2022年“六个带头”领导干部民主生活会个人对照检查材料.docx简介：
2022年六个带头领导干部民主生活会个人对照检查材料按照2022年民主生活会的工作部署，本人认真学习了党的XX大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话等内容，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵、把握其核心要义，紧紧围绕六个带头，认真查摆自身存在问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下：一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是在感悟两个确立重要意义上存在不足。虽然能够理解小道理服从大道理，但有时认为自己只是一个基层干部，只要知道两个确立的具体含义就可以，没有将两个确立完全内化于心，外化于行，未能时刻站位坚守政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的政治高度审视、把握和约束自己的一言一行，政治判断力、政治领悟力、政治执行力的内生动力不足，还需进一步提高。二是政治站位不高。不熟知风险本身及其发展趋势，相关工作经验缺失，对职责定位模糊，对政治大局和人民立场认识不彻底，导致有些风险涉及范围变大，波及领域变多，危害程度变重，造成的损失变大，处置和化解起来变得更难，不能从整体上优化相关资源配置，针对要害和关键环节，为处置风险提供物质保证；不能思想统一、行动一致，做好风险处置的配合工作和应急保障，防止二次、多次风险的发生和风险的叠加或恶化。三是对政治三力贯彻还有差距。对加强政治机关建设提高政治三力抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考，开展工作缺乏有效的手段和方法。没有正确处理好政治和业务关系，在讲政治上仍然不同程度存在温差、落差、偏差，特别是对破解两张皮缺乏实招硬招。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还需下功夫。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，作为头等大事来抓，不断把学习宣传贯彻工作引向深入。但仍然觉得自己下的功夫远远不够，存在思考不深、钻研不透的现象。特别是在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位。二是自觉主动学上还有差距。虽积极参加中心组学习会、专题研讨会，制定了个人学习计划，但更多是按照要求被动参加学习，完成上级的规定动作，会后开展个人学习、拓展学习的时间较少。同时，在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够，对上级最新理论知识学习不够及时、消化还不充分、研究不够系统、领会不够深刻。三是学用结合还不到位。平时学的多、背的多，思考总结的还不够充分，运用理论指导具体工作，做的不到位。没有切实认识到看了不代表就懂了，知道不代表就会做，理论与实际联系存在一定程度的脱节，在一些具体工作上，对上级政策理解不深不透、标准把握不严不实，精准施策、全面落实上还有不到位的地方，用党的创新理论指导实际工作的能力还需提高。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是坚持和加强党的全面领导不到位。没有准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延，没有将其完全贯穿到宣传思想文化工作的各个方面和全过程。比如，日常工作中，强调干好实际业务多一些，突出党的统筹领导作用少一些。在抓基层党建与业务工作结合上，方法不多、形式不活、效果不好，导致分管领域部分基层党组织政治站位不高、政治意识不强，政治核心作用发挥不好，对群众未能充分发挥组织、宣传、凝聚、服务作用。二是意识形态阵地还需巩固。对新时代意识形态领域斗争的新形势、新内容、新特点认识不到位，构建应对意识形态问题的分析研判、沟通协调、处理化解制度还不完善，特别是在疫情防控期间，对于网上流传的境外敌对势力编造的谣言没能及时处理，反映出自己对思想舆论上的病毒警惕性不足，敏感性不高，斗争性不强。三是深入学习贯彻党建工作重要论述不到位。抓党员干部思想政治工作与实际结合不紧密，工作针对性不强，离总书记在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率还有一定差距。比如，检查业务工作等工作较多，真正深入基层支部，扑下身子主动指导党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作，传授经验办法较少，抓党员干部思想意识薄弱。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是担当精神降低。有清醒的认识和自觉的行动，能够自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。但是对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头有所淡化，在发挥引领作用 展开>>

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