医院领导班子2023年六个带头民主生活会对照检查材料.docx简介：
医院领导班子2023年六个带头民主生活会对照检查材料各位领导、同志们：按照县委和县卫健局的统一部署要求，院班子成员紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，认真开展政治学习，以集中解决存在的群众反映问题为主要任务，通过深入科室、走访医院离退休职工、召开患者及患者家属座谈会、开展满意度调查、组织谈心谈话等多种形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开专题讨论会，梳理分析，经过反复讨论酝酿，认真查找不足，今天召开专题民主生活会，从带头增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头服务群众、带头化解风险挑战、带头落实全面从严治党政治责任六个方面存在的问题对照检查，剖析原因，明确今后的努力方向和改进措施。现将县人民医院班子对照检查情况报告如下：一、党史学习教育民主生活问题整改落实情况针对党史学习教育民主生活会查摆的带头深刻感悟两个确立方面、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面、带头践行以人民为中心的发展思想方面、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验5个方面15个问题，院党委认真研究分析，班子成员虚心接受意见和建议，对照问题分解任务，制订整改措施21条，并严格按照时间节点和要求，完成了整改工作。2022年我们坚持以制度建设为抓手，切实加强工作作风及班子自身建设，高效履行工作职能，以创三级医院为契机，修订完善《党委会议事规则》、《院长办公会议事规则》等规章制度，规范内部管理，加强监督检查，建立督查工作机制，对安排部署的事项和重点工作进行跟踪检查，及时通报检查结果。进一步完善深入一线调查研究制度，班子成员定期与职工谈心，了解职工的思想动态、科室工作的困难，多听一级意见，探索发展新思路，创造性开展工作，通过抓整改、促落实，进一步规范了干部管理，提高为患者服务水平，改善了服务态度，提升了医院形象。二、存在问题及具体表现：（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面班子成员能够深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，但是还存在不足之处，具体表现在：一是在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈。特别是对习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习不够深、不够透，运用实践能力尚显欠缺，在日常工作中，把过多的精力和时间放在了抓工作落实上，没有始终保持政治学习的常态化。二是督促班子成员带头学习有差距。党委班子成员注重抓好个人的学习，但对分管部门的学习指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富，导致少数一线科室学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳，习惯在学习中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史上一读了之、一念完事。三是政策理解不深入，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考和研究。（二）带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对二十大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。班子成员虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。三是坚持请示报告制度有漏洞。班子成员能做到每月向党组织汇报个人有关事项，但对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然医院要求领导干部要每月按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项报告不重视，漏报、填报不规范等情况仍然偶尔出现，有时以工作忙为借口，报告 展开>>

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