2022党员领导干部民主生活会工作方案.docx简介：
2022党员领导干部民主生活会工作方案按照X纪委、X委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（X〔2023〕X号）要求，结合我XXX实际，制定2022年度党员领导干部民主生活会工作方案如下。一、把握主题要求，做好统筹安排2022年度民主生活会的主题是：全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以担当作为、奋发有为的精神状态贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。2022年度民主生活会的范围是：XX党政领导班子全体成员。2022年度民主生活会由基层党的建设办公室统筹安排，各位党员领导干部要把开好2022年度民主生活会作为一项重要政治任务，深刻把握主题内涵，严格按照上级要求，有序开展。二、深入学习领会党的XX大精神（2023年1月20日前完成）党委领导班子和领导干部聚焦民主生活会主题，采取集体研讨、个人自学等方式，集中深入开展学习。全面准确学习领会党的XX大精神，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；聚焦到贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署上；聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的领袖上。三、广泛征求意见建议（2023年1月31日前完成）领导班子和领导干部要围绕民主生活会主题，采取座谈访谈、书面征求意见等多种形式，广泛征求党员、干部和群众意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。要认真开展谈心谈话，作出专门安排，做到三必谈，即：领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表必谈；谈心谈话要一对一、面对面，保证充足时间，深入沟通交流，充分交换意见，真正把问题谈通谈透、达成共识，为开展批评和自我批评打好基础；主要负责同志应带头开展谈心谈话，同时了解班子成员谈心谈话情况，对没有谈通谈透的及时提醒帮助。四、认真查摆突出问题（2023年2月1日前完成）（一）对照材料主要内容。领导班子和领导干部要紧扣民主生活会主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，落实自治区党委、XX市委部署要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。重点从以下6个方面进行对照检查。一是带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三是带头坚持和加强党的全面领导。四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，深入开展五个方面大起底行动，推动经济社会持续健康发展。五是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。六是带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治四风，力戒官僚主义、形式主义，坚决破除特权思想和特权行为，着力解决三多三少三慢问题，扎实开展优化职能职责优化工作流程专项行动。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。（二）对照材料撰写要求。领导班子和党员领导干部要坚持问题导向，逐项对照，深入查摆突出问题，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。（三）对照材料审核把关。班子主要负责同志要主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。五、严肃开展批评和自 展开>>

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