区委组织部人才办副主任在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话.docx简介：
委部人才副主任在基党区组织办层组织书基党建工作述上的点记抓层职评议会评讲话各位领导、同志们：今天很高兴到X办事处，参加社区、两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会，既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面体检，又是从严管党治党的再动员 、再部署，是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。刚才，听了各社区党组织书记的述职和X书记的点评，感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会：一是X办事处党工委高度重视。X书记亲自主持，对各社区党组织书记述职逐一点评，提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。X办事处党工委及时安排，述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力，下了功夫，讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看，这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风，紧张充实、高效务实，达到了预期目的。下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈X点意见和建议。一、过去一年X办基层党建工作整体推进、全面加强去年以来，X办事处党工委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求，不断强化政治责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，聚焦重点任务，狠抓薄弱环节，解决突出问题，扎实推进党建各项工作，取得了显著成效，主要有几个特点：一是落实责任过得硬。办事处党工委高度重视党建工作，全年召开党建专题会X次，对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。按照书记抓、 抓书记的要求，逐级分解党建工作任务，认真履行一岗双责职责，形成书记负总责，班子成员直接联系的齐抓共管局面。各级党组织书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，各级党组织的主体责任都得到了有效落实。二是工作重点抓得实。办事处党工委健全党建考核体系，层层签订党建目标责任书，使党建工作制度化、规范化、标准化。建立各级书记抓党建工作台账，将党建任务层层分解，明确责任人和完成时限，形成一级抓一级、层层抓落实的党建格局,全年举办座谈、交流会X次，组织业务培训X次，以会代训X次。全年发展党员X人，转正X人，对X名长期不参加组织生活党员予以除名，抓好党费工作，全年收缴党费X万元。 三是破解难题有招数。办事处党工委在激励党员发挥作用上出奇招。在社区抓好党员设岗定责，推动党员在弘扬文明新风上作表率；在两新组织，落实党员示范岗、责任区，推动党员在加快创新发展上作表率；在窗口单位，实行党员挂牌上岗，推动党员在提高服务水平上作表率。尤其是引导党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，人人争做党员服务先锋，营造了浓厚的党建氛围，起到了很好的效果。四是督促检查常态化。办事处党工委根据党建工作目标任务，通过每季一调研、半年一考核、年底来述职的方式，采取实地调查、民主评议、谈心谈话等方法，研究总结基层党建工作中的经验与典型。通过一系列检查与谈话、调研，办事处认真查摆问题，解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题X个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题X个，为更好的开展工作打下了良好基础。二、正视基层党建工作存在的问题结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况，对照全面从严治党更新更高要求，目前基层党建工作上还存在一些情况和问题，需要引起高度重视。一是党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取三会一课形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教育方法单调、枯燥，影响了党员教育质量 ，导致个别党员对参加组织生活的热情不高。二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域，两新组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。X办辖区人口多，非公企业多，X家两新组织中建立党组织的只有X家，覆盖率低，已成立的党组织中，也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位，形同虚设的问题。三是党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对X全市实施的X党建计划中要求的抓服务强管理、既示范又带动的社区建设理念思考不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸，形式单一，活力不强。这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。三、坚定不移把基层党建工作推向纵深市委将X年确定为X党建计划巩固提升年，已经印发了《实施意见》。近期，区委也将就如何贯彻落实市委《关于X党建计划巩固提升年实施意见》下发文件，对X年X区党建工作进行全面安排部署。这里，我提几点建议。一是增强管党治党意识，做到履职尽责不放松。对于基层来说，能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作，是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，牢固树立 展开>>

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