2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料.docx简介：
2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2023〕1号）文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2023〕1号）要求，县政协机关党组紧紧围绕主题，聚焦七个带头，认真组织学习研讨，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向。现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是在学深悟透上还有欠缺。对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够，学习体悟上存在浅尝辄止的问题，联系新时代面临的形势任务，结合自己的岗位职责，进行深入思考不够，有时存在知其然而不知其所以然，导致在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足。二是以两个维护统领具体工作还不够到位。虽能够充分认识到两个维护的极端重要性，并将其作为从政立身之本并认真践行，但对如何紧密结合工作将两个维护体现到具体工作中，思考不够深，没有真正做到持之以恒、一贯自觉。三是维护党的政治纪律还不够坚决。有时存在提口号多、结合具体工作研究推进落实的措施少的情况，对于干部中出现的一些错误思想和言行，没有及时上升到政治高度来认识，没有予以坚决反对和严肃批评教育，反映出自身从政治的高度思考、处理问题不够的思想自觉、行动自觉还不够。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在知与行相统一上做的还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习简单的通读、了解概念性的东西多，延伸拓展学习不够，导致在理解把握上还不精准、不全面，没有深刻理解背后的内涵和逻辑关系，在学习感悟上同贯彻落实上级重大决策部署、同落实全面从严治党监督责任结合不够到位，没有真正做到学而信、学而用、学而行。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作还不够到位。面对县政协工作的高质量发展的总体要求，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，导致看不准纪检监察工作面临形势的巨大变化，用创新思维、系统思维破解工作难题的思路不够开阔、力度不够大。比如，在充分发挥专门协商机构和统一战线组织优势作用，认真做好思想引领、汇聚力量、议政建言、服务大局各项工作上，还缺少更广阔的思路、更有效的政策和更有针对性的举措。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是政治监督意识还不够强。经常性了解干部思想动态的工作机制尚未真正形成，对干部作风苗头性倾向性问题还未做到常抓常管，在日常监督上投入的精力还不足，监督检查不够及时、不够精准，对坚持和加强党的全面领导的压力传导还不够到位。二是落实上级决策部署的质效还需加强。面对新征程上政协工作高质量发展的新形势新任务，机关党组班子在谋划政协事业发展、制定政协工作措施、推动政协履行职责上把方向、管大局、保落实的领导作用不强，各项决策部署的落实不到位。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是工作理念上密切联系群众不到位。对全心全意为人民服务的宗旨牢记于心，但在具体工作上有时结合渗透不到位，虽热衷于下基层听取民意，但与群众的面对面交流不够，委员问政、座谈议政等监督方法和途径过于单一，导致分析问题不深刻，工作针对性上还有欠缺。二是在服务群众做好群众工作上还有差距。群众路线是我们党的生命线和根本工作方法，但对标自查，我们在深入群众，主动了解群众诉求，细致入微做好群众工作方面还有不足。工作中更多地考虑对上级负责、对领导负责，对群众意愿、群众情绪、群众利益了解不透，在解民忧、帮民困、惠民生方面思考不多，根植群众、服务人民的优良传统发挥不够。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是对斗争的重要意义理解还不够深刻。对斗争内涵和外延等方面个人理解还不够深入，缺乏主动斗争的精神，对如何在实际工作中发扬斗争精神考虑还不是很多，理解上还不是很深刻。二是斗争精神需进一步加强。党组班子肩负着攻坚克难、推动发展的职责使命，疲于应付日常性的工作，抓规范的底线思维比较强，创一流的高线理念相对欠缺，在充分解放思想、破解难题瓶颈、创新发展思路等方面还有欠缺，奋发进取、争先进位的意识有待提升。（五）在带头凝聚团结的合力方面。一是执行民主集中制还不够规范。能够严格落实民主集中制，不断提高决策科学化、民主化、法制化水平，但在具体落实民主集中制要求上，面对一些紧迫任务，过于强调尽快见效，对方方面面的意见建议听取不够全面。比如，有的党委会议题存在征求意见不及时的问题，个别酝酿还不充分；研究重要事项时班子成员对自己分管领域能够畅所欲言各抒己见，但对其他班子成员分管事 展开>>

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