国企党支部2021年度组织生活会主持词（附动员讲话、点评、总结讲话）.docx简介：
国企党支部2021年度组织生活会主持词（附动员讲话、点评、总结讲话）尊敬的XX书记、同志们：按照XX党委的部署和要求，今天，我们召开XX党支部2021年度组织生活会，会议邀请到了公司党委XX同志、XX同志进行督导。借此机会，我代表XX党支部对各位领导的到来表示热烈的欢迎！对公司党委领导长期以来对XX党支部的关心和大力支持表示衷心的感谢！出席会议的有：XX党支部班子成员和党员领导干部。今天应到会的支部班子成员X人，实到X人，全部到会，符合会议要求。今天的会议共有六项议程：一是由我通报会前准备情况，并作动员讲话；二是书面通报2021年党史学习教育专题组织生活会整改措施落实情况；三是由我代表领导班子进行对照检查；四是支部班子成员和党员领导干部围绕主题，逐一对照检查，作自我批评，其他同志对其提出批评意见被批评的同志作表态发言；五是请公司党委领导作点评；六是由我总结会议情况，并提出整改工作要求。首先，由我通报会前准备情况并作动员讲话。【会前准备情况】在收到党委关于开展XX的通知后，党支部高度重视、迅速部署，在第X次支委会上进行研究讨论。（一）会前自学方面。于X月X日开展专题学习研讨，专题学习习近平总书记在中共中央庆祝建党100周年上的重要讲话精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《中国共产党章程》、《中国共产党组织工作条例》等党内法规，并进行了心得感悟交流发言，为开好此次组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。（二）广泛征求意见建议。XX支部采取发放征求意见表的形式，向X个部门X个单位发出征询意见表共X份。累计征询到意见、建议共计X条。其中，对支部领导班子的意见、建议X条；对支部班子成员的意见、建议X条。其中：对XX同志的意见、建议X条；对XX同志的意见、建议X条；对XX同志的意见、建议X条；(三)深入开展谈心谈话。严格落实四必谈要求，我和每个委员之间，委员相互之间、党员领导干部相互之间支部委员和党员领导干部与各位党员之间，各位党员之间（以党小组为单位）都进行了一对一、面对面谈心谈话。谈心谈话内容紧扣主题，切实做到了委员问题谈透、本人问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透产生问题的原因谈透、改进措施谈透。（四）认真准备相关清单材料。X党支部坚持对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理，认真查摆深入剖析问题根源，进行深刻党性分析，见人见事见思想针对查找出的问题，提出切实可行的整改措施。以上是会前准备情况。下面，我作会前【动员讲话】。为高质量开好专题组织生活会，我提三点意见：一是深刻领会组织生活会的主题内涵。按照要求，本次专题组织生活会的主题是：严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识两个确立的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的XX篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。对此，我们与会同志务必要有清醒的认识，把开好这次组织生活会作为一项严肃的政治任务，深刻把握主题内涵，对标中央、省委、XX党委和XX党委的要求，坚持以上率下，坚持问题导向，端正态度、严字当头，以整风精神严肃开展批评与自我批评，以钉钉子精神抓好整改，为党员领导干部树立标杆。通过召开组织生活会，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，推动履职尽责、团结奋进，重整行装再出发，在新时代把自我革命推向深入，为推动公司高质量改革发展提供坚强的政治保证。二是认真找准找实突出问题。对开好本次组织生活会，XX党委和XX党委的要求很明确，就是要围绕会议主题，奔着直面问题和解决问题的目标，结合自己的思想、工作和生活实际，结合个人工作领域，深刻进行对照检查、党性分析，从主观上、内因上深入查找问题，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉洁等方面剖析根源，切实做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，每位同志都要主动认领存在的问题不回避、不遮掩、不推责；个人讲问题要直截了当、不拐弯抹角。要深入具体地查摆问题，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。三是善于运用批评与自我批评武器批评和自我批评，是马克思主义认识论、实践论的具体体现，是马克思主义政党党内政治生活的一个基本原则。在长期实践中，我们 展开>>

下载声明:
1、本文档共14页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方；作者收益按普通下载或PLUS会员下载对应的结算规则计入内容提供方账户。如果您对本文有版权争议，可选择认领。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>