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分管国土资源副区长落实市委巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲.docx

上传人:风***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cgo35cvsik1hn44rr0a0 上传时间:2023-04-07 格式:docx 页数:7页 大小:16.46Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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分管国土资源副区长落实市委巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲.docx简介:
分管国土资源副区长落实市委巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲按照本次民主生活会的具体要求,我深入学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,对照市委巡察组反馈意见,认真查摆自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题紧扣本次专题民主生活会的主题,我结合思想和工作实际进行统筹分析,把自己摆进去、把职责摆进去,主动认领责任,经认真对照检查,发现自身主要存在以下几个方面问题:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神有差距。平时能够主动安排理论学习,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是客观上由于工作忙、压力大,缺乏持之以恒深入研究的精神,满足于上级安排什么就学什么,有一定实用主义倾向。特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,存在以重点内容学习代替全部内容学习的问题。(二)贯彻落实上级重大部署不够坚决。我区征地拆迁问题复杂,历史遗留问题涉及的项目多、范围广,原工作组留存下来的依据不充足,地块原状已改变,重大项目用地保障落实困难。不能迅速领会吃透有关政策,没有从宏观大局上准确把握,对有些上级决策研究得不够深入、透彻,导致贯彻执行不能快速到位,出现项目建设违反法律法规、违法用地的情况。比如:XX公司被卫片曝光的违法项目用地就有9宗,违法土地面积107.61亩。市园艺场被卫片曝光的违法项目用地就有7总土地,违法土地面积59亩。(三)落实中央八项规定精神不坚决。执行中央八项规定精神还不够严,公务接待、财经纪律等问题较为突出。存在有的部门违规公务接待的问题,如公务接待中,出现无工函接待、多餐接待、陪餐人数超标准、用高档水果接待等现象。(四)推动工作落实的力度还不够大。在一些重点工作中统筹协调不够不好,解决问题的方式方法不多,力度不够大,效果不够好。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。比如,对高新区发展思路研究不够透彻,高新区发展速度和质量离市委、市政府要求有较大差距。存量土地和闲置土地盘活处置困难,目前我区还有闲置土地18宗、面积2633亩,存量土地4021亩,导致一批存量项目无法落地建设形成固定投资量。(五)形态工作责任制落实有差距。平时不注重开展意识形态领域分析研判工作,对意识形态领域的新动向和风险点研究不深,缺乏敏感性,曾出现内部职工将本单位不满情况反映到网络上造成不良影响的事件。(六)教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。比如,个别征地组工作人员存在两头不到位情况、工管办某些干部在工作期间饮酒醉酒情况。二、存在问题的原因分析结合XX市委巡察组巡察XX区委的反馈意见,结合自身查摆到的问题来,我深入反思,找出症结所在。(一)思想认识有所偏差,深学悟透抓得不够。由于事务性工作较多,理论指导实践的实效不强。在项目建设工作特别是重大项目用地保障落实工作,没有很好地贯彻落实政策,统筹协调力度不够,没有形成协同联动攻坚合力,思想上还不够解放,创新意识不强,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路来推进工作,迎难而上的决心和勇气差了一些,缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。(二)政治建设、思想建设有待加强,意识形态责任制落实不到位。对意识形态工作重视不够,在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位,专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。(三)宗旨意识有所弱化,细微小节做得不够。习近平总书记讲到,小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。对照习总书记讲话要求、对照中央八项规定,我认识到自己虽然在原则的问题上能够坚守,在工作中坚持公道正派、严以用权,干净做事,但在一些细微小节上还做的不够好,在一些接待上,偶尔超标准,没有旗帜鲜明地抵制和反对,没有将纪律和规矩挺在前面,对堤溃蚁穴,气泄针芒的危险性认识不足。(四)开拓精神有所减退,工作作风有待进一步转变。工作时间长了,有时会产生自我满足、自我安慰的想法,工作激情和动力有所减弱。在工作中有时缺乏再接再厉、精益求精的精神;缺乏推陈出新的方式方法,工作要求和工作标准也有所降低;缺乏钉钉子精神,有些工作想法很好,跟踪抓落实却不够彻底;缺乏啃硬骨头的拼劲,有时遇到棘手的工作还会产生畏难情绪,抓铁有痕、踏石留印的作风没有很好的保持。(五)党内政治生活不够严肃,整改工作不 展开>>

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