督导组指导国企领导班子2022年民主生活会点评讲话提纲.docx简介：
督导组指导国企领导班子2022年民主生活会点评讲话提纲同志们：认真开好2022年度民主生活会，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措。按照中央要求和市委部署，今天，**公司领导班子召开2022年度民主生活会。我们市委第*督导组全程参加这次民主生活会，感到很受教育、很受启发。我们深深地感到，督促指导的过程就是学习的过程，也是受教育的过程。刚才，**同志代表领导班子做了认真的对照检查，各位班子成员既深刻地进行了自我批评，又严肃地开展了相互批评。我觉得这次民主生活会的氛围和效果较好，符合中央和市委要求，大家都经受了一次党内政治生活的洗礼。下面，我讲几点体会和想法供大家参考。一、准备工作扎实充分，为开好民主生活会奠定了坚实的基础民主生活会开得如何，准备工作十分重要。**公司党委从一开始就高标准、严要求做好民主生活会的各项准备工作。特别是**同志高度重视，切实履行第一责任人职责，带头征求意见，带头开展谈心谈话，带头自己动手撰写对照检查材料，严格审阅把关其他班子成员个人发言提纲，为这次民主生活会的召开起到了良好的领导把关作用。总体感觉，这次民主生活会前期准备工作比较充分，主要体现在以下几个方面：一是深入开展学习研讨。**公司党委能够按照中央和市委要求，采取理论学习中心组学习、集体研讨、个人自学等方式，全面准确学习领会党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，把握了要求，提高了认识，统一了思想。会前，领导班子紧扣主题，严格对照党的二十大精神和党章党规党纪，严格对照习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，严格对照市十三次党代会精神，与党史学习教育专题民主生活会问题整改结合起来，坚持从严从实，认真组织学习研讨，集中深入的学习教育为开好民主生活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见建议。**公司领导班子坚持开门纳谏，采取召开征求意见座谈会、个别访谈等方式广泛征求各级党组织、党员、干部和群众的意见建议，对照征集到的意见建议，认真筛查问题、找准症结，全面掌握了基层党员干部群众的真实想法，取得了良好效果。比如，有的同志带队深入基层走访调研，在落实经营目标和战略任务的问题上了解的更清楚，有的同志通过恳谈会了解各级干部特别是青年干部的思想动态更细致。三是深入开展谈心谈话。在**同志带头下，**公司班子成员深入开展谈心谈话，班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间沟通思想、交换意见。通过会前沟通和现场参会，我们深刻感受到，通过谈心谈话，大家能够把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，实现了消除隔阂、形成共识的目的。四是认真撰写对照检查材料。从我们审阅领导班子对照检查材料和个人发言提纲的情况来看，**公司领导班子及成员能够围绕市委《通知》明确的6个方面重点对照检查，同时针对去年以来**公司党委巡察、审计检查发现的问题，认真进行原因分析。例如，党组织领导核心作用、企业落实三重一大集体决策、党委会前置审议等方面存在的差距和短板，找准了存在的问题原因，深入具体进行党性分析，做到落细落小落实、见人见事见思想。**同志认真主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲严格审阅把关。班子成员检视剖析直奔主题、直面问题，能够把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从主观上、思想上剖析问题根源，为下一步整改落实做了很好的准备。二、严肃认真开展批评与自我批评，开展了积极健康的思想斗争党的二十大报告指出，要增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。今天，大家遵循团结—批评—团结的方针，坚持刀刃向内、自我革命，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的，主要体现在以下几个方面：一是自我批评态度诚恳。领导班子和班子成员个人查摆问题联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，做到了开门见山、直面问题，既从工作中找差距，又从思想和党性上找原因，真正深挖根源、触及思想，体现出敢于刀刃向内、揭短亮丑的勇气。有的同志提到学习领会习近平总书记关于加快科技自立自强、深化国企改革等重要论述不够，结合**实际交流研讨不够；有的同志提到面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三种压力和动荡不安的外部环境，分析研判全球电子信息产业发展趋势还不够。正是由于自我批评真正把自己摆了进去，主动担当，有真情实感，让大家感受到了诚意，才有了民主生活会的好氛围。二是相互批评真诚坦率。开展批评与自我批评，贵在进行相互批评，也难在开展相互批评。会上，**同志带头批评大家，大家也敢于批评**同志，每位同志都接受了大家的批评，同时对其他同志进行批评，相互之间开展了积极健康的思想交锋。大家的批评意见出于公心、直截 展开>>

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