下坚实基础。二、存在的主要问题及原因存在的主要问题：一是理论学习和实践结合不够完美，缺少主动性，把较多的时间用在日常工作上，工作与党建没有很好地结合起来。二是抓党建工作缺乏主动性。平时主要是按照上级党委的工作要求，组织党员干部学习文件精神，没有主动深入调查研究，方式方法比较单一，缺乏有效的创新意识，思想上惯于用老经验。三是主题党日活动较为单一，大多数是以维修水管为主，应当多元化开展主题党日活动。四是工作方法简单，处理事情的方法也比较简单，缺少创新精神，对于存在的问题没有更深层次的分析，思考问题不够深刻，没有充分意识到有效的工作方法会给自己的工作带来动力。经过认真反思，主要原因有以下几点：一是处理抓党建与抓中心工作的关系还有待提高，与新时代全面从严治党的要求还有一定的差距，在党建工作上还不够细致，思考不够充分，措施不够细化等原因。二是党员之间面对面的交心谈心较少，在工作上，相互之间沟通和协调还不够。三是方法上创新不够，缺乏创新思维，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划。四是对党员思想状况掌握不准，关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。激活党员干部工作兴奋点的思路还不宽，在如何培养党员干部奉献精神和调动党员干部的积极性、主动性及提高工作效率上办法较少。三、下一步工作思路和主要措施（一）坚持一个统领。始终以党 展开>>

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