国企党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（四个方面）.docx简介：
国企党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（四个方面）根据集团直属党支部关于召开2021年度基层党组织组织生活会的安排和总体要求，我结合一年来的工作学习情况，按照四对照四看的要求，认真自我剖析检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、学习情况 2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极参加党组织的集体学习和个人自学，深入学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会的重要讲话精神和关于党史学习教育的重要指示精神，认真学习党史学习教育总结会议精神以及习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示批示精神，学习了党章、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《论中国共产党历史》、《习近平谈治国理政（第三卷）》等，深刻认识两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来。 二、按照四对照四看要求查摆的问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在差距。 主要存在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、对党的创新理论的学习不深刻的问题。对新时代新形势新要求新任务的学习不够及时和全面，对党的创新理论没有从思想上积极体悟、从情感上主动认同，在真学、真懂、真用上存在差距，没有很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。 （二）在对照新时代合格党员标准方面存在差距。 主要存在斗争精神不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力不够强的问题。在集团办公室的岗位工作时，对党建、特别是国企党建的接触不多、认识不深，对党务工作的了解也仅停留在平时参与的党组织活动上，在面对跟班学习的新岗位、新任务、新挑战时，党务工作的业务本领不够强，解决问题时还缺乏及时有效的办法。 （三）在对照入党誓词方面存在差距。 主要存在主动担当作为不够的问题。被借调跟班学习后，在工作中的自我要求有所放松，存在唯上主义思想。有时遇到困难会以新环境、人员和业务不熟悉等客观原因给自己找借口，不主动思考而是直接向跟班学习的部门领导请示解决问题的方法，缺少主动担当的勇气和责任感。 （四）在对照革命先辈和先进典型方面存在差距。 主要存在自我革命精神不够坚定，四自能力有待加强的问题。自我革命的意识还不够强，自我完善、自我提高仅局限于工作需要，没有做到时刻对照革命先辈和先进典型去照镜子，没有做到经常自我查找理论学习深不深、服务意识强不强、调查研究真不真、解决问题实不实等，自我净化、自我革新能力有差距。 三、问题产生的原因剖析 （一）加强学习的政治自觉不够。在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面，只是简单的按要求学习贯彻，没能做到触及灵魂和精髓，落实到行动上。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锻炼，放松了党性锻炼和保持党员先进性、纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。 （二）积极作为的担当不够。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神，缺乏千磨万击还坚韧的拼劲，缺乏不破楼兰终不还的决心，缺乏乱云飞渡仍从容的境界，工作的积极性、主动性、创造性不够。 （三）红色基因的传承不够。随着工作和生活条件的改善，在培养忠诚担当的品质上、培养坚韧不拔的意志上、培养无私奉献的精神上力度不够，在工作和生活中以实际行动弘扬红色文化、传承红色基因还不够。 四、努力方向和整改措施 （一）讲忠诚，锤炼过硬政治思想。把思想政治建设摆在首要位置，坚定理想信念，抓好理论武装。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学懂弄通做实，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学习贯彻好党的十九届六中全会精神、习近平总书记对国企改革发展和党的建设的重要论述和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示批示精神，深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻认识两个确立的决定性意义，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （二）讲担当，锤炼过硬业务能力。把担当体现在忠诚履职上，不断加强学习、提升工作水平，勇挑重担、敢于负责，自觉到急难险重任务中摔打锤炼自己，努力提高胜任本职工作的能力和素质。把担当体现在严谨细致的工作作风上，积极养成心细如发、一丝不苟的习惯，力求每件事情都做到最好。把担当体现在克服困难上，继续发扬敢于担当的优良传统，严格按照好干部标准要 展开>>

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