市医疗保障局2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料（六个带头）.docx简介：
市医疗保障局2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料（六个带头）根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X组通〔2022〕XX号）要求，市医疗保障局领导班子带头原原本本、逐字逐句学习XXX报告和D章，全面准确学习领会XXX精神，认真开展书面征询、谈心谈话，紧扣此次民主生活会主题，对照XXX精神和D章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面深入查找存在的问题，深刻检视产生问题的根源，并提出了切实可行的整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义等方面一是在科学把握两个确立上仍有差距。虽然能够及时组织召开党组会议、党组理论中心组学习会议，认真组织班子成员集中学习、交流研讨，深入学习领会两个确立的决定性意义。但受政策理论水平不高等因素限制，有时会把学习和体悟的重点聚焦在文字内容和思想认识层面上，没有全面地将两个确立放到统筹两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。比如，对习近平总书记重要讲话中出现的新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够，在把两个确立内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现快人一拍和事半功倍。二是对两个确立的理论宣传仍有差距。虽然能够及时组织对全体党员干部进行理论宣讲，并积极前往乡村振兴帮扶村、共建社区、党建基层联系点等，深入开展理论宣讲。但还存在理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，没有做到与实际相结合，宣讲缺乏生动性。比如，在准备党课讲稿时，没有将两个确立及其决定性意义聚焦到XXX以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不知其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系。三是理论与实践结合还不够密切。坚持用党的科学理论指导实践、推动工作还不够，践行政治三力的成效没有完全转化，在真正做到学思用贯通、知信行统一还存在不足，未能全面把握新时代医疗保障工作形势的前瞻性和战略性要求，面对医保改革发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，思路不宽、办法不多。比如，班子成员在推动城乡居民参保缴费促缴、支付方式改革等重点难点工作中，提出的具体举措还不够多，没能把理论学习转化为推动工作的强大动力。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面。一是政治理论学习仍有差距。虽然领导班子中心组学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少。比如，学习的计划性、系统性、持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中学习，重工作、轻学习的思想依然存在，还存在用什么、学什么的实用主义倾向。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，往往从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性，没有结合其鲜明特质去理解，学习揣摩蕴含其中的方法论，把握大局大势、抓住主要矛盾、提升执行力还不到位，实践结果不理想。比如，班子成员在讲授习近平新时代中国特色社会主义思想专题党课时，讲理论思想多，结合全市医疗保障系统实际的理解和感悟不够，对用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导工作的方法不够灵活多样，没有做好学用结合文章。三是还存在站位大局不够高的问题。始终做到在党言党、在党爱党，做到听党话、跟党走，做到在大是大非问题上，信仰不动摇，立场不含糊，方向不偏离。坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉主动向党中央、向习近平总书记看齐，坚决维护党中央权威。但还存在对一些具体医保政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。比如，在开展2023年城乡居民基本医疗保险参保缴费宣传方式方法不够灵活多样，利用传统媒体多，创新方式方法多渠道宣传还有不足，没有能够做到超前创新、与时俱进，习惯于用老办法、老经验解决问题。（三）在带头坚持和加强党的全面领导等方面。一是执行民主集中制的能力素养稍显不足。班子带头执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、会议决定的议事原则，完善党组会议议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。但在民主集中制的教育培训方面还存在短板，存在急于求成的心态，没有认识到提升民主集中制素养不是一蹴而就的。比如，在全面的集中学习中，很少就民主集中制 展开>>

下载声明:
1、本文档共13页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>